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我不是不想跟你說(shuō)話,,只是不知道如何表達(dá)

 一記摸頭殺 2017-11-01


得知有個(gè)前同事戀愛(ài)了,我內(nèi)心有些小小的失落,,這么帥的男同事終于還是成為了別人的男朋友,,其實(shí)更多的還是為他高興,終于邁出了戀愛(ài)的第一步,。


你以為長(zhǎng)得帥的人在戀愛(ài)路上很順利嗎,?沒(méi)錯(cuò),的確很順,,順到戀愛(ài)路上一個(gè)人都沒(méi)有,。


起初,我也是不相信的,,長(zhǎng)得帥,,工作也不錯(cuò),怎么會(huì)步入單身狗的行列?工作里接觸幾次我發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在,,不論是談工作還是日常聊天,,他都很“冷漠”,回應(yīng)的時(shí)候惜字如金,,很少主動(dòng)跟大家接觸,,我猜對(duì)他動(dòng)過(guò)心的姑娘都被他“冷藏”了,難怪他孑然一身,。


在一起工作久了,,我對(duì)他的印象發(fā)生了改觀,高冷是假的,,內(nèi)向才是真的,,他并非冷漠,同事遇到困難他會(huì)很熱心的幫忙,,只是不放在口頭上,,他選擇了默默行動(dòng);他也不是自視甚高不把別人放在眼里,,他很有耐心,,也很細(xì)致,只是不太擅長(zhǎng)跟人溝通,,顯得拒人于千里之外,。


他跟我交過(guò)心,因?yàn)樗膬?nèi)向而苦惱,,不知道怎么跟人交流,,十分的喜歡只會(huì)表達(dá)一分,錯(cuò)失了愛(ài)情,;職場(chǎng)上也不占優(yōu)勢(shì),,滿分的工作只會(huì)顯露三分,晉升很慢,。


其實(shí),,很多人都有這樣的問(wèn)題:不善于溝通,說(shuō)話常被人誤解,,不知道怎么和人講話,,甚至畏懼與陌生人交流、氣場(chǎng)也弱,,在戀愛(ài)中,、職場(chǎng)中越來(lái)越被動(dòng),錯(cuò)失不少好機(jī)會(huì),。想改變,,又不知道怎么辦,。思來(lái)想去,發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樽约禾珒?nèi)向,。


內(nèi)向并不是個(gè)缺點(diǎn),,只是一種性格特點(diǎn),但工作和生活里內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)常常變得不明顯,,劣勢(shì)卻很容易被凸顯出來(lái),。正如一份調(diào)查提顯示的,在不會(huì)溝通的人群里,,性格內(nèi)向的超過(guò)八成,。



我有個(gè)學(xué)妹,也曾跟我共事過(guò),,專業(yè)能力強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真,,做事非??孔V,但是在部門里卻總像個(gè)小透明,,同事關(guān)系差,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的評(píng)價(jià)也不高。


中午大家叫她一起吃飯,,同事們聊的話題她不參與,,有時(shí)她主動(dòng)聊一件事,也經(jīng)常表達(dá)的很凌亂,。我記得有次開(kāi)會(huì),,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起她最近的項(xiàng)目進(jìn)展,她默默打開(kāi)了電腦把表格發(fā)給了領(lǐng)導(dǎo),,說(shuō)都在表格里有體現(xiàn),,可以自己看,當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的臉都綠了,。


私下里她跟我說(shuō),,她挺希望跟同事打成一片得到認(rèn)可的,但總是不知道從何開(kāi)始建立關(guān)系,,怕自己說(shuō)錯(cuò)話反而影響大家對(duì)她的印象,,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者那些很有權(quán)威的人,講話就緊張,,甚至?xí)艘趺凑f(shuō),。


她之前有過(guò)不太愉快的經(jīng)歷:“那些外向的人,大大咧咧的,,說(shuō)什么都沒(méi)人介意,??墒俏颐髅骶烷_(kāi)個(gè)玩笑,大家覺(jué)得我說(shuō)過(guò)頭了,。更糟糕的好幾次是我得罪了人,,我都沒(méi)意識(shí)到?!?/span>


話少,、性格內(nèi)向的人的確會(huì)遇到不少這樣的問(wèn)題,不會(huì)說(shuō)“場(chǎng)面話”,,也不會(huì)“來(lái)事兒”,,從來(lái)沒(méi)辦法掌控談話場(chǎng)面,顯得格格不入,。


像男同事和師妹這樣的人,,因?yàn)閮?nèi)向而吃虧,想努力變得善談,,于是為了避免冷場(chǎng)只能生硬地去聊天,,為了贏得好感努力地拼湊話題,為了讓別人不誤會(huì)費(fèi)力地去表演一種好的狀態(tài)……每一次都辛苦難熬,。


