面試應(yīng)具備什么技巧

一,、事前的準(zhǔn)備。

（1）盡力設(shè)法尋找所欲謀求的行業(yè)的資料,，以便知己知彼,。

（2）檢查自己是否符合條件，有些行業(yè)在學(xué)歷,、能力各方面都有限制,。

（3）倘若已獲得面試的通知，而你所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)或技能,，你要做好準(zhǔn)備,。

（4）留意衣著和儀表,。

（5）攜帶文憑、推薦信等資料,。

二,、進(jìn)行面試時(shí)。

（1）進(jìn)門(mén)時(shí)不要緊張,，表現(xiàn)得自然,，盡可能用您好、您早一類(lèi)的招呼語(yǔ),，這樣可以在主試人和你之間造成和諧的氣氛。

（2）若非主試人先伸手,，你切勿向前伸手欲和對(duì)方握手,。

（3）若無(wú)主試人的邀請(qǐng)，請(qǐng)切勿坐下,。對(duì)方叫你坐下時(shí),，切勿噤若寒蟬。坐下時(shí),，要按平時(shí)養(yǎng)成的良好的習(xí)慣入座,。

（4）回答問(wèn)題時(shí)要口齒清晰，聲音大小適度,，但不要太突然,。答句要完全，不要猶豫,，不要羅嗦,，否則主試人會(huì)認(rèn)為你是個(gè)欠缺思想的人。

（5）說(shuō)話(huà)時(shí)眼睛看著對(duì)方,，如果主試人有二,、三位，要看著首席或中間一位,。

（6）假如你對(duì)某個(gè)問(wèn)題不能回答或記不起來(lái),，你就應(yīng)禮貌地回答不懂或忘記了。含糊其辭,、編假話(huà)都會(huì)導(dǎo)致你面試失敗,。

（7）不要截?cái)嘀髟嚾说脑?huà)題，對(duì)重復(fù)的問(wèn)題不要表示出不耐煩,。

（8）不要首先提出薪金待遇問(wèn)題,，盡可能避開(kāi)這個(gè)話(huà)題。

（9）在接受職位以前,，一定要清楚任職條件,，例如職責(zé),、薪酬、工作時(shí)間,、服務(wù)對(duì)象,、試用期等，方可簽訂協(xié)議書(shū)或試用合同,。

應(yīng)聘求職有何技巧

（1）良好的第一印象,。人們把雙向選擇比作用人單位與畢業(yè)生的“自由戀愛(ài)”。年輕人相親還講個(gè)梳洗打扮,，何況“術(shù)莫大于擇業(yè)”,，面對(duì)用人單位且不可忽視第一印象。毫無(wú)疑問(wèn),，那些衣冠整潔,、談吐得體、彬彬有禮的畢業(yè)生,，要比那些長(zhǎng)發(fā)蓬亂,、不修邊幅、出口成“臟”的畢業(yè)生更會(huì)讓用人單位中意,。

（2）放松自己,。交談中的心理因素很重要，放松自己可以使你更自信,、瀟灑,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。畏畏縮縮,，吞吞吐吐,，不知可否，是人際交往中最犯忌諱的,。如果你是一個(gè)不善于交際的人,，事先應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù),，以增強(qiáng)自己的信心,，也不妨把交談的內(nèi)容扼要地記在筆記本上，使自己的情緒更加穩(wěn)定,。

（3）了解對(duì)方,。應(yīng)聘之前，對(duì)用人單位的情況,，如企業(yè)規(guī)模,、主要產(chǎn)品、要求專(zhuān)業(yè),、使用意圖,、進(jìn)人條件等要有一個(gè)盡量詳盡的了解,。這樣才能在洽談中更心中有數(shù)、有的放矢,。

（4）亮出有力的證據(jù),。為了避免王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸之謙疑,，應(yīng)聘時(shí)有必要亮出自己的成績(jī)表,、獲獎(jiǎng)證書(shū)、社會(huì)活動(dòng)及科研成果等材料,，事實(shí)勝于雄辨,，這些白紙黑字的材料是你最有力的證據(jù)。

（5）坦誠(chéng)的態(tài)度,。如果你的條件符合用人單位的要求,，坦誠(chéng)的態(tài)度將成為你成功與否的決定性因素。自恃高傲,、大夸?？谧⒍ㄒ獕氖?，一味地諂媚討好,，嬌揉造作會(huì)令對(duì)方反感。

（6）不要朝三暮四,。雙向選擇是兩廂情愿的事,，一旦雙方同意，就要及時(shí)做出決斷,，且不可猶猶豫豫,，患得患失，失之交臂將后悔莫及,。一旦協(xié)議書(shū)得到用人單位,、學(xué)校和畢業(yè)生三方的簽字，就要信守合同,，講究信譽(yù),，不可擅自改變。

