我們常說的三違：違章指揮,、違章操作、違反勞動紀(jì)律,，那么三違有哪些類型呢,？小編將違章行為的類型分為五類：

1）冒險性違章：個人認(rèn)為對自身、設(shè)施,、設(shè)備起安全防護(hù)作用的用具多此一舉，從而棄之不用,。如登高作業(yè)不系安全帶,、進(jìn)罐作業(yè)不辦票外面無監(jiān)護(hù)人；還有一種表現(xiàn)形式就是畫蛇添足,，濫用防護(hù)用品,，如車工戴手套操作車床，冒險作業(yè)最大的特點就是一般情況下不會引發(fā)事故,，從而使安全意識較差的員工更容易產(chǎn)生冒險沖動,。

2）習(xí)慣性違章：就是對違章行為習(xí)以為常，把錯誤的組織,、操作方法當(dāng)成正確的加以實施,。產(chǎn)生習(xí)慣性違章的原因：一是不知道正確的操作方法，二是為圖方便,、省事,，從而下意識的操作而形成的不良習(xí)慣。習(xí)慣性違章特點：以前就是這樣干的,！

3）僥幸心理：作業(yè)人員施工前已意識到危險存在,，但是危險的程度不大，不足以引起重視,，而在僥幸心理的驅(qū)使下違章指揮,、違章作業(yè)。它的產(chǎn)生往往是由于在無意或有意進(jìn)行了第一次違章或者是知道他人有過同類違章行為的發(fā)生且未釀成事故的情況下,，產(chǎn)生了僥幸心理,。如倒盲板閥不戴空氣呼氣第一次沒事，到第二次時他還會采取這種方法,。僥幸心理的特點：一次,、兩次沒事,，第三次就說不準(zhǔn)了，切記：常從河邊走,，哪有不濕鞋

4）異常性和記憶性違章：大腦短暫“真空”,，人體指揮系統(tǒng)失靈，引發(fā)操作失控,。表現(xiàn)形式很多,，如特殊情況下大腦缺氧，短時間心虛紊亂,，長時間連續(xù)作業(yè)引發(fā)疲勞過度,，大腦、手,、腳失控,，身體機(jī)能有缺陷，

5）環(huán)境性違章：指人員受到外界的刺激促成心理異常而發(fā)生的違章,，如環(huán)境引發(fā)興奮過度,、憂愁擔(dān)心、發(fā)怒等心理反應(yīng)影響了對危險的預(yù)見,，或根本不考慮危險,，致使操作違章。

那么違章行為產(chǎn)生的原因也隨之而出了,，總結(jié)如下

1）技術(shù)不熟,，能力不強(qiáng)，盲目蠻干,。操作者沒有熟練掌握操作規(guī)程,，沒有工作經(jīng)驗，又不像他人請教,，沒有察覺到危險的存在,，這是產(chǎn)生冒險性違章的主要原因。

2）自以為是,，習(xí)以為常,。操作者自認(rèn)為從事該項工作多年，很有經(jīng)驗,，對不安全行為習(xí)以為常,，滿不在乎，甚至在工作條件下和環(huán)境發(fā)生變化后也沒有引起足夠的重視,，始終憑經(jīng)驗辦事,，這是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的主要原因。

3）心存僥幸，麻痹思想,。在遇到難干,、麻煩的工作時，為圖快,、省事盡快完成任務(wù),，雖然操作有一定的風(fēng)險，但自認(rèn)為問題不大,，對潛在的風(fēng)險沒有足夠的警覺,，這是產(chǎn)生僥幸心理的主要原因。

4）力不從心,，疲勞作業(yè),。操作人員過于疲勞，感覺機(jī)能減弱,，注意力下降,，動作準(zhǔn)確性和靈敏性降低，人的思維和判斷錯誤率高,，無法正常操作,，從而產(chǎn)生異常性違章和記憶、判斷失誤性違章,。

5）受情緒的影響，意識不集中,。收到外界各種因素的刺激,，操作人員心情不好或情緒激動，大腦皮層興奮,，注意力難集中到作業(yè)中去,，導(dǎo)致環(huán)境性違章。