企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備卓越的能力,，才能帶領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展。這種能力主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：表達(dá)力,，持久力,，承受力，感染力,，踐行力,。

1,、表達(dá)力

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，作為一個(gè)老板,，首先你要具有非常強(qiáng)的表達(dá)力,，這個(gè)表達(dá)力就是說(shuō)你能不能把你的目標(biāo)，把你想要的東西清晰、明確地向你的團(tuán)隊(duì)和員工傳達(dá),，能夠去量化,。

2、持久力

持久力是什么意思呢,？就是作為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),，你對(duì)你所下達(dá)的目標(biāo)，你是否能夠非常堅(jiān)定地頂住各種壓力,，能夠持久地堅(jiān)定這個(gè)目標(biāo),，這是非常關(guān)鍵的。

特別是作為營(yíng)銷類的公司或者營(yíng)銷類,、銷售類的團(tuán)隊(duì),，如果你對(duì)你的目標(biāo)沒有持久的能力去堅(jiān)持，我想你這個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力一定不會(huì)強(qiáng)的,。

3,、承受力

承受力是什么呢？承受力就是你作為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),，你所能夠承受的來(lái)自各個(gè)方面的壓力,、非議,，或者是不理解,。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，當(dāng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的達(dá)成面臨重重困難的時(shí)候,，作為領(lǐng)導(dǎo),，作為老板，你有沒有承受能力,？

當(dāng)你面臨客戶的質(zhì)疑,、員工質(zhì)疑的時(shí)候，作為老板,，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,，你有沒有承受能力，這就決定了你團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是怎樣的,。

4,、感染力

感染力，就是你所表達(dá)的和傳達(dá)的東西,，或者是你作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，你在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面是否具備感染力。

你所傳遞出來(lái)的這樣一種目標(biāo),，所傳遞出來(lái)的這樣一種對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),，是否對(duì)團(tuán)隊(duì)具有感染力，這一點(diǎn)非常重要。

5,、踐行力

踐行力,，通俗一點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是行動(dòng)力，你所有的這些東西,，你自己本身有沒有行動(dòng)的力量,，你要求團(tuán)隊(duì)是怎么樣的，要求團(tuán)隊(duì)要做到什么東西,。

如果你自己先帶頭去破壞這個(gè)規(guī)則,，或者是自己沒有真正付諸行動(dòng)去作為團(tuán)隊(duì)的表率，那你的團(tuán)隊(duì)怎么會(huì)有執(zhí)行力呢,？

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