慢慢地,,面對(duì)溝通中的困擾,不少內(nèi)向的人覺(jué)得:既然自己性格如此,,改不了,,也就別改了。慢慢地破罐子破摔,,越來(lái)越內(nèi)向,,越來(lái)越不會(huì)溝通,失去越來(lái)越多本屬于自己的機(jī)會(huì)……進(jìn)入惡性循環(huán),。



但是,,誰(shuí)說(shuō)內(nèi)向的人就不能成為一個(gè)好的溝通者?這是不了解的人對(duì)內(nèi)向者的誤會(huì),,也是內(nèi)向者對(duì)自己的不自信,。


我那位內(nèi)向的男同事,就是個(gè)正能量的例子,,發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題,,下決心要提高溝通能力,他接觸到一套改善溝通的方法,,這個(gè)方法讓他了解到自己的問(wèn)題核心所在:


我們被灌輸了一種觀念:越是在乎的人面前說(shuō)話越要謹(jǐn)慎,,這沒(méi)什么不對(duì),但實(shí)際上這并不是“謹(jǐn)慎”,,而是“過(guò)度謹(jǐn)慎”,。

 

可能是由于某一次說(shuō)錯(cuò)了話惹對(duì)方生氣,,或者過(guò)分在意自己在對(duì)方面前的形象,總之一朝被蛇咬十年怕緊繩,,從那以后,,只要是和不太熟悉的異性說(shuō)話,都會(huì)產(chǎn)生過(guò)度緊張的情緒,。


所以,,改善的第一步,是正視自己溝通中存在的情緒問(wèn)題,。


因?yàn)樵诓粩嗟負(fù)?dān)心“對(duì)方是不是不高興了,、是不是我哪里說(shuō)錯(cuò)了”這類問(wèn)題上的時(shí)候,就會(huì)忘記真正要做的事,。


第二步:把關(guān)注點(diǎn)放在行動(dòng),,學(xué)會(huì)以溝通目標(biāo)為重點(diǎn),而不是不沉迷于自己的情緒中,。


男同事開(kāi)始學(xué)習(xí)諸如“提前在頭腦中做好應(yīng)對(duì)的策略,,非常準(zhǔn)確的措辭,提高自我覺(jué)察的能力,,善用重點(diǎn)句式”等清晰表達(dá)的策略以及提升氣場(chǎng)的技巧。


經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí),,雖然依舊顯得內(nèi)向,,但他可以比較自如的跟同事和朋友溝通交流了,也沒(méi)有再出現(xiàn)跟異性說(shuō)話冷場(chǎng)的情況,。



我的學(xué)妹也在逐漸練習(xí)溝通的技巧,,以前她不懂得準(zhǔn)確的表達(dá),所以在和人說(shuō)話過(guò)程中出現(xiàn)誤會(huì):她想表達(dá)的關(guān)鍵信息丟失,,而她沒(méi)想表達(dá)的意思卻被聽(tīng)者放大,。


她學(xué)到了這樣的改善辦法:


1、提高用詞準(zhǔn)確性,。


提高用詞準(zhǔn)確性有多種辦法,,比如:多用描述性的語(yǔ)言,就會(huì)比多用形容詞副詞的語(yǔ)言顯得準(zhǔn)確,。舉例來(lái)說(shuō):


“他就是個(gè)渣男,!”(一個(gè)形容詞描述他人,很容易被視為人身攻擊,,這是小文以往常犯的錯(cuò))

“妻子懷孕第3個(gè)月,,他就開(kāi)始經(jīng)常夜不歸宿了,孩子出生第2個(gè)月他就提出離婚,,說(shuō)是愛(ài)上其他女人了,?!保枋鲂缘恼Z(yǔ)言)


對(duì)比一下,就能發(fā)現(xiàn)描述性的語(yǔ)言更有力度,,也更加可信,,這就是描述性語(yǔ)言的好處。


2,、善用重點(diǎn)句式,。


重點(diǎn)句式是這樣的:

這件事的關(guān)鍵在于……

需要特別注意的是……

我最想說(shuō)的是……


這樣的句式,就能明確表達(dá)出自己要說(shuō)出的意圖,,而減少誤解的可能,。


3、提高自我覺(jué)察,,換句話說(shuō)通俗地說(shuō)就是要有“上帝視角”,。


自我覺(jué)察也叫自我監(jiān)控。和對(duì)方說(shuō)話的時(shí)候,,適當(dāng)?shù)靥鰜?lái),,以第三者的角度來(lái)觀察和感受你們的談話,如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方似懂非懂或者他給了一些負(fù)面反饋的時(shí)候,,就立即采取補(bǔ)充,、解釋的措施。

