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東莞技改人才難尋:工資翻一倍還招不到 幾乎都在搶人

 秋天的海 2017-09-12

“現(xiàn)在幾乎都在搶工人,,臨時(shí)工的工資翻一倍還不一定能招到人。這種情況下我們靠技術(shù)改造提升自動(dòng)化水平,,減少用人,,去年到今年高精密設(shè)備投資2000萬元左右,?!苯眨瑬|莞主營(yíng)手機(jī)零部件生產(chǎn)的廣東杰思通訊股份有限公司總經(jīng)理陳易告訴第一財(cái)經(jīng)記者,。

雖然這個(gè)金額不低,,但是無論他愿意與否,技術(shù)改造已經(jīng)成為大勢(shì)所趨,。在產(chǎn)業(yè)工人緊缺,、用工成本不斷上升、技術(shù)更新?lián)Q代等重重壓力下,,企業(yè)正在重金投入,,加大技改投資,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),。

近日,,第一財(cái)經(jīng)記者走訪了制造業(yè)重鎮(zhèn)東莞,這個(gè)城市正在擺脫對(duì)低端制造業(yè)的依賴,、急需技術(shù)改造,。在“不升級(jí)就被淘汰”的市場(chǎng)壓力下,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主們大多已經(jīng)踏上了技改之路,,從過去政府拉幫式的被動(dòng)技改轉(zhuǎn)為主動(dòng)去適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,即便是對(duì)未來訂單不確定的企業(yè)也小心翼翼地嘗試在部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)投入改造資金。與此同時(shí),,技改之后帶來的人才挑戰(zhàn)也是他們需要面對(duì)的一個(gè)問題,。

資料圖

工業(yè)1.0和3.0并存的局面需要技改

技改,顧名思義是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步,、促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代等,,采用新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料,對(duì)現(xiàn)有設(shè)施、工藝條件及生產(chǎn)服務(wù)等進(jìn)行改造,、更新和提升,,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。顯然,,企業(yè)要想提質(zhì)增效升級(jí)和持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),,技改意義重大。

近年來,,國(guó)家出臺(tái)了相應(yīng)的技改政策,,以提高工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。各地政府也在紛紛響應(yīng),。東莞市經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,,2017年1~7月,東莞市工業(yè)技改投資180.7億元,,同比增長(zhǎng)43.4%,,比去年同期提升36.2個(gè)百分點(diǎn)。今年1~7月,,武漢技術(shù)改造投資達(dá)637.36億元,,增長(zhǎng)1.2倍。同一時(shí)間段,,四川省全社會(huì)技術(shù)改造投資累計(jì)完成3984億元,,增長(zhǎng)17.8%,技術(shù)改造投資實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng),。安徽省技改投資也完成3955.8億元,,增長(zhǎng)14.2%,增幅比去年同期提高4.6個(gè)百分點(diǎn),。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最近公布的數(shù)據(jù),,今年1~7月份,制造業(yè)中技改投資47576億元,,增長(zhǎng)10.3%,,增速比全部制造業(yè)投資高5.5個(gè)百分點(diǎn)。轉(zhuǎn)型升級(jí)方面的投資增長(zhǎng)較快,,也意味著制造業(yè)投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化在持續(xù)推進(jìn),。

綜合開發(fā)研究院(中國(guó)·深圳)信息部部長(zhǎng)鄭宇劼對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者分析,今年上半年全國(guó)整體經(jīng)濟(jì)都不錯(cuò),,技改投資增長(zhǎng)快是很正常的,。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),今年上半年GDP 381490 億元,,同比增長(zhǎng)6.9% ,。7月,,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)邢志宏用兩句話概括上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn):一是穩(wěn)的格局更加鞏固,,二是好的態(tài)勢(shì)更加明顯,。

鄭宇劼說,近年來技改備受重視,,因?yàn)橹袊?guó)制造業(yè)大而不強(qiáng),,某些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不僅技術(shù)欠缺,設(shè)備水平也不行,,需要通過技改來促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),。

不久前,鄭宇劼去東南部某省份調(diào)研服裝行業(yè)時(shí),,發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卦撔袠I(yè)整體的技術(shù)水平和設(shè)備自動(dòng)化水平偏低,,有的粘連環(huán)節(jié)還是人手。他說:“中國(guó)的產(chǎn)業(yè)水平是多層面的,,你能看到很落后的,,也能看到很先進(jìn)的。工業(yè)1.0,、2.0和3.0同時(shí)存在,不像德國(guó)制造業(yè)企業(yè)之間的整體水平相對(duì)來說,,比較一致,。”

