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深圳福田法院結(jié)合創(chuàng)新機制 打造審判團隊改革的“福田模式”

 劉政人性本惡 2017-08-08
福田法院一是優(yōu)化審判團隊職能,。把審判團隊改革為審判業(yè)務(wù)組織,,成為業(yè)務(wù)庭的組成部分,作為解決業(yè)務(wù)問題,、提升業(yè)務(wù)水平,、保障辦案質(zhì)效的平臺。二是優(yōu)化審判團隊組建模式,。速裁快審快執(zhí)團隊每名員額法官配置N名助理,,普通團隊每名員額法官配置1名專業(yè)助理和1名事務(wù)助理,分別組成基礎(chǔ)辦案單元,,三個基礎(chǔ)辦案單元一個組成審判團隊,;三是優(yōu)化審判團隊結(jié)構(gòu)。以“1+1+1+N”模式重組全院審判團隊,,由不同年齡,、資歷,、專業(yè)能力的三名法官及N名助理組建成一個團隊,按照“形聚神散”的模式運行,,“形聚”是指審判團隊作為相對固定和常態(tài)化的審判資源配置形式,;“神散”是指嚴(yán)格落實司法責(zé)任制的要求,突出員額法官的審判權(quán)責(zé)和自我管理功能,。四是優(yōu)化審判團隊運行機制,。進一步明確獨任制法官或合議庭、團隊負責(zé)人,、院庭長,、專業(yè)法官會議、審判委員會的權(quán)責(zé)邊界和運行流程,。

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