隨著大數(shù)據(jù)的爆發(fā),，中國(guó)IT業(yè)內(nèi)環(huán)境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業(yè),，更是從業(yè)人員轉(zhuǎn)型可遇而不可求的機(jī)遇,。

看下圖，在未來(lái)技術(shù)方向的調(diào)查中,，工程師最看好的是大數(shù)據(jù),、人工智能、移動(dòng)開(kāi)發(fā),、云計(jì)算,、這幾項(xiàng)不分伯仲,，是技術(shù)人員的最看好的方向。中國(guó)大數(shù)據(jù)技術(shù)還處于萌芽狀態(tài),，因此,，現(xiàn)在正是學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)的最佳時(shí)期。

大數(shù)據(jù)相關(guān)職位有哪些,？

世界正從IT時(shí)代走向DT時(shí)代，未來(lái)是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,，企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)就是數(shù)據(jù),，你所擁有的數(shù)據(jù)越多你就越有說(shuō)話權(quán)，因此未來(lái)企業(yè)里最牛逼的員工應(yīng)該是和數(shù)據(jù)有關(guān)的職位,，比如CDO（首席數(shù)據(jù)官）,、數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)分析師,、數(shù)據(jù)工程師等,，這些職位或?qū)⒊蔀槌绦騿T又一個(gè)美好的出路。

CDO主要負(fù)責(zé)利用數(shù)據(jù)推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的對(duì)話,，挖掘企業(yè)海量數(shù)據(jù)中潛在的價(jià)值,，并運(yùn)營(yíng)和管理好數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略,、營(yíng)銷和管理決策提供參考,，CDO的能力不僅僅是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的范疇，他需要同時(shí)具有IT,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、運(yùn)營(yíng)管理等綜合素質(zhì)。

“數(shù)據(jù)科學(xué)家是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析,、機(jī)器學(xué)習(xí),、分布式處理等技術(shù)，從大數(shù)據(jù)中提取出對(duì)業(yè)務(wù)有意義的信息,，以簡(jiǎn)單易懂的形式傳達(dá)給決策者,，并創(chuàng)造出新的數(shù)據(jù)運(yùn)用服務(wù)的人才。

數(shù)據(jù)分析師能洞悉一個(gè)方程式的商業(yè)意義,，他們知道如何提出正確的問(wèn)題,，非常善于數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)呈現(xiàn),。

數(shù)據(jù)工程師是能運(yùn)行基本數(shù)據(jù)模型,，充分了解文件系統(tǒng)，分布式計(jì)算與大型數(shù)據(jù)庫(kù),，他們是能提供可建模數(shù)據(jù)所需平臺(tái)的人,。

大數(shù)據(jù)工程師的薪酬待遇,？

作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”,，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說(shuō)達(dá)到了同類的頂級(jí)。根據(jù)顏莉萍的觀察,，國(guó)內(nèi)IT,、通訊、行業(yè)招聘中,，有10％都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的,，且比例還在上升。顏莉萍表示,，“大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)很突然,，在國(guó)內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭激進(jìn)，而人才卻非常有限,，現(xiàn)在完全是供不應(yīng)求的狀況,。”在美國(guó),，大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬(wàn)美元,，而據(jù)了解，在國(guó)內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司,，同一個(gè)級(jí)別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高20％至30％,，且頗受企業(yè)重視。

如何成為大數(shù)據(jù)工程師,？

每家公司對(duì)大數(shù)據(jù)工作的要求不盡相同：有的專注數(shù)據(jù)庫(kù)編程、有的重點(diǎn)突出應(yīng)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),、有的是希望能找到懂得產(chǎn)品和市場(chǎng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用型人才,。

由于國(guó)內(nèi)的大數(shù)據(jù)工作還處在一個(gè)有待開(kāi)發(fā)的階段，因此能從數(shù)據(jù)的銀河中挖掘出多少有效價(jià)值完全取決于工程師的個(gè)人能力,。西線學(xué)院小編在這里也為大家羅列一些行業(yè)所需的數(shù)據(jù)分析人才所包括的能力清單：想要成為數(shù)據(jù)工程師你要有計(jì)算機(jī)編碼能力,、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)背景，當(dāng)然如果能對(duì)一些特定領(lǐng)域或行業(yè)有比較深入的了解,，對(duì)于其快速判斷并抓準(zhǔn)關(guān)鍵因素則更有幫助,。

從一些大公司的人才需求層面而言，擁有碩博學(xué)歷是比較好的選擇,，不過(guò)阿里巴巴集團(tuán)研究員薛貴榮強(qiáng)調(diào),，學(xué)歷并不是最主要的因素，能有大規(guī)模處理數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)并且有喜歡在數(shù)據(jù)海洋中挖掘?qū)毜暮闷嫘臅?huì)更適合這個(gè)工作。所以學(xué)歷不如經(jīng)歷,，只要擁有大規(guī)模處理數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn),，在數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)光發(fā)熱指日可待。