中山大學(xué)嶺南學(xué)院財(cái)政稅務(wù)系主任林江告訴第一財(cái)經(jīng)記者,,技改是中國(guó)特有的專有名詞,,涉及到兩個(gè)層面,一是提升現(xiàn)有的技術(shù),,“假如之前你是做出口的,,現(xiàn)在想轉(zhuǎn)成做內(nèi)需,那么生產(chǎn)線直接轉(zhuǎn)過來是不行的,,必須得進(jìn)行技術(shù)改造,。比如說:賣到美國(guó)的產(chǎn)品適用電壓是110V,賣到國(guó)內(nèi)適用的電壓是220V,,生產(chǎn)線就不能直接轉(zhuǎn)化,。”

另一個(gè)層面是新技術(shù)的投入,。林江解釋:“比如說,,過去生產(chǎn)線生產(chǎn)電子元器件,現(xiàn)在企業(yè)打算利用這個(gè)電子元器件的技術(shù)做成品或半成品,,跟過去相比就是升級(jí)了,,這種升級(jí)過程就需要技改,。”

技改不僅包括引進(jìn)新設(shè)備和工藝,,也和研發(fā)密切相關(guān),,不少企業(yè)容易將二者混為一談。林江說:“技改當(dāng)中包含研發(fā)的元素,。研發(fā)必須結(jié)合技術(shù)才能成為技改,,不能單純地說研發(fā)屬于技改。此外,,技改也涉及到其他的因素,,比如說建廠房。不能單純地說建廠房不屬于技改,,比如原來是通用設(shè)備,,現(xiàn)在要改造成專用設(shè)備,過去的廠房不適合了,,要改造成新的廠房,,那么這個(gè)為技改配套的建廠房也能算做技改投入。這是個(gè)廣義的概念,?!?/p>

為技改配套而建廠房也能算做技改投入

技改效果立竿見影

目前,東莞擁有12萬多家工業(yè)企業(yè),,涉及30多個(gè)行業(yè)和6萬多種產(chǎn)品的完整制造業(yè)體系,,電子信息等5大支柱產(chǎn)業(yè)和家具等4大特色產(chǎn)業(yè)。

東莞中低端產(chǎn)業(yè)集中,,這幾年一直在大力推動(dòng)技術(shù)改造,。就拿經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)之一的厚街鎮(zhèn)來說,今年一季度全鎮(zhèn)工業(yè)投資增長(zhǎng)29.6%,,其中工業(yè)技改投資增長(zhǎng)高達(dá)125.7%,,工業(yè)生產(chǎn)延續(xù)回升態(tài)勢(shì),規(guī)上工業(yè)增加值34.97 億元,,同比增長(zhǎng)7.5%,。

厚街鎮(zhèn)政府的一位人士對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示,今年一季度技改投資增幅翻倍,,雖然是因?yàn)橐恍┐箜?xiàng)目的拉動(dòng),,但是這幾年包括厚街在內(nèi)的東莞各個(gè)鎮(zhèn)都在持續(xù)進(jìn)行技改,無論是政府還是企業(yè)都有很強(qiáng)的積極性,。

曾經(jīng)是“世界工廠”的東莞更早地感受到了技改的迫切性,,早在十幾年前就開始了技改之路。

2000年左右,,東莞就提出“一城三創(chuàng)五爭(zhēng)先”,。其中,,“一城”是指現(xiàn)代制造業(yè)名城,“三創(chuàng)”是指要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式,,創(chuàng)新發(fā)展體制,,創(chuàng)新發(fā)展能力。但是到了2005年,,產(chǎn)業(yè)政策才真正開始實(shí)施,。東莞市委黨校教授查日升在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)回憶:“2005年,東莞開始更加重視科技創(chuàng)新和技改,,當(dāng)時(shí)提出‘5個(gè)東莞’,,其中有一個(gè)就是‘科技東莞’?!?/p>

當(dāng)時(shí),,“民工荒”這個(gè)富有歷史意義的詞開始出現(xiàn),全國(guó)范圍內(nèi)呈現(xiàn)“勞動(dòng)力短缺”,,在珠三角尤為明顯,,人力資源拐點(diǎn)和人口紅利問題的討論逐漸熱烈起來。東莞也面臨土地緊缺的局面,,勞動(dòng)密集型企業(yè)要拿地不再那么容易,。雙重壓力下,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)迫切要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,,從技改上想辦法,。

