下面,，北京大媽就帶您看看這些具體政策,。

2017年5月25日，廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十九次會議審議通過了《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施中華人民共和國老年人權(quán)益保障法>辦法》,?！掇k法》提出，獨(dú)生子女父母年滿60周歲的,，患病住院期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)給予其子女每年累計不超過15天的護(hù)理假。護(hù)理期間的工資,、津貼,、補(bǔ)貼和獎金，其用人單位不得扣減,。該辦法將于2017年9月1日正式實(shí)施,。

2016年5月27日，河南省十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議審議通過新修改的《河南省人口與計劃生育條例》,。新條例明確：獨(dú)生子女父母年滿60周歲后,，生病住院治療期間，給予子女每年累計不超過20天的護(hù)理假,，護(hù)理假期間視為出勤,。

《福建省老年人權(quán)益保障條例》于2017年3月1日起施行。《條例》規(guī)定：獨(dú)生子女的父母年滿60周歲,，患病住院治療期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料，并給予每年累計不超過10天的護(hù)理時間,，護(hù)理期間工資福利待遇不變,。

2017年5月22日，《湖北省實(shí)施中華人民共和國老年人權(quán)益保障法>辦法》（修訂草案）提交省人大常委會審議,。修訂草案增加了獨(dú)生子女對患病父母的帶薪陪護(hù)假,。其中規(guī)定：獨(dú)生子女的父母年滿60周歲，患病住院治療期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女護(hù)理照料,，并給予每年累計不超過10天的護(hù)理時間，護(hù)理期間工資福利待遇不變,。

2017年6月,，四川省政府法制辦就《四川省老年人權(quán)利保障條例（修訂草案）》（以下簡稱《修訂草案（代擬稿）》）向社會公開征求意見,。草案第三十條提出,，獨(dú)生子女的父母年滿60周歲,，患病住院醫(yī)治期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支撐其子女進(jìn)行照料,，并給予每年累計不低于3天的照料假,，照料期間工資福利待遇不變。同時,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定保障供養(yǎng)人省親休假的權(quán)力,。 

目前，大家對這些優(yōu)惠獨(dú)生子女父母的照料政策能否真正落實(shí)還是存有疑慮,，普通認(rèn)為,，政府部門事業(yè)單位和國企等公家單位落實(shí)這個政策會比較容易，但私有企業(yè)落實(shí)會比較難,。同時,，中老年人期待更多省份出臺更多優(yōu)惠地生子女父母養(yǎng)老的政策。北京大媽相信這會是一個好的開始,，會有越來越多的省份加入進(jìn)來,。