新時(shí)代事業(yè)是理性選擇,,感性去做~少講道理,,多講故事~ 【企業(yè)“進(jìn)化論”】從1990年至今,將近50%的企業(yè)從世界500強(qiáng)榜單消失,。日本和歐洲企業(yè)平均壽命是12.5年,,40%企業(yè)活不過(guò)10年;美國(guó)中小企業(yè)平均壽命為7年,每年倒閉10萬(wàn)家,,壽命超過(guò)20年的占10%,,超過(guò)50年的僅2%;而中國(guó)中小企業(yè)平均壽命僅為2.9年,每年倒閉100萬(wàn)家,。安利已經(jīng)有52年的歷史,,還是朝氣蓬勃~ 做安利三個(gè)階段:第一階段,我與安利談條件,,討價(jià)還價(jià),,見(jiàn)報(bào)酬才付出。第二階段,,我與安利談貢獻(xiàn),,只求付出,不求回報(bào),。第三階段,,我與安利談戀愛(ài),勤耕不輟,,樂(lè)在其中,。 當(dāng)你每次跌倒的時(shí)候都有兩種選擇: 1、躺著,,別起來(lái),,從此便沒(méi)跤可摔; 2、起來(lái),,繼續(xù)跑,,去向那夢(mèng)想的地方。成功,,即在不遠(yuǎn)處~ 新時(shí)代的成功不在于它的直銷模式,,而在于它用愛(ài)、責(zé)任和回報(bào)將一個(gè)個(gè)家庭,、一個(gè)個(gè)人心中的夢(mèng)想激活了,。 新時(shí)代: 慢在不了解---外行賺不了內(nèi)行的錢; 停在情緒上---沒(méi)搞明白自已要什么; 難在不帶動(dòng)---總指望別人; 苦在不學(xué)習(xí)---沒(méi)資訊; 障在不溝通---無(wú)法達(dá)成共識(shí); 累在不跟上---跟上輕飄飄,跟下亂糟糟. 新時(shí)代的工作形態(tài)是:簡(jiǎn)單,,快樂(lè),重復(fù),,自由,。 加盟新時(shí)代換平臺(tái)換跑道。 年年打工愁更愁,,天天上班像只猴,。加班加點(diǎn)無(wú)報(bào)酬,天天挨罵無(wú)理由,,碰見(jiàn)老板低著頭,,發(fā)了工資搖搖頭,,到了月尾就發(fā)愁,,不知何年才出頭~ 上聯(lián):聽(tīng)狗叫、看驢臉,,工作加重獎(jiǎng)金減,,每月還要罰點(diǎn)款。
下聯(lián):活難干,、環(huán)境苦,、領(lǐng)導(dǎo)干部猛如虎,重過(guò)長(zhǎng)征兩萬(wàn)五,。 橫批:打工苦啊 新時(shí)代推薦不難,,銷售不難,難就難在自己當(dāng)老板~ 新時(shí)代先解決:貧與富:的對(duì)立,,讓富人變得高尚,,讓窮人看到希望。新時(shí)代把:成與敗:統(tǒng)一起來(lái),,成功不是贏多少人,,而是幫多少人。 你好,,我好,,大家好,這個(gè)世界才美好,。 新時(shí)代把:學(xué)與做:結(jié)合起來(lái),,一輩子苦學(xué)不做,人生沒(méi)戲,,一輩子苦做不學(xué),,人生也沒(méi)戲。只有邊學(xué)邊做,,勇挑重?fù)?dān),,人生才能獲得成長(zhǎng),。 【事業(yè)成功四條黃金法則】 一,你能尊重多少人,,就有多少人尊重你; 二,,你能信任多少人,就有多少人信任你; 三,,你能跟多少人協(xié)作,,就有多少人跟你協(xié)作; 四,你能讓多少人成功,,就有多少人幫助你成功,。 “人們通常不愿意承認(rèn)他們的生活并不是所夢(mèng)想的狀態(tài)。面對(duì)這種阻力,,良師益友必須誠(chéng)實(shí)而有耐心,。良師益友首先應(yīng)該講述自己的故事,解答他們的疑惑,,承認(rèn)自己的缺點(diǎn),。同時(shí),要給他們充分的時(shí)間,,不要操之過(guò)急,。一旦他們真正信任你,就會(huì)很自然地承認(rèn)他們的需要,?!? “當(dāng)成功來(lái)臨時(shí),我們希望和朋友一起分享,。但同時(shí)我們不會(huì)強(qiáng)迫朋友去做他們不想做的事情,。千萬(wàn)不要將友誼當(dāng)做是一種冒險(xiǎn)或前進(jìn)的籌碼。如果只將朋友看做是一種商機(jī),,我們將會(huì)永遠(yuǎn)失去朋友,。” 營(yíng)銷大師菲利普科勒說(shuō):客戶買的不是鉆,,是墻上的洞,。星巴克賣的不是咖啡,是休閑,。法拉利賣的不是跑車,賣的是一種近似瘋狂的駕駛快感和高貴,。勞力士賣的不是表,是奢侈的感覺(jué)和自信.卡爾頓賣的不是酒店,,是舒適與安心,。麥肯錫賣的不是數(shù)據(jù),是權(quán)威與專業(yè)。新時(shí)代不是賣日保健品,是希望與生活方式,。 近朱者赤,,近墨者黑。你與勝利者在一起的時(shí)間越長(zhǎng),,你就會(huì)越來(lái)越相信自己也能成為一名勝利者,。