求職交談中有何技巧

（1）做好交談前的準(zhǔn)備,。求職者要事先把自己要告訴對(duì)方的內(nèi)容整理好,，以使用簡(jiǎn)煉的語(yǔ)言，把自己的意圖有條理地傳達(dá)給對(duì)方,。還要考慮好如何回答對(duì)方可能向自己提出的問(wèn)題,，也要準(zhǔn)備好如何向?qū)Ψ桨l(fā)問(wèn)。

（2）談話(huà)要富于幽默?，F(xiàn)代人心理素質(zhì)的重要組成部分是要有幽默感,。自然而幽默的語(yǔ)言能表現(xiàn)出你優(yōu)雅的氣質(zhì)和風(fēng)度,，也會(huì)給交談增添輕松愉快的氣氛，尤其是當(dāng)你遇到難以回答的問(wèn)題時(shí),，幽默的語(yǔ)言會(huì)使你化險(xiǎn)為夷,，表現(xiàn)出你的機(jī)智和聰明。

（3）交談切忌過(guò)多重復(fù),。交談時(shí),，有的求職者生怕對(duì)方不了解自己的情況，不清楚自己的意圖,，所以往往愛(ài)一遍又一遍的重復(fù)自己說(shuō)過(guò)的話(huà),。其實(shí)，重復(fù)的談話(huà)不能給人留下好的印象,，甚至?xí)械侥闫綍r(shí)說(shuō)話(huà)辦事也一定是嘮嘮叨叨,、婆婆媽媽。

（4）注意談話(huà)的語(yǔ)氣,、聲調(diào)和速度,。談話(huà)中語(yǔ)氣的和緩流暢，聲調(diào)的抑揚(yáng)頓挫,，速度的快慢得體,，不僅有利于更好地表達(dá)自己的思想，而且會(huì)給人以美好的享受,，給對(duì)方留下良好的印象,。

面試前要做好哪些準(zhǔn)備

（一）要熟悉環(huán)境，了解對(duì)方,。對(duì)聘人單位的工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)范圍及發(fā)展情況事先要做初步了解，以便在面試中表明自己的期望,。

（二）要熟悉掌握自己各方面的情況,。如在學(xué)校里學(xué)過(guò)哪些課程（包括主要課程及選修課程），哪些課程是和申請(qǐng)的工作有關(guān)的,，自己有哪些特長(zhǎng),、興趣、愛(ài)好,，業(yè)余時(shí)間怎樣消遣等等,。

（三）面試前要做好適度推銷(xiāo)自己的準(zhǔn)備。因?yàn)槊嬖嚂r(shí),，應(yīng)聘者都處于被動(dòng)的地位,，有時(shí)很難向招聘人表示出你有哪些方面的能力和才華，其目的乃是基于想給招聘人留下好印象,。然而,，為了在面試時(shí)能讓對(duì)方了解你的能力,，同時(shí)覺(jué)得你是最佳的人選，適當(dāng)?shù)赝其N(xiāo)自己則是最有效的辦法,。

（四）注意你的穿著,。不論你喜歡與否，別有總難免以貌取人,，憑你的外貌判斷你,、衡量你。因此,，面試時(shí)應(yīng)給人以整潔,、大方的感覺(jué)。由于面試主持人的好惡難以預(yù)測(cè),，一般來(lái)說(shuō),，還是穿得樸素一點(diǎn)為好。當(dāng)然,，也要看你申請(qǐng)的職位而定,，若該職位是講求個(gè)人風(fēng)度氣質(zhì)與社交能力的，穿得講究時(shí)髦一點(diǎn)也無(wú)妨,。

（五）面試前應(yīng)準(zhǔn)備好求職申請(qǐng)書(shū)的副本等材料,，不要漏掉。一般情況下,，面試人會(huì)就你求職申請(qǐng)書(shū)上的資料發(fā)問(wèn),，因此,，申請(qǐng)書(shū)的副本和其有關(guān)材料必須隨身攜帶以備隨時(shí)查閱,。而與求職無(wú)關(guān)的東西，在面試時(shí)最好不要帶,。

面試時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題

（1）要謙虛謹(jǐn)慎,。面試和面談的區(qū)別之一就是對(duì)方往往是男人，其中不乏專(zhuān)家,、學(xué)者,，求職者切不可自以為是，不懂裝懂,，講話(huà)要留有余地,。

（2）要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí),，心理壓力很大,，面試的成敗往往取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變,。