查日升說,東莞這幾年的技改投資一直保持增加的趨勢(shì),,因?yàn)槿肆Τ杀旧仙髽I(yè)招不到人,,就需要加強(qiáng)智能化,、信息化和自動(dòng)化這三塊,這三塊就涉及到技改,。

效果是立竿見影的,。服裝品牌東莞市以純集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng)劉勁智告訴第一財(cái)經(jīng)記者,公司在投資1000多萬元對(duì)總倉庫進(jìn)行智能化,、自動(dòng)化改造后,,原來需要幾十人搬上搬下的倉庫現(xiàn)在只需要人通過電腦操作,提高了工作效率,,也讓工人工作更輕松些,,留住工人。

在位于厚街鎮(zhèn)的企業(yè)楷模家具的一個(gè)車間,,廠長(zhǎng)周文學(xué)在嘈雜的機(jī)器聲中指著簇新的設(shè)備對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者介紹:“這些設(shè)備便宜的都要70多萬元,,比如說烘邊機(jī),;貴的要幾百萬元,比如說進(jìn)口的數(shù)控排鉆打孔機(jī),。這些都是今年買的,,雖然花了差不多2000萬元,但是我們訂單量穩(wěn)定,,生產(chǎn)就沒停過,,花這筆錢值得。因?yàn)楣馐菑墓?jié)省人力上來說,,一臺(tái)機(jī)器就能至少替代3個(gè)工人,。”楷模家具這幾年持續(xù)大筆投資,,購(gòu)買新設(shè)備,,進(jìn)行技改。

家具企業(yè)楷模位于東莞厚街鎮(zhèn),,這幾年持續(xù)大筆投資,,購(gòu)買新設(shè)備,進(jìn)行技改,。

政府支持力度節(jié)節(jié)高

東莞技改如火如荼的背后,,是當(dāng)?shù)卣龀至Χ鹊牟讲阶吒摺=衲昴瓿?,東莞市政府在2017年市政府“一號(hào)文”中正式提出“倍增計(jì)劃”,,具體內(nèi)容包括安排3億元資金,專項(xiàng)支持企業(yè)倍增發(fā)展,;統(tǒng)籌每年全市土地利用年度計(jì)劃指標(biāo)的20%,,專門用于解決試點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需求;鼓勵(lì)試點(diǎn)企業(yè)以“工改工”措施提高土地利用率等20條政策“干貨”,,力度之大,,在全國(guó)制造業(yè)城市中罕見。

“倍增計(jì)劃”一個(gè)突出的亮點(diǎn)是,,除了根據(jù)各個(gè)企業(yè)不同的特點(diǎn)和需求去制定個(gè)性化的扶持政策外,,還拿出一批適用于所有試點(diǎn)企業(yè)的普惠政策,但是扶持力度在以往產(chǎn)業(yè)扶持政策的基礎(chǔ)上加倍,。

上述計(jì)劃發(fā)布后,,東莞市委副書記、市長(zhǎng)梁維東也公開表示:“東莞要有能殺出一條血路的氣魄,,落實(shí)‘一號(hào)文’,,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量與效益的倍增?!?/p>

不少企業(yè)已經(jīng)拿到了政府的真金白銀,??<揖呖偨?jīng)理李震對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者說:“我們今年做的這些技改項(xiàng)目涉及機(jī)器換人,可以向政府申請(qǐng)補(bǔ)貼,。如果我們的軟硬件是從東莞本土企業(yè)購(gòu)買,,可以補(bǔ)貼15%;如果從外地企業(yè)購(gòu)買,,補(bǔ)貼要少一點(diǎn),,但也有10%?!?/p>

機(jī)器換人是當(dāng)?shù)丶几牡闹饕绞街?。東莞早在2014年就在全國(guó)率先啟動(dòng)“機(jī)器換人”行動(dòng)計(jì)劃,并設(shè)立2014~2016年2億元每年的普惠性扶持資金,,設(shè)立2億元省市共建中小企業(yè)融資租賃專項(xiàng)資金等,。

