大學(xué)期間,,一舍友是個愛發(fā)牢騷愛抱怨的人。每天都能聽到她的牢騷滿腹:
我?guī)缀鯊膩頉]見過她有心情好的時候,,什么時候都能聽她抱怨各種事,。記得有一次和她一起看綜藝節(jié)目,里面每位嘉賓都被她嫌棄了個遍,,長相,,服裝,身材等等,。 一般聽到她的牢騷,,我都是淡然一笑,一言不發(fā),。 直到暑期回家時,,和高中同學(xué)聚會后,好友不解地問我:你怎么了,?才一個學(xué)期不見,,整個人變得這么負(fù)能量爆棚? 那一瞬間,,我仿佛被重錘擊中,我是怎么了,?回想同學(xué)聚會的整個過程,發(fā)現(xiàn)“煩死了”“憑什么”“郁悶”這樣的字眼幾乎成了我的口頭禪,。 生活并沒有發(fā)生太大變化,,但我卻變成了一個滿腹牢騷的人。仔細(xì)思量之后,,發(fā)現(xiàn),原來抱怨是會傳染的,,我被舍友給潛移默化了,。 有這樣一個故事:
這就是心理學(xué)上著名的“踢貓效應(yīng)”,描繪的是一種典型的壞情緒的傳染。 有時候,,我們自己雖然沒有參與抱怨,,但若身邊有一個愛抱怨的人,,整天坐在你身邊不停地地說,就會不自覺地影響著你的心境,,天長日久,你也可能變得和她一樣。 正如新媒體作者剽悍一只貓所說:
生活如此,,職場也是同樣,。 試試問問身邊的管理者,在他的團隊中最不喜歡聽到的是什么,? 相信絕大部分老總都會爽快地回答,,最不愿意聽到的就是“抱怨”。 因為職場上的抱怨,,就像是種看不見的“病毒”,它彌漫在整個工作場所中,會讓所有人都牢騷滿腹,士氣低下。 這樣帶來的結(jié)果就是,,工作動力低下,,職員心態(tài)消極。不知不覺中,,它開始吞噬著我們的職業(yè)理想,、工作熱情,、人生目標(biāo),,甚至影響我們職業(yè)生涯的發(fā)展,。 心理學(xué)上有個“破窗效應(yīng)”,指的是一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,,不久,,其它的窗戶也被人打破。 任何壞事,,如果在開始時沒有阻攔,,形成風(fēng)氣,,就不容易改過來了,。 抱怨也是這樣傳染破壞你的心境,,因為無論抱怨什么,,其實都是在傳遞一種負(fù)面情緒,,會使人陷入情緒的焦躁,。久而久之,它所傳遞的負(fù)能量甚至?xí)绊懩愕纳硇慕】?,帶來無數(shù)負(fù)能量,。 泰戈爾曾經(jīng)說過:
生活一定會有不順,,如果不去想辦法解決不順,而是不停地抱怨,,我們就會進入無盡抱怨的死循環(huán),。到時候,錯過的可不就不止太陽星星了,。 美國著名心理導(dǎo)師Will Bowen發(fā)起了一項“不抱怨”運動,,也叫紫手環(huán)運動。 操作的方法很簡單:
不到一年,,全世界就有80個國家,、600萬人熱烈參與了這項運動,學(xué)習(xí)為自己創(chuàng)造美好的生活,,讓這個世界充滿平靜喜樂、活力四射的正面能量,。 Will Bowen指出,,可能要花好幾個月,你才能達(dá)到連續(xù)21天不換手,、不抱怨的目標(biāo),。目前,平均的成功時間是4~8個月,。 在此,,我們不妨也行動起來,開展屬于我們的“不抱怨”運動,。你可以不用紫手環(huán),,而是在手腕上套一個橡皮筋,或者在口袋里裝一枚硬幣來替代,。 從此刻起,,你就開始了連續(xù)二十一天不抱怨旅程的第一天。 在有著“改變無數(shù)人命運之書”美譽的《不抱怨的世界》中,,Will Bowen說他常被問到的一個問題是:“我永遠(yuǎn)都不能抱怨了嗎,?永遠(yuǎn)?” 他是這么回答的:“你當(dāng)然可以抱怨,?!钡?strong>抱怨要有度,至少是不經(jīng)常,、不傷害他人,、不傷害自己。 作者簡介:小王子,,新媒體工作者,。 |
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