（3）要揚(yáng)長(zhǎng)避短,。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足,，無(wú)論是在性格上、專(zhuān)業(yè)上都是如此,。因此,，面試時(shí)一定要揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短,。

（4）顯示潛能,。面試的時(shí)間通常很短，求職者不能把自己的全部才華展示出來(lái),，因此要抓住一切時(shí)機(jī),，巧妙地顯示潛能。比如報(bào)考秘書(shū)工作的求職者可以借主考官的提問(wèn),，把自己的名字,、地址、電話(huà)等簡(jiǎn)單資料寫(xiě)在準(zhǔn)備好的紙上,，順手遞上去,，以顯示自己寫(xiě)一手漂亮字體的能力。在顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是,，簡(jiǎn)短,、自然、巧妙,，否則也會(huì)弄巧成拙,。

面試應(yīng)注意哪些禮儀

（1）服飾要得體。你的裝飾,、打扮總是有意無(wú)意的影響著他人對(duì)你的感覺(jué),。一般說(shuō)來(lái)，服飾要給人以整潔,、大方的感覺(jué),，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好,，不要追求時(shí)髦,，亂穿亂戴。尤其是女性,，如果衣著過(guò)于華麗,，描眉擦粉，項(xiàng)鏈,、耳環(huán),、戒指都戴上，自以為很美，往往會(huì)事以愿違,；如果衣服不按正確的方法穿著,，也容易給人一種精神不振，邋遢的感覺(jué),。女同志的裝束以樸實(shí),、莊重為好，男同志則以整潔,、干練為好,。

（2）遵守時(shí)間。面談時(shí),，無(wú)論何種情況,，千萬(wàn)不能遲到，最好是提前幾分鐘到達(dá)面談地點(diǎn),，以表示求職的誠(chéng)意,，給對(duì)方信任感。

（3）表情要自然,，動(dòng)作要得體,。進(jìn)門(mén)時(shí)，不要緊張,，表現(xiàn)得越自然越好,，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí),，應(yīng)說(shuō)聲謝謝,，坐下后要保持良好的體姿，不要又是撓頭皮,、摳鼻孔,，又是挖耳朵，或蹺起二郎腿亂抖,。對(duì)于女同學(xué)來(lái)講,，動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng),，任何輕浮的表情,、動(dòng)作都會(huì)使求職成為泡影。

（4）要講文明禮貌,。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：您好,！我是某某某；如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談,，一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì),；如果是自己約對(duì)方面談，一定要表示歉意：對(duì)不起,，打擾您了等等,。面談時(shí)要真誠(chéng)地注視對(duì)方,，不要東張西望，心不在焉,，不要不停地看手表,。否則，顯得不尊重對(duì)方,。關(guān)注：凌小六,，點(diǎn)擊職場(chǎng)攻略，免費(fèi)領(lǐng)取700套簡(jiǎn)歷模板,、職場(chǎng)PPT模板

面試時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些

最主要的是以下20多個(gè)問(wèn)題,。

（1）談?wù)勀銓?duì)我單位的看法。

（2）談?wù)勀阕约旱那闆r,。

（3）你為什么要來(lái)這兒工作,？

（4）你的人際關(guān)系如何？

（5）你過(guò)去的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你如何,？

（6）你的主要缺點(diǎn)是什么,？

（7）你有什么特長(zhǎng)？

（8）你有哪些業(yè)余愛(ài)好,？

（9）你對(duì)什么最感興趣,？

（10）你的家庭、婚姻狀況如何,？

（11）你對(duì)待遇有何要求,？

（12）你能適應(yīng)所要承擔(dān)的工作嗎？

（13）你對(duì)與工作有關(guān)的理論知識(shí)掌握如何,？

（14）你的經(jīng)驗(yàn)符合工作要求嗎,？

（15）這項(xiàng)工作壓力大、困難多,，你受得了嗎,？

（16）請(qǐng)例舉某項(xiàng)工作應(yīng)該怎么辦？

（17）工作中遇到麻煩怎么辦,？

（18）你的家人支持你的工作嗎,？

（19）今后在事業(yè)上有什么打算？

（20）你今后準(zhǔn)備再學(xué)習(xí)嗎,？

（21）你今后準(zhǔn)備再調(diào)換工作嗎,？

（22）你對(duì)出國(guó)這個(gè)問(wèn)題如何認(rèn)識(shí)？

所有這些問(wèn)題你都要認(rèn)真加以準(zhǔn)備,?；卮鸨M量簡(jiǎn)潔、明確，充分運(yùn)用你的說(shuō)服力,，并表現(xiàn)自己的潛在能力,。