壹心理創(chuàng)作者丨拉面

 01 

小關是我的大學同學，有段時間他一直在猶豫要不要換工作,。他覺得自己現在做的工作并非自己擅長,，也不是自己喜歡的，每天睜開眼想到要上班就很頹廢,，讓曾經挺優(yōu)秀的他十分懷疑自己的能力,。

但是跟一位前輩咨詢了之后，他被批評了一番：你在這家公司遇到的問題,，換一家公司還是會遇到,！逃避不是解決問題的方式，你應該再逼自己一把,。

他心想：或許真的是自己還不夠努力,？

于是他硬著頭皮又呆了半年，每天給自己打雞血要成為優(yōu)秀的職場人,，但工作并沒有太大起色,。半年之后他終于鼓起勇氣轉行換工作，現在在新崗位做得風生水起,，上次聚會還志得意滿告訴我們準備升職加薪了,。

很多職場雞湯文都會告訴你工作出現了問題，一定是自己不夠努力,，把問題歸到外部的都是不成熟的表現,。但這些文章忽略了一個前提，那就是你真的工作偷懶,、心智不成熟,。

萬一真實的原因，其實是你的性格特質真的不適合這份工作呢,？在錯誤的賽道上再怎么努力,，除了自我感動之外，只是在消耗自己的時間,。

 02 

職場上選對起跑線,，比努力更重要

你現在的職業(yè)選擇，決定了你20年后的生活狀態(tài),。是想做一份自己能發(fā)揮優(yōu)勢且有挑戰(zhàn)的工作,，并逐漸拿到自己心儀的收入，還是選擇被無趣的工作日漸消耗掉工作的激情,，成為只懂抱怨社會不公的普通上班族,，都取決于你此時此刻的選擇。

努力并非不重要,，但努力并不能解決所有職場上的問題,。一旦你選擇了自己并不適合的工作,，就必須要比別人付出多好幾倍的努力，才能勉強達到他們的普通水平,；而找到自己擅長的領域,，你能有更大的空間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也就有更高概率能取得成功,。

如果說年薪10萬靠的是勤奮,，那么年薪30萬比拼的就是誰更快找準了位置。所以不要再抱怨為什么同一條起跑線上,，別人工作沒你辛苦,，下班后也不見得比你學得勤快，但是收入就是比你多幾倍,。

而想要做對選擇,，首先先要認識自己，再去定位職場方向,。如果單純跟著高薪,、熱門的崗位走，眼紅別人的成功,，這些多半不適合你,。

沒有職業(yè)咨詢師給你建議不要緊，一份專業(yè)的測評同樣可以幫你深入了解自己的職業(yè)性格和職業(yè)傾向,，評估你的職場行為風格,、職場優(yōu)勢和劣勢，幫你了解適合自己的崗位,，并且給出專業(yè)的職業(yè)發(fā)展意見,。

做對選擇，先從了解自己開始,。