經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,,學(xué)妹的溝通能力大幅度提高?,F(xiàn)在,不僅領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她滿意,,同事間的人緣也好了許多,。



你看,從內(nèi)向的溝通障礙者成為擁有良好溝通能力的人,,做起來(lái)并不難,,無(wú)非是一些靠譜的技巧和策略的學(xué)習(xí)。


對(duì)于男同事和學(xué)妹的困擾和成長(zhǎng)經(jīng)歷,,溝通力講師兆民就深有體會(huì),。他也是個(gè)內(nèi)向的人,但經(jīng)過(guò)摸索和訓(xùn)練,,不僅成為一名優(yōu)秀的溝通者,,更成為著名的溝通力講師。


和許多人一樣,,兆民也曾害怕講話,,他一度覺(jué)得在眾人面前講話是世上最恐怖的事。雖然性格孤僻,、生性膽小,,卻因?yàn)槌煽?jī)優(yōu)異(以西北五省第一名的綜合成績(jī),,考取了現(xiàn)中國(guó)傳媒大學(xué)播音主持專業(yè)),在2008年成為北京電臺(tái)最年輕的新聞主播,,可是卻在一次直播節(jié)目中嚴(yán)重失聲,,不得不告別主播生涯。


從那以后,,兆民開(kāi)始潛心研究語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通,。



獨(dú)特的人生經(jīng)歷,專業(yè)上走過(guò)的彎路和誤區(qū),,潛心的研究,,大量的練習(xí)和科學(xué)例證,讓兆民對(duì)職場(chǎng)規(guī)則,、社會(huì)文化具有深刻洞察,,成為人際溝通、魅力表達(dá)方面的明星教練,。他說(shuō):


內(nèi)向的人不僅能把話說(shuō)好,,成為一個(gè)好的溝通者,而且不需要做出改變自己性格的努力,,僅僅是談話策略的轉(zhuǎn)變就可以實(shí)現(xiàn),。


他的首部作品《所謂情商高就是會(huì)說(shuō)話》(日常生活版)上市第一

個(gè)月就受到追捧,獲得當(dāng)當(dāng)網(wǎng)勵(lì)志類圖書(shū)第一名,,以及總榜第五名的好成績(jī),。


他的音頻節(jié)目《所謂情商高就是會(huì)說(shuō)話》,上線一年獲得2000萬(wàn)收聽(tīng)量,,被近130000人訂閱。憑著精心制作的內(nèi)容干貨和網(wǎng)友的零差評(píng),,有幸成為平臺(tái)收聽(tīng)量最高的溝通類節(jié)目,。


在行平臺(tái)上,就“如何成為表達(dá)溝通的高手”這一話題約見(jiàn)兆民的學(xué)員,,對(duì)兆民給出了高度評(píng)價(jià):

(請(qǐng)上下滑動(dòng),,查看學(xué)員評(píng)價(jià))


想成為溝通高手?

要做的,,就是跟著他學(xué)


現(xiàn)在,,分答和兆民反復(fù)溝通、磨合,,帶來(lái)了4期精華小講課程,,包括“內(nèi)向人高效交談的捷徑”,“內(nèi)向人捕獲人心的捷徑”,,“內(nèi)向人化解難題的捷徑”,,“以及內(nèi)向人重建氣場(chǎng)的捷徑”,,幾乎覆蓋了大多數(shù)人會(huì)遇到的各類溝通問(wèn)題。



前文提到的改善溝通的方法,,都可以在兆民的系列小講里找到,。并且,兆民的內(nèi)容更加系統(tǒng),,更具有針對(duì)性,,更加科學(xué)有效。除此之外,,兆民的系列課程還可以解決內(nèi)向者在溝通方面遇到的其他問(wèn)題,。


比如,小駱是一名職場(chǎng)新人,,有些“靦腆”的他正在為如何高效溝通煩惱,,他說(shuō)話怯場(chǎng)、也有些畏懼溝通,。怎么辦,?


小雪是一家外企的職員,因?yàn)閮?nèi)向,,慢慢出現(xiàn)了“溝通拖延癥”,,結(jié)果就是好幾次小問(wèn)題被拖成了大問(wèn)題,差點(diǎn)被辭退……


你遇到的困擾,,都可以通過(guò)學(xué)習(xí)兆民的談話溝通策略解決,,真正實(shí)現(xiàn)高效交談、打動(dòng)人心,、化解摩擦,、重建氣場(chǎng),在職場(chǎng),、愛(ài)情和其他社交場(chǎng)合中都占據(jù)主動(dòng),。


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