導(dǎo)讀：職場中你可能工作能力非常的強(qiáng)，但是為什么你一直沒有升職呢,？試試以下五點(diǎn)可能就可以解決你的問題,。

一,、如果你做出了業(yè)績一定要讓你的老板看到。

在職場中很多覺得我做的也非常的好,，但是為什么升職加薪的都不是你,，這個時(shí)候你要明白你不單單要做好，更要想辦法讓你的老板看到,。其次除了業(yè)績你也要讓老板看到你的責(zé)任心,。

二、老板展示自己的優(yōu)點(diǎn)

如果現(xiàn)在的你還認(rèn)為：只要本本分分地做好本職工作,，就一定會被看到,，被重用，那我想說你錯了,，要知道“會哭的孩子才有糖吃”,。所以想要老板看到你,，就得主動跟老板多溝通,，經(jīng)常性地向老板匯報(bào)工作，既可展現(xiàn)你的努力和能力,，還能及時(shí)求得他的指教,，不斷修正方向，以減少失誤,。

三、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的發(fā)力方向

如果前面兩條你做的都非常好了,，那么你別著急,，這個是沒有升職可能是因?yàn)橛腥吮饶阕龅暮没蛘邥簳r(shí)沒有適合你的崗位，那么這個時(shí)候你可以試試調(diào)整一下房里的發(fā)向,，往有可能升職的地方發(fā)力,。

四、讓老板看到你的領(lǐng)導(dǎo)能力

業(yè)務(wù)能力非常的好并不代表你適合做領(lǐng)導(dǎo),，那么作為領(lǐng)導(dǎo)你一定要自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,，比如你的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，溝通能力在團(tuán)隊(duì)里面大家都沒有意見的時(shí)候,，那個主心骨是不是你,，這些你要做出來并且讓老板看到.

五,、會議中要懂得和積極說話

開會是讓老板認(rèn)識你最好的機(jī)會，除此以外也是讓其他的高管認(rèn)識你的機(jī)會,，如果這個時(shí)候你能夠做足準(zhǔn)備,，提出有見地有效果的建議，那么你在老板和各位高管的心里一定會有一席之地,，當(dāng)然發(fā)言也要注意別太過了,。

小結(jié)：在職場中你還是要學(xué)會適當(dāng)?shù)母哒{(diào)的，不能只會默默的干活,，這樣很吃虧的,。