根據(jù)東莞市經(jīng)信局提供的數(shù)據(jù),2014年9月至2017年1月31日,,申報(bào)“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金項(xiàng)目2698個(gè),,總投資約386億元,項(xiàng)目數(shù)和投資額均為廣東省第一,。項(xiàng)目完成后,,勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高2.5倍,產(chǎn)品合格率平均從86.1%提升到90.7%,,單位產(chǎn)品成本平均下降9.43%,,相對(duì)減少用工近20萬人。

東莞早在2014年就在全國(guó)率先啟動(dòng)“機(jī)器換人”行動(dòng)計(jì)劃

傳統(tǒng)企業(yè)主羨慕技改對(duì)于高新企業(yè)的影響

楷模家具成立于2004年,,三四年前由于家具業(yè)行情低迷開始加大技改投資,。雖然新設(shè)備讓他們?cè)诠?jié)省人力和提高效率上嘗到了甜頭,但是他們也受困于家具行業(yè)的特殊性,。

李震說:“我們?cè)谏a(chǎn)上有些環(huán)節(jié)還是要靠人力,,對(duì)設(shè)備還不能太依賴,因?yàn)榧揖哌€是傳統(tǒng)的行業(yè),,有些環(huán)節(jié)機(jī)器沒有人工做得好看?!彼钢k公室的桌角舉例說,,桌角人工可以打磨得很圓潤(rùn),機(jī)器就很難,。

除了工序不及一些高新行業(yè)好改造之外,,部分傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)主也羨慕技改對(duì)于高新企業(yè)更大的影響力:花費(fèi)可能更少,增加的利潤(rùn)可能更多,。

東莞高新技術(shù)企業(yè)國(guó)邦清潔設(shè)備公司是個(gè)典型的例子,。該司今年除了購(gòu)買了供研發(fā)用的測(cè)試精度之類的儀器,,也引進(jìn)了一套新的生產(chǎn)流水線。這套流水線用于裝配他們的設(shè)備,,成本并不高,,十萬元左右,但是作用不小,。

該公司生產(chǎn)組織部負(fù)責(zé)人劉全光對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者介紹:“人力至少減少了3個(gè)工人,,我們部門原來有10個(gè)工人。一個(gè)工人工資4000元,。社保也是一筆不小的開支,,一個(gè)月公司給個(gè)人交的社保是500多元,加上個(gè)人交200元,,一共700多元,,再加上伙食和過節(jié)福利之類,一個(gè)月一個(gè)工人要五六千元,?!?/p>

劉全光仔細(xì)算下來,僅僅從節(jié)省的人力成本考慮,,購(gòu)買這套流水線后,,大概5~6個(gè)月就收回了成本。

節(jié)省的人力成本還不是大頭,。劉全光說:“更重要的是,,我們的生產(chǎn)效率提高了50%以上,以前一天只能裝20臺(tái),,現(xiàn)在能裝32臺(tái)以上,,產(chǎn)能擴(kuò)大了一半。一臺(tái)銷售價(jià)在2萬元左右,,一天就能增加24萬元,,一年下來差不多能增加1個(gè)億的銷售額。而與傳統(tǒng)制造業(yè)比起來,,我們的產(chǎn)品附加值肯定高很多,。如果在生產(chǎn)設(shè)備和工藝上做些大的改造,在價(jià)值和利潤(rùn)增加的幅度會(huì)遠(yuǎn)超一些傳統(tǒng)企業(yè),?!?/p>

從被動(dòng)技改到主動(dòng)出擊

那么,這些勞動(dòng)密集型企業(yè)和高新企業(yè)實(shí)際技改進(jìn)展如何,?電子信息業(yè)是東莞支柱性行業(yè)之一,,該市電子行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)尹建文對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者說,電子行業(yè)內(nèi)的高新企業(yè)大多是在做自動(dòng)化,這幾年來他們很多人都在了解怎么技改,。雖然沒有一個(gè)確切的數(shù)字,,但是估計(jì)七成以上已經(jīng)進(jìn)行了技改,技改的范圍涉及軟件和硬件,。

電子行業(yè)內(nèi)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)在技改上顧慮得可能要多一些,。尹建文說:“電子行業(yè)內(nèi)也有一些企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),需要人手多,。對(duì)于這些企業(yè)來說,,技改主要是在設(shè)備這一塊,上新設(shè)備或機(jī)器換人,。但是和家具等一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)類似,,改起來比較麻煩,工序做起來沒有電子自動(dòng)化這一塊好改造,,很多相關(guān)企業(yè)不太愿意,。”

