3月31日?qǐng)?bào)道

華盛頓特區(qū)、堪薩斯城,、巴爾的摩,、印第安納波利斯和新奧爾良有什么共同點(diǎn)？最近的一份報(bào)告顯示,，這五座城市都是女性科技工作者最理想的去處,。

Smart Asset是一家來自紐約的金融科技公司，為了完成這個(gè)一年一次的調(diào)查報(bào)告,，它分析了美國(guó)人口調(diào)查局中所記載的59座大型城市的數(shù)據(jù),，具體研究了四個(gè)不同的指標(biāo)，分別是科技行業(yè)內(nèi)男性和女性的收入差距,、扣除住房成本之后的收入水平,、女性科技工作者的數(shù)量，以及四年之中的就業(yè)率增長(zhǎng)情況,，并且據(jù)此進(jìn)行了排名,，下面主要介紹排在前五名的城市。

排在第一名的是華盛頓特區(qū),，這已經(jīng)是它連續(xù)三年排在第一了,。作為美國(guó)的首都城市，它的男女收入差距是最小的,，相對(duì)來說女性科技工作者的數(shù)量也是最多的,，占比41%。

雖然該報(bào)告沒有深入研究這五座城市在上述四個(gè)指標(biāo)上表現(xiàn)較好的原因，但是Smart Asset公司的內(nèi)容副總裁AJ Smith在接受《財(cái)富》采訪時(shí)表示：“這些城市就是與眾不同,，它們的科技行業(yè)在發(fā)展過程中確實(shí)存在一些特殊之處,?！?/p>

接下來,，排在第二名的是堪薩斯城。這個(gè)城市的男性和女性科技工作者幾乎就不存在收入差距,，甚至有時(shí)候女性科技工作者的收入還要比男性高,。平均看來，堪薩斯城內(nèi)從事計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)工作的女性,，每年能拿到6.977萬美元的收入,，比同行業(yè)中的男性大約多出2300美元。不過,，在最近幾年中,，該城市女性科技工作者的數(shù)量沒有出現(xiàn)令人欣喜的增長(zhǎng)。2016年,，從事上述兩種職業(yè)的女性科技工作者占比30%,，較2014年的34%有所減少。

再往下看,，排在第三名的是巴爾的摩,。該報(bào)告指出，之所以能取得這么好的成績(jī),，主要是因?yàn)樵谧罱鼛啄曛?，該城市科技工作者的?shù)量有了大幅提升。舉個(gè)例子,，在2012年到2015年期間,，從事計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)工作的人數(shù)增加了1.24萬，其中女性占比為32.5%,，與2016年的28.5%相比,，也有所提高。

排在第四和第五名的分別是印第安納波利斯和新奧爾良,。首先,，與堪薩斯城一樣，印第安納波利斯的男性和女性科技工作者幾乎也不存在收入差距,。其次,，新奧爾良最近幾年的科技工作者數(shù)量出現(xiàn)大幅上升。同樣在2012年到2015年期間,，新奧爾良的科技工作者數(shù)量增長(zhǎng)了32%,，是同時(shí)期所有城市中科技工作者數(shù)量增幅最大的。

除了收入差距和女性科技工作者數(shù)量，我們還應(yīng)該關(guān)注一下這五座城市在扣除住房成本之后的收入水平?，F(xiàn)如今,，大部分科技工作者都會(huì)選擇去舊金山灣區(qū)工作，雖然收入水平是比較高,，但是住房成本實(shí)在是太高,。比如說加州北部的佛利蒙特，其年收入水平為6.818萬美元,，幾乎要比華盛頓特區(qū)高1.2萬美元,。不過，這些城市中女性科技工作者的數(shù)量比較少,，只有26.6%,，要知道在華盛頓特區(qū)，這一比例高達(dá)41%,。

Smith指出：“事實(shí)上,，女性科技工作者并不一定要擠破腦袋去硅谷，她們?cè)诿绹?guó)其他城市同樣也能找到待遇比較好的工作,，同樣能夠發(fā)揮自己的才能,，證明自己的實(shí)力?！?/p>

盡管上述五座城市表現(xiàn)較好,，但從美國(guó)整體來看，從事STEM（即科學(xué)Science,、技術(shù)Technology,、工程Engineering和數(shù)學(xué)Mathematics）工作的女性還是比較少的，從事計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)的女性工作者占比只有26%,。另外,，在全美范圍內(nèi)，女性科技工作者的收入還是沒有男性同行高,。平均看來,，美國(guó)女性科技工作者與男性科技工作者二者的收入比為84.8%，與去年的數(shù)據(jù)相比下降了將近2%,。