都說(shuō)“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路”,，其實(shí)后面還應(yīng)該再加一句“行萬(wàn)里路不如有高人指路”

也就是說(shuō),，我們要抱對(duì)大腿。

我覺(jué)得，有時(shí)候我們把抱大腿略妖魔化了,，會(huì)讓人覺(jué)得有一種認(rèn)干爹,、當(dāng)跟班的感覺(jué)。

但我覺(jué)得抱大腿是我們生活中很重要的一個(gè)技能,。

還是說(shuō)的正式化一點(diǎn)吧,，也就是說(shuō)，在我們?nèi)松拿恳浑A段,，跟對(duì)一個(gè)人是非常重要的,。

跟對(duì)人，首先是跟,，也就是你跟對(duì)方的距離較近,，如果你是阿里巴巴的底層員工，你說(shuō)自己抱了馬云的大腿,，這顯然是很扯淡的。

所以我們說(shuō)跟對(duì)人,，指的是可以常常跟他直接對(duì)話的,，

所以其實(shí)有時(shí)候老總的司機(jī)的權(quán)力比經(jīng)理還大，內(nèi)務(wù)總管有時(shí)說(shuō)話比一品大員還管用,。

權(quán)力和財(cái)富,，都有漣漪作用。它們從中心開(kāi)始往外發(fā)散,，誰(shuí)越靠近中心,，誰(shuí)受益就更大，圈層越往外,，受益程度就會(huì)呈指數(shù)級(jí)遞減,。

就像現(xiàn)在的粉絲團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，可賺錢了,，盡管他們干的事情并不那么有技術(shù)含,，但他們更接近明星啊，照樣可以發(fā)展出一系列的商業(yè)模式來(lái),。

再比如是某一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)招聘員工,，他首先會(huì)考慮的一定是他周圍的人，也就是說(shuō)是漣漪的第一層,，若是沒(méi)有合適的人選,，再看看第二層的人。

無(wú)論是職場(chǎng),，官場(chǎng)或者是娛樂(lè)圈,，甚至是我們平時(shí)生活中，有時(shí)候我們會(huì)一輪,，那個(gè)XXX的師傅是誰(shuí),，XXX的后臺(tái)是誰(shuí),。，XXX是誰(shuí)推薦過(guò)來(lái)的,。

為什么議論這些,，因?yàn)槌抢蠋熥约涸诓粩噙M(jìn)步，否則老師的高度就是XXX的第一層天花板,。

這么這個(gè)天花板可能有壓著頭頂?shù)?，也可能有挑空的。而這段頭到天花板的距離,，就決定著他的徒弟有都打的進(jìn)步空間,。

每一個(gè)人都喜歡挑空的那種吧，可是這款大腿不是我們想抱就能抱的呀,，不是我們叫聲爹他就會(huì)搭理我們的,。

若是我們找大咖被多次冷臉厚，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,，我們的小小的脆弱的自尊心會(huì)受不了了的?。?span style="text-align: justify; line-height: 28.44px; letter-spacing: 1px;">有什么了不起，我還不想理你呢,！

我們的內(nèi)心戲可是相當(dāng)?shù)呢S富啊,，可人家壓根就不點(diǎn)都不care。

他們的時(shí)間成本本來(lái)就比我們高得多啊,，不搭理我們也是相當(dāng)正常的,。

這時(shí)候就需要選擇鍥而不舍啦。

我個(gè)人大概平均每個(gè)星期都會(huì)發(fā)兩篇文章給貓叔（剽悍一只貓）

大概已經(jīng)堅(jiān)持了半年了,。貓叔人很好,，我在剛開(kāi)始給他投稿是就有收到他的回信，前段日子他又給我回了三個(gè)字“夠堅(jiān)持”,，我還是蠻開(kāi)心的,。

我們?cè)傧胂耄瑒?，為了抱個(gè)大腿真當(dāng)是很不容易啊,。何況主角還是老板：我是做主公的，你一個(gè)山野匹夫沒(méi)我給你搭平臺(tái),，除了種地你還是個(gè)屁,？

我們現(xiàn)在所認(rèn)為的大咖啊，在沒(méi)有成為大咖之前想必也是抱過(guò)大腿的,。

幸福是什么,？幸福是，如果現(xiàn)在在我面前出現(xiàn)了一條長(zhǎng)卷毛的大腿，而我敲好有能力去抱,。