除了不太好改造之外,,這些企業(yè)也顧慮到技改的投入和回報(bào)是否成正比,。對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)而言,技改需要大范圍地更新設(shè)備,,設(shè)備好點(diǎn)的要上百萬元,,一般的也要幾十萬元,企業(yè)主可能會(huì)忐忑:投了這么多錢,,什么時(shí)候才能回本,?而如果多請(qǐng)幾個(gè)人,也沒多少錢,,一個(gè)人一個(gè)月不過三五千元,。

尹建文說:“這些企業(yè)不少是代加工,怕訂單不穩(wěn)定,,擔(dān)心投資技改后的效益,。不像高新企業(yè),競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),,不怕沒有訂單,。”

不過,,勞動(dòng)密集型企業(yè)技改的迫切性更強(qiáng),,加上來自同行的技改壓力,無論企業(yè)主愿不愿意,,都開始踏上技改之路,技改正從被動(dòng)走向主動(dòng),。

尹建文發(fā)現(xiàn),,大部分會(huì)員企業(yè)都在往這個(gè)方向走,,即便是資金緊張或?qū)ξ磥碛唵螤顩r不太確定,也謹(jǐn)慎出手了,,比如說在某個(gè)工序上先技改,,購(gòu)買少量的生產(chǎn)線,節(jié)省人手,。

他也發(fā)現(xiàn),,有部分勞動(dòng)密集型企業(yè)甚至加大了在技改上的投資,雖然數(shù)量不是很多,,但這是一個(gè)可喜的跡象,。“因?yàn)榻?jīng)濟(jì)大環(huán)境有所改善,,訂單變多了,,從廠房的空置率就能看出,前年東莞還有空廠房,,但是今年幾乎看不到了,,廠房現(xiàn)在比較好出租。當(dāng)然,,除了經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn),,也有部分原因是深圳的一些企業(yè)搬過去了?!?/p>

人才挑戰(zhàn)

隨之而來的是人才的挑戰(zhàn),。一位早幾年就將工廠從深圳搬到東莞的電子行業(yè)企業(yè)主對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者說,技改后對(duì)人才的素質(zhì)要求提高,,需要更高素質(zhì)的技術(shù)員操作新的,、先進(jìn)的設(shè)備,比如說要編程,,而以前是工人看著機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)就行,。“而且,,現(xiàn)在使用過程中隨時(shí)要根據(jù)產(chǎn)品的要求或者工序來更改編程,,這種人才在東莞不太好招。大工廠品牌擱在那,,要好招一些,,小工廠需要的人少,招起來也快,,像我們這樣不大不小的工廠最難招,。”他說。

楷模家具也遭遇同樣的困擾,。李震說:“傳統(tǒng)制造業(yè)在新設(shè)備,、新軟件上的應(yīng)用人才匱乏。我們過去只注重對(duì)工人師傅的培養(yǎng),,沒有花精力儲(chǔ)備這方面的人才,,現(xiàn)在就只能從外面招,但是市場(chǎng)上這樣的人才比較少,,不僅僅是在東莞,。這是個(gè)小眾領(lǐng)域,雖然學(xué)軟件的人一大把,,但是用在家具行業(yè)的不多,。”

他補(bǔ)充道:“接下來,,我們?cè)诩几纳系耐顿Y應(yīng)該會(huì)保持穩(wěn)定或適度增長(zhǎng),,不會(huì)增長(zhǎng)太快。否則如果走太快了,,我們自己也跟不上,。”

從2011年起,,東莞每年投入10億元,,大力實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略,并將高層次人才分為五大類:特級(jí)人才,、一類人才,、二類人才、三類人才和四類人才,。這五類人才均能在住房,、稅收和子女入學(xué)等方面享受優(yōu)惠和便利。

2015年年底,,東莞市人力資源部門起草了5份人才政策文件,,涉及到普通的技能型人才。新政包括:12類人才入戶東莞門檻再降,;由市財(cái)政每人每月最高資助5000元,,安排就讀國(guó)際課程班的高職、中職學(xué)生到境外高等院校實(shí)習(xí)交流3~6個(gè)月,;企業(yè)自評(píng)人才入戶,,將員工入戶決定權(quán)下放給7類企業(yè);對(duì)開展技能人才評(píng)價(jià)的企業(yè),,每個(gè)評(píng)價(jià)工種補(bǔ)貼3萬元等,。

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