反之,與失敗者一起,,結(jié)局則通常是悲劇性的,。 不要以貌取人。始終要記住,,那些你認(rèn)為最有可能成功的人也許會(huì)放棄或失敗;同樣,, 你認(rèn)為最有可能失敗的人有時(shí)候反而能一鳴驚人,取得成功,。 在你能取得輝煌成就時(shí),,為什么要滿足于那些平庸的目標(biāo)呢,相信自己~追尋你的夢(mèng)想~這才是真正的大刀闊斧。然后,,一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解,。 新時(shí)代事業(yè)六大累積: 1.時(shí)間的累積:人的成長(zhǎng)是要時(shí)間的。 2.經(jīng)驗(yàn)的累積:講死有經(jīng)驗(yàn),,講活有功勞。 3.人才的累積:發(fā)現(xiàn),,培育人才,。 4.組織的累積:人才愈多,組織網(wǎng)愈大,,覆蓋面越大,。 5.財(cái)富的累積:你的付出和收入所成的正比。 6.成就的累積:你幫助了多少人成功,。 新時(shí)代事業(yè)成功的四 四感:感恩,,感謝,感化,,感動(dòng),。 四靜:靜心,靜氣,,靜神,,靜悟。 四要:需要,,想要,,能要,該要。 四安:安心,安身,安家,安業(yè),。 四福:知福,,惜福,培福,,種福,。 四它:面對(duì)它,接受它,,處理它,,,放下它。 四善:交善人,,讀善書,,聽(tīng)善言,從善行,。 你的事業(yè)所要求的基本技能是什么,你是否曾嘗試過(guò)列出清單,,寫明你取得成功必須要做的事,如果你真誠(chéng)地反復(fù)實(shí)踐基本技能,你的事業(yè)將會(huì)蒸蒸日上,。如果你變得懶惰,,日復(fù)一日地浪費(fèi)時(shí)光,你只會(huì)走向失敗,。 【容易被未來(lái)淘汰的幾種人】 1,、沒(méi)有想法。2,、不懂合作,。3、適應(yīng)力差,。4,、猶豫不決。5,、不愿溝通,。6、不重資訊,。7,、沒(méi)有禮貌。8,、只會(huì)妒忌,。9、知識(shí)面窄,。10,、忽視健康。11、消極思維,。12,、自我設(shè)限。 【人生三大追求】人努力奮斗一生,,大多是為了實(shí)現(xiàn)三大自由: 1,、財(cái)務(wù)自由:有足夠金錢養(yǎng)活自己和家人,需要用錢時(shí)不發(fā)愁; 2,、時(shí)間自由:有可支配時(shí)間靈活安排工作,、休息和娛樂(lè); 3、心靈自由:跟隨自己內(nèi)心,,不讓夢(mèng)想憋屈,。 實(shí)現(xiàn)自由最容易的時(shí)間段,不是未來(lái)的某天而是現(xiàn)在~是這樣的嗎, 【積累即創(chuàng)業(yè)】創(chuàng)業(yè)不等于開公司,,更不要為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),,如果懷著學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去打工也是創(chuàng)業(yè),自己缺乏資源依托別人的平臺(tái)做成事取得經(jīng)驗(yàn)成就也是創(chuàng)業(yè),,跟著優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)也算創(chuàng)業(yè),,積累的不是頭銜不是工資收入而是閱歷經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和能力的提高,這些才是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,。 【最賺錢的性格是執(zhí)著】調(diào)查發(fā)現(xiàn),新業(yè)務(wù)中80%都要在同一個(gè)人打第五次電話才能談成,。有48%的銷售員打第一次電話后就失去了一個(gè)顧客源。有25%在打第二次電話后就放棄了,。12%在打第三次以后放棄,。有10%繼續(xù)打電話,直到成功為止。這些不放棄的10%的人正是收入最多的人士,與一些名人,公司高官并駕齊驅(qū),。 【生活箴言】1、困難,,就是困在家里萬(wàn)事難;出路,,就是出去走走就有路。2,、別和神經(jīng)病吵架,,別人會(huì)分不出誰(shuí)是神經(jīng)病。3,、人與人關(guān)系的四個(gè)境界:別人就是別人;你就是你;你就是別人;別人就是你,。4、當(dāng)你意識(shí)到自己是個(gè)凡人了,,你就不再是個(gè)“煩人”了,。5、心若沒(méi)有棲息的地方,到哪里都是在流浪,。 【創(chuàng)業(yè)物語(yǔ)】?最優(yōu)秀的模式往往是最簡(jiǎn)單的東西;?