2017年08月28日 19:08   來源：東方網(wǎng)　   　　

      數(shù)量龐大的職場白領群體,，因為頻繁加班、生活圈子小,，逐漸成為單身人群的聚集地,。七夕來臨，國內(nèi)知名婚戀相親網(wǎng)站珍愛網(wǎng)聯(lián)合全球領先的職場社交平臺領英對職場白領進行線上抽樣調(diào)查,。調(diào)查顯示,，超7成職場男女每天加班;北京上海單身男女脫單主要靠職場社交，相親網(wǎng)站成事業(yè)單位單身青年首選脫單途徑;事業(yè)單位女青年和外企男青年最受異性歡迎,，東北地區(qū)擇偶偏愛國企人;IT男擇偶最看臉,，外企單身青年最看收入;女性擇偶設收入最低門檻，七成女性要求伴侶年收入10萬以上,。

　　單身男女都很拼,，超7成單身男女每天加班

　　職場單身人群中，僅3成表示從不加班,，7成表示每天都要加班,。就加班時長而言，單身男性比單身女性略長,。在加班的單身人群中,，近3成男性平均每天加班時間超過2小時，比女性多出1成,。

　　企業(yè)不同,，加班的情況會有不同嗎?調(diào)研顯示，外企單身男女加班占比為76%,，國企單身男女加班占比72%,，私企單身男女加班占比為77%，央企單身男女加班占比為83%,，事業(yè)單位單身男女占比僅為64%,。可見,，央企加班最頻繁,、事業(yè)單位工作相對輕松。

　　在廣州天河區(qū)工作的外企人士經(jīng)理段女士表示：“外企競爭十分激烈,，無論男女我們都需要拼盡全力,，才能夠在工作中立足，得到更好的發(fā)展，而女性在職場中確實存在某些天然弱勢,，所以我在工作中會更加努力，加班只是其中一個方式之一,?！?/span>

　　北京上海單身男女脫單主要靠職場社交，相親網(wǎng)站成事業(yè)單位單身青年首選脫單途徑

　　圈子小,、工作忙,，職場中的單身男女會選擇何種方式脫單?報告顯示，31%的單身男女找對象主要靠親戚介紹,，23%的單身男女選擇通過職場社交脫單,，20%的單身男女會積極尋求婚戀網(wǎng)站的幫助，15%的單身男女選擇通過同學聚會脫單,，12%的單身男女選擇參與相親活動脫單,。

　　在選擇婚戀網(wǎng)站脫單的單身男女中，事業(yè)單位的單身男女占比最多,，其次為國企,、外企的單身男女;從地域上來看，北京,、上海地區(qū)單身男女脫單首選職場社交,，親戚朋友介紹則被深圳、廣州地區(qū)的單身男女視作第一選擇,，武漢,、沈陽地區(qū)的單身男女更喜歡通過婚戀網(wǎng)站脫單。

    事業(yè)單位女青年和外企男青年最受異性歡迎,，東北地區(qū)擇偶偏愛國企人

　　企業(yè)性質(zhì)不同對婚戀有影響嗎?調(diào)查顯示,，單身男性在擇偶時優(yōu)先選擇事業(yè)單位、國企工作的女性;而單身女性擇偶時則優(yōu)先選擇外企,、事業(yè)單位工作的男性,。從地域來看，東北地區(qū)單身男女擇偶時首選國企工作的異性,，北京的單身男女首選事業(yè)單位工作的異性,，而深圳、廣州,、上海的單身男女則更偏愛外企工作的異性,。

　　IT男擇偶最看臉，外企單身青年最看收入

　　職場白領擇偶時優(yōu)先考慮的地方是什么?數(shù)據(jù)顯示,，職場白領在擇偶時優(yōu)先考慮性格,、外貌、生活習慣。從年齡差異看,，70后擇偶最在意收入,，80后擇偶最看臉，90后擇偶最看重生活習慣,。從企業(yè)差異看,，國企員工在擇偶時優(yōu)先考慮外貌，外企單身男女認為收入更重要,，事業(yè)單位的單身男女則優(yōu)先考慮性格,。從職業(yè)來看，IT男擇偶最看臉,，男性創(chuàng)業(yè)者擇偶時最看重女生的興趣愛好,，金融男則最看重學歷;公職人員女性最看臉，人事女擇偶最看重收入,。

　　對此,，在深圳創(chuàng)業(yè)的80后劉先生表示：“我個人在創(chuàng)業(yè)的過程中非常的辛苦，大量的時間都撲在工作上,，所以擇偶的時候我更看重女生的興趣愛好,，能不能跟我產(chǎn)生共鳴，有共同的興趣愛好,，這個真的很重要”

　　樂觀開朗最受異性歡迎,，顧家孝順也是明顯加分項

　　哪種性格最受異性歡迎?據(jù)調(diào)查顯示，最受職場男性歡迎的女性性格加分榜分別是：樂觀開朗+5分,，顧家孝順+4分,，溫柔恬靜+3分，獨立自主+2分,，細致體貼+1分;最受職場女性歡迎的男性性格加分榜分別是：樂觀開朗+5分,，細致體貼+4分，獨立自主+3分,，顧家孝順+2分,，認真勤勉+1分?？梢姌酚^開朗的人最受異性喜歡,。

　　女性擇偶設收入最低門檻，七成女性要求年收入10萬

　　男生掙多少才能過職場女性擇偶的最低門檻?調(diào)研顯示,，年收入10萬是職場白領女性擇偶的“最低門檻”,，7成職場女性要求對方的年收入不低于10萬，3成職場女性將最低標準設為30萬,。在對收入有要求的一線城市職場女性中,，近8成要求對方收入30w以上,。從企業(yè)差異看，要求男性收入不低于30萬的職業(yè)女性中,，外企女性占比為36%,，國企女性占比為30%，事業(yè)單位女性為27%,，私企女性占比為7%,。

　　在上海浦東區(qū)工作的李女士表示：“在一線城市生活，年收入10萬真的是一個很低的標準了,，我身邊的異性收入基本都在10萬以上,，如果收入低于10萬,，要不就是年齡太小要不就是工作能力有問題,，那我肯定也不會考慮?！?/span>

　　30歲以上單身男女積極尋求脫單,，男性比女性更急于尋找戀愛對象

　　調(diào)查顯示，39%的單身男性表示不急于改變單身狀態(tài),， 55%的男性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結(jié)婚對象,。54%的單身女性不急于改變單身狀態(tài)但持開放態(tài)度，只有37%的女性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結(jié)婚對象,。

　　在30歲以上的單身男女里,，分別有47%的女性和70%的男性在積極尋找結(jié)婚對象。

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