首先,，跳槽,，而不是用來逃避問題的。

如果你希望通過跳槽來解決現(xiàn)在的問題,，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，跳槽根本不是你成功逃脫的終點(diǎn)，而是你遭遇新問題的起點(diǎn),。只有面對(duì)問題,，分析問題，解決問題,，才能越走越順,。

第一,，學(xué)習(xí)能力,、抗壓能力、邏輯思維能力,、人際交往能力等基本能力跳槽解決不了,。這些都是長期大量的訓(xùn)練逐漸變得很好的。

經(jīng)常看到有些新人因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長,，工資低,，而放棄那些成體系，有前途的銷售工作,?；蛘咭粫r(shí)業(yè)績不理想，領(lǐng)導(dǎo)要求改20次PPT,，就辭職,，其實(shí)這些都能訓(xùn)練你的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,、邏輯思維能力,、人際交往能力。

第二,，自省,、換位思考、推己及人的能力,，跳槽解決不了,。

無論在什么公司，經(jīng)常會(huì)聽到有些同事,，這樣那樣的抱怨,，覺得某某這不行那不行。

還有些人永遠(yuǎn)是滿懷抱負(fù),，不得志,，永遠(yuǎn)覺得別人是小人得志，關(guān)系戶,，動(dòng)輒這事兒如果交給我,，會(huì)怎樣怎樣，而自己又無法真正看清自己的命門,。不懂得換位思考,，也永遠(yuǎn)無法真正的看到與頂級(jí)高手的差距。

第三,，自身的弱點(diǎn)無法通過跳槽來解決,，比如懶惰

有些人經(jīng)常希望換個(gè)環(huán)境，來改變自己。其實(shí)這個(gè)想法大都不成功,，因?yàn)槲矣X得好的環(huán)境,，離職率低，進(jìn)入門檻高,，憑什么錄用你,。

其實(shí)只要你不斷努力行動(dòng)，真的可以改變很多,。我之前的簽名就一直是,，努力到無能為力，不斷在提醒自己,，不能有一絲一毫的懈怠,。

而且，我始終堅(jiān)信,，在這個(gè)努力程度之低的社會(huì)里,，根本輪不到拼天賦。你只要直面困難,，多交流,，多找方法，多行動(dòng),。一定能打下屬于自己的基業(yè),。