賺錢模式越多越說(shuō)明你沒(méi)有模式;?在今天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有秘密了,,秘密不是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力;?短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的;?創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,,它需要很好的體系,、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式,。 【杜月笙的處世之道值得學(xué)習(xí)】1,、人活在世上要靠?jī)蓸訓(xùn)|西,膽識(shí)和智慧;2,、錦上添花的事情讓別人去做,,我只做雪中送炭的事;3、錢財(cái)用的完,,交情吃不光,。所以別人存錢,我存交情,,存錢再多不過(guò)金山銀海,,交情用起來(lái)好比天地難量;4、每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢,,花出去多少錢才算你有多少錢,。 【扭轉(zhuǎn)人生的十句話】 1、「我錯(cuò)了」,, 2,、「我很抱歉」,3,、「你一定辦得到」,, 4、「我相信你的能力」,,5,、「我以你為榮」, 6,、「謝謝你」,, 7、「我需要你」,, 8,、「我信任你」, 9,、「我尊敬你」,, 10,、「我愛(ài)你」。 【目標(biāo)與信念】人生格局有四個(gè)階段:窮閑—窮忙—富忙—富閑,。其中窮忙到富忙這個(gè)轉(zhuǎn)變最難跨越,,有人用了5年不到實(shí)現(xiàn),有人卻用了一輩子,。為何有如此大的差異呢,經(jīng)調(diào)查后得出結(jié)論:用了5年不到的人均有著明確的目標(biāo)和不成功不罷休的信念,,而后一種人則是終日得過(guò)且過(guò),無(wú)明確的人生目標(biāo),。 【領(lǐng)導(dǎo)為什么當(dāng)?shù)倪@么累,】1.不授權(quán);2.接受反授權(quán);3.插手已授權(quán);4.關(guān)注過(guò)程;5.個(gè)人行動(dòng)力太強(qiáng);6.缺乏成長(zhǎng)和顧問(wèn);7.太過(guò)完美;8.到處是重點(diǎn);9.沒(méi)有恩威并施;10.累習(xí)慣了,。 【方向、高度,、行動(dòng)】喬.吉拉德大器晚成,,35歲之前默默無(wú)聞而且窮困潦倒,但是短短幾年一躍成為世界上出色的推銷員~所以,,創(chuàng)業(yè)的朋友:1,、不管你現(xiàn)在在何處,你將要去何處非常重要~2,、不管你現(xiàn)在起點(diǎn)如何,,你以后要達(dá)到的高度非常重要~3、不管你現(xiàn)在現(xiàn)狀如何,,你開始行動(dòng)比什么都重要~ 【新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)人你要領(lǐng)悟】一個(gè)理想,,兩大使命,三個(gè)S工作,,四大基石,,五星領(lǐng)導(dǎo)人,六大價(jià)值觀,,七大支柱,,天龍八步,九大立足點(diǎn),, 【做事重要在“通”】俗話說(shuō):通則不痛,,痛則不通~新時(shí)代事業(yè)中做事不在多寡,而在你是否把一件事做通~不管是推薦還是銷售,,當(dāng)你開始做后,問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多,,以后問(wèn)題會(huì)越來(lái)越少,,這就是所謂的“通”~我們有一個(gè)責(zé)任就是教會(huì)伙伴做通銷售,做通推薦~絕不是就教而不通~明白這些,,新時(shí)代事業(yè)會(huì)蒸蒸日上~ 說(shuō)說(shuō)共同朋友的話題,。?探 【如何與不熟的人溝通】?聊以前的經(jīng)歷,,過(guò)去的回憶。? 討興趣愛(ài)好,。?互相談?wù)勎磥?lái)的計(jì)劃,。?分享最近生活點(diǎn)滴,新鮮有趣的事情,。?多關(guān)心最近流行話題,。?最后的殺手锏是沒(méi)有話題本身就是一個(gè)話題 【一生中,遇到這8種朋友,,就是你的無(wú)價(jià)之寶】 1,、成就你的朋友; 2、支持你的朋友; 3,、志同道合的朋友; 4,、牽線搭橋的朋友; 5、給你打氣的朋友; 6,、開闊眼界的朋友; 7,、給你引路的朋友; 8、陪伴你的朋友所有朋友的特點(diǎn)都具備的朋友:安利的朋友,。 5/21頁(yè) |
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