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《我的前半生》:職場老司機(jī)靳東教你的職場潛規(guī)則,!...

 精華集999 2017-07-19

最近大家都在熱議一部劇:《我的前半生》。

目測這部自帶爆款體制的雞湯大劇又將掀起一場風(fēng)波。

整部劇大概是在講:一個衣食無憂把婚姻當(dāng)做戰(zhàn)場的家庭主婦

被比她年老色衰的小三手撕的劇情,。

最近,靳東大叔扮演的賀涵人氣很高,!很多人都說很想和他談一次戀愛:

投行高管,邏輯嚴(yán)密,,頭腦冷靜,,四十多歲成為各大獵頭瞄準(zhǔn)搶奪的對象,年薪百萬......

其實不跟他談戀愛,,聽他談?wù)劼殘鲋械牡览硪彩呛玫?!下面是他在劇中的職場金句,句句是?jīng)典,,教你頓時感悟職場真正潛規(guī)則:

1. 跟客戶交朋友,。

  • “在職場中,最難的就是和客戶打交道:拿人錢財,,與人消災(zāi)嘛,,我們要時刻心系客戶,體驗他們的悲觀和快樂情緒,,并且與他們站在同一條戰(zhàn)線上。不要去做客戶沒有要求你去做的事情,,不要給客戶免費的午餐,。”

子君離婚后在高端商場做奢侈品銷售,,賀函對她面授機(jī)宜:

  • “每一個買過東西的客戶,,你都要記住他們的特點喜好,留下電話和電子郵箱,,然后根據(jù)他們的特點給予他們精確的咨詢,,而不是無差別的群發(fā)對待。這樣他們就有一種被奉為上賓,,被重視差別對待的良好感受,。”

這是很厲害的一招,銷售本質(zhì)上是服務(wù),。贏得客戶的信任和依賴,,就成功了大半。

2. 職場人際關(guān)系

面試成功后,,在羅子君上班前,,賀涵說道:

  • “一旦你開始工作了,這就相當(dāng)于是開啟了闖關(guān)游戲的大門,,遇到問題,,面對問題,并且要學(xué)會處理問題,。否則你就會被別人打死,,要從頭再來。

  • 你要去找到你的同伴,,同伴你可以信任他,,但是不能依賴他。因為你的同伴很有可能會先被調(diào)離或者跳槽,。
  • 你要知道你的上級是誰,,并且要知道他們的愛好和興趣,因為每一個人最喜歡的東西,,往往是他的弱點所在,,也是最容易被利用的突破口?!?/strong>

子君在倉庫聽到同事對她的奚落怒氣沖天,,恨不得一個箭步?jīng)_過去干一架,但她想起賀涵叮囑她的話,,瞬間云淡風(fēng)輕:

  • “你來工作是來賺錢的,,不是來交朋友的,如果能交到朋友那是驚喜,,交不到朋友那才是正常的?,F(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績,,任人評說,,你自己的業(yè)績做好了,自然會有人來成為你的合伙伙伴,?!?/strong>

職場上不是講感情的地方,沒有永恒的朋友,,只有永恒的利益,。在你最困難的時候,,只有你能幫到自己?;⒙淦疥柋蝗?,沒有人會理解你,自己強(qiáng)大了,,自然會得到別人的尊敬,。

把時間花在磨練自己的能力上面,朋友之間講價值交換的,,如果你的價值低,,你再維系的關(guān)系最終也會慢慢消散,只有價值對等,,才會有交換的價值,。

3. 培養(yǎng)核心競爭力

臨面試前賀涵還對羅子君說了一句至關(guān)重要的話:

  • “你一定要做到可以取代任何人,然后再考慮做到任何人都不可以取代你,?!?/strong>

職場上,如果你能做到一份工作沒了你不行,,那你就是成功的,!你需要時時刻刻拷問自己:自己的核心競爭力是什么?如果你在工作中是一個隨時可被取代的人,,那你就要小心了,!

4. 做事分清輕重緩解,要有解決問題的能力

子君搬家后第一次上班在地鐵里被擠掉了高跟鞋,,孤立無援地站在地鐵站門口打電話求助賀涵,,卻被賀涵拒絕了,賀涵晚上吃飯的時候給子君講了為什么不去幫他:

  • “實戰(zhàn)之前,,必須預(yù)演,,以排除一切意外的可能,沒有人在乎你所謂的特殊情況,,更沒有人有心情有時間去聽你解釋,,如果出了問題,那么就一定是你有什么地方?jīng)]有做好,。”

職場中只看結(jié)果,,沒有人在乎你過程有多么辛苦,,也沒有人會耐心聽你解釋。

在領(lǐng)導(dǎo)看來,,事情沒做好,,只能說明你準(zhǔn)備不充分,,能力不足。

5. 走自己的路,,讓別人去說吧,!

子君和老金分手后決定辭職,離開老金所在的商場,。

這時,,賀涵對勇敢做決定的子君說:

  • “羅子君,不要管別人說什么,,你就在心里默念:關(guān)你屁事,。”

是啊,,職場里,、生活中,我們會遇到太多的閑言碎語,,如果都要一一理睬并在乎,,那只會讓自己不開心。

6. 職業(yè)規(guī)劃

辭職后的羅子君,,需要重新找工作面試,。

投了十幾份簡歷,好不容易有幾家打電話邀約面試,,賀涵卻把它們一一丟進(jìn)了垃圾桶,,并說:

  • “要換工作,只能往好了換,,不管是工作環(huán)境更好,,還是提成更高,或者離你家更近,,這些都可以是理由,。”

賀在子君有了兩個選擇之后,,函說:

  • “你后面的工作不應(yīng)該跟以前一樣,,你可以站得更高一點,看得更遠(yuǎn)一點,。工作啊,,其實就是像下棋一樣,你不能走一步算一步,,而是應(yīng)該在走這一步之前,,就已經(jīng)想好了下一步、下三步,,甚至全盤的計劃,?!?/strong>

7. 人脈關(guān)系

在子君表示,總是利用賀涵的關(guān)系而不是自己的能力時,,賀涵又說:

“維護(hù)住跟我的良好關(guān)系,,就是你的能力啊。你通過我認(rèn)識的人,,找到更好的工作,,誰說這不是你的能力。能力不是說你做幾份好簡歷,,或者說你賣出多少雙鞋子,,明白了嗎?”

人脈關(guān)系本身就是個人能力的一部分??!

綜上,賀函不虧是職場老司機(jī),,果然句句扎心,、字字珠璣,看似無情,,可對于無論是職場菜鳥還是精英來說,,每一句都是至理名言。

我是媛來思語,,職場高管/職業(yè)生涯咨詢師,,歡迎關(guān)注我!

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