新一屆的大學畢業(yè)生陸續(xù)進入職場,，大學生們應該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，自己并沒有充裕的時間來完成從學生到職場人士的轉(zhuǎn)變,。如果沒有聰明地去規(guī)劃,、去學習，或許你接下來打卡生涯的上升會平緩得幾乎讓人無法察覺,。而如果你能打出一手好牌,，畢業(yè)后的第一份工作則會是你整個未來事業(yè)的美好起點。

當然,，要想真正成為職場里的“老手”,，做到游刃有余，在思維和行事方式上,，剛畢業(yè)的職場菜鳥還有許多帶學生氣質(zhì)的不專業(yè)之處有待改進,。不妨從以下十二個建議著手：

1. 清楚了解自己的定位，時刻保持一份學習的態(tài)度

剛剛畢業(yè)大學生在職場中,，最為關鍵的是需先把自己定位清楚,，不妄自菲薄或自以為是,。不管初期的工作成績?nèi)绾危疾灰蚨唐诘某晒虼煺鄱绊懽约旱亩ㄎ?，應該立足新人?/span>時刻保持一份學習的態(tài)度。

2. 不要輕易激動,，要心態(tài)平和

其實,，工作本質(zhì)上是你跟他人和環(huán)境的互動，職場新人尤其會面臨許多壓力和挑戰(zhàn),，此時此刻要保持平和踏實的態(tài)度,，“年輕人不只要警惕壓力、挫折帶來的負面情緒,，在工作中也不要輕易激動,、狂喜或信心爆棚?！?/span>

3. 切莫以自我為中心地去溝通,，多換位思考

一般來說，職場新人在與人溝通和思考問題的時候,，很容易犯以自我為中心的毛病,，不斷尋求別人對自己的認可和贊同,，一旦遇到被否定就產(chǎn)生抱怨和沮喪。此外,，他們往往容易把個人利益看得過重,，很多時候不太重視換位思考或關注集體利益。

4. 匯報工作簡潔扼要,，說話要有條理

俗話說得好,，職場如人生，有效的溝通可以事半功倍,。無論是寫郵件匯報還是領導一場小型會議，都要學會簡潔扼要地溝通,。在日常工作中,，職場新人要想做到良好溝通,，應該經(jīng)過思考再講話,，尤其是在重要的工作溝通和會議中,，學習輸出有條理有邏輯性的觀點非常重要,。

5. 為自己找一位工作導師

很多時候，對于剛畢業(yè)的菜鳥而言,，不僅對自己的發(fā)展較為迷茫,，對具體的工作規(guī)劃和展開也容易不知從何下手,。因此每位新人都應該在單位給自己找一位導師。無論從工作還是生活中,，榜樣的力量是無窮的,。要知道，很多偉大的企業(yè)家和領導者都把自己的成功歸功于一位樂于分享見解的出色導師,。

6. 多問幾個“為什么”,，做到心中有數(shù)

有一句話說得好，世上沒有愚蠢的問題,，其實這話在職場中依然有效,。無論你從老板那得到的信息有多深入，也不可能涵蓋了你需要了解的所有內(nèi)容,。當某些事情不是那么清楚時,，不問明白將不能完全理解團隊動向、發(fā)展目標以及企業(yè)文化,。而其他部門,、同事都是很好的信息源,。事實證明，偉大作品的起點往往是那些好奇而發(fā)人深思,、探索如何開發(fā)和改進產(chǎn)品或程序的問題,。提好問也是職場中獲得動力和尊重的一種辦法。

7. 學會表現(xiàn)自己,，切莫過度搶風頭

其實,，公司如同一個小型社會，有很多新人會納悶：為什么有的人看起來那么閑,，在公司發(fā)展卻比我好,，比我招領導喜歡？其實答案很簡單,，初入社會的職場新人一開始不太熟悉一些職場真相或規(guī)則,，不會聰明地工作，不懂得適時表現(xiàn)自己,。

8. 學習一些工作技巧,，提高工作效率

相比要花更長時間的工作，現(xiàn)在更提倡善用一些工作技巧和工具,，提高自己的工作效率,。在步入職場之前，要先學會需要使用的工具,。比如PPT的應用,、簡單的修圖等等，在如何讓自己更有效率上更顯得聰明有智慧,。