國際在線報道（中國國際廣播電臺記者 呂曉紅）隨著社會老齡化程度日趨嚴重,，養(yǎng)老和延遲退休問題依舊是本次兩會上關注度非常高的熱點話題。俗話說“它山之石可以攻玉”,，我們來了解一下美國的養(yǎng)老與退休情況,。

美國老齡化加劇 近9百萬65歲以上老人仍在工作

　　在美國這樣一個高度商業(yè)化的國度里，養(yǎng)老卻不是商業(yè)行為，而是國家行為,。大多數(shù)美國人都會參加政府主導的社會保險福利項目,，就是將所有應交稅的 收入加起來，在規(guī)定的額度以下的那部分收入的6.2%要繳納社會保險稅,，雇主也需繳納相同的數(shù)額,，如果是自主就業(yè)的話，那么需要繳納12.4%,，只要累計 交夠了40個季度,，等到了規(guī)定的年齡就可以按月領取社會保險福利金，相當于退休金吧,。

　　不過,，這個社保福利金大約只能保障最基本的生活需求，因此,，多數(shù)人還會再參加一種退休金賬戶計劃,，也就是大名鼎鼎的401K計劃，因為相關法律 依據(jù)來自于美國國稅法第401K條而得名,。這個計劃只適用于私企,，公司定期從員工收入中扣除其本人自愿選擇的額度劃入他（她）的401K賬戶中，并按比例 配送一定的金額給員工,，直到雇員離職,，這部分資金政府暫時不納稅，而是在未來領取退休金時征收相應的所得稅,。此外,，如果在60歲之前領取的會被扣10%的 懲罰金，而70歲開始則要被強制提領,，否則會被扣總金額50%的罰金,。簡而言之，社保福利項目和401K計劃便是美國人養(yǎng)老的兩個主要支柱,。

　　嚴格來說,，美國并沒有法定的退休年齡，只要勞資雙方都有意愿,，你完全可以工作到最后一分鐘，當然你也可以提前退休,。但是,，提前退休的代價便是無 法全額領取社保福利金。目前的法律規(guī)定是,，1960年及以后出生的人到62歲的時候才可以算是提前退休,，開始領取社保福利金，但數(shù)額僅為全額的 70%；67歲才可以領取全額福利金,。 

　　但是近年來隨著老齡化的加劇以及受經(jīng)濟危機的影響,，美國仍在工作的老年人的數(shù)量持續(xù)保持增長態(tài)勢，著名調查機構皮尤研究中心去年的一份報告稱,， 截止到5月份,，從勞工部得到的數(shù)據(jù)顯示，全美有近9百萬年齡在65歲以上的人仍在工作,，相當于每五個65歲以上的人中就有一人還在工作,。還有一些研究機構 的數(shù)據(jù)顯示，到2024年美國勞動力大軍中有四分之一的人將在55歲以上,！這一方面是因為人們的健康狀況普遍有所提高,，壽命延長，但是更多的還是出于經(jīng)濟 的壓力,，美國勞工部的一位專家指出,，2015年大約只有8%的私企雇員還能享受到從前的退休金計劃。此外,，公司給員工提供的退休后醫(yī)療保險項目也全面縮 水,，凱撒家庭基金會研究顯示，2016年給雇員提供退休后醫(yī)療保險的美國大公司（指雇員200人以上）僅占全部私企的24%,，而1988年這一比例高達 66%,，根據(jù)美國法律，公民或綠卡持有者須到65歲才能享受政府提供的醫(yī)助項目服務,，這也使得大多數(shù)人不敢在65歲以前退休,。