|
人在江湖飄,，哪能不“挨刀”。如今,，很多公司都是多人在一個(gè)大辦公室上班,，由于每個(gè)人的生活習(xí)慣不同，各種摩擦隨之而來,。
行走職場多年的你,，是不是也曾在辦公室遭遇過這樣的謎之尷尬：比如，三五男同事聚集在一起,，互相遞煙組團(tuán)吞云吐霧，辦公室秒變仙境讓人無法呼吸……比如,，隔壁桌新入職的潮范兒女生心里仿佛有臺(tái)永不斷電的縫紉機(jī),，從早抖到晚……比如，剛打完籃球的男同事踩著上班時(shí)間進(jìn)來,，辦公室立刻彌漫著難以言狀的汗味兒……比如,，正準(zhǔn)備坐下來手寫一篇工作日志，卻發(fā)現(xiàn)桌上的紙筆不翼而飛,，最后居然在同事的桌上找到……對于上班族來說,，一天中的大部分時(shí)間都是在辦公室中，辦公室環(huán)境的好壞會(huì)直接影響人的工作情緒,，而一些人不以為然的壞習(xí)慣也會(huì)影響辦公氛圍,。很多吸煙的男士在自己的座位上吸煙，不僅弄得整個(gè)辦公室都是煙味,，還讓其他同事跟著吸二手煙,。
在有些單位的食堂，大家在吃飯的時(shí)候,，也有人無所顧忌地吸煙,，讓其他人非常反感,。此前曾有一項(xiàng)調(diào)查表明，60%的受訪者將吸煙列為自己不能容忍的辦公室陋習(xí),。
有人習(xí)慣在辦公室里大聲說話,，與人通電話也是高音量，遇到煩心事還會(huì)絮絮叨叨,、罵罵咧咧,。辦公室應(yīng)該保持安靜，這種噪音無法讓其他人安心工作,，還容易讓人心煩氣躁,，影響情緒。辦公室里的辦公桌一般都是靠在一起或是相連的,，如果有人經(jīng)常敲桌子、拍桌子,、踢桌子,，習(xí)慣性抖腿，這些動(dòng)作看似很小不會(huì)影響別人,，但辦公桌會(huì)一起顫抖,，讓其他人心煩意亂。有些女性喜歡噴香水,，但噴得太多,，氣味濃烈，會(huì)熏得旁人頭暈眼花,。有的同事不愛洗澡,，也不經(jīng)常換衣服，身上的汗臭味讓人感覺不舒服,。
有的同事喜歡在辦公室吃一些氣味很大的食物,，比如麻辣香鍋、辣條等,，偏偏味道還久久不散,。還有人為了舒適，喜歡在辦公室里穿拖鞋,，一脫鞋臭味就撲鼻而來,，感覺真是十分酸爽。
辦公區(qū)的廁所一般是公用的,，如果去廁所時(shí),，碰到前面那位沒有沖水就很無奈。
有些辦公樓配備沖水馬桶,，有人如廁時(shí)會(huì)站在馬桶上或在桶圈上墊一層衛(wèi)生紙,，事后卻不將馬桶收拾干凈,，毫不在乎后面人的感受。還有人直接將廁紙扔在地上或馬桶里,，對擺放在旁邊的垃圾桶視而不見,。相信不少人都曾體會(huì)過辦公室不文明行為，這酷炫的經(jīng)歷分分鐘也能寫成一個(gè)精彩的網(wǎng)絡(luò)段子,。可是,，同事都是低頭不見抬頭見的，說出來萬一關(guān)系鬧僵了很難看,，不說出來只能默默接受,，真是real無奈……@可可不可樂：天天在單位淘寶，每天在辦公室收貨,，一天什么事不干鼓動(dòng)其他同事一起團(tuán)購,，你沒事兒別人還有事兒干呢！@花花認(rèn)真活：炫耀自己新買了什么衣服什么包包就算了,，還非得把價(jià)格大聲說幾遍,，生怕別人沒聽見嗎？@陌上花開：我一同事說話永遠(yuǎn)帶刺,，捧自己損別人,，跟他對話三句就喪失了聊天的欲望，也不知道這種天然的優(yōu)越感從何而來,。有人的地方就有江湖,，辦公室里亦不能免俗。同事聚在一起辦公,，如果當(dāng)中有人只顧自己舒服，不管大家感受,，無疑是很令人討厭的,。
辦公室行為對事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要辦公室是職場人的另一個(gè)“家”，在這個(gè)“家”中扮演什么角色,，對事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,。
良好的習(xí)慣是成功的一半，在辦公室不拘小節(jié)的人,，可能覺得自己的行為沒什么大不了,，但是一個(gè)人的道德水平、文化修養(yǎng)都靠外在行為來呈現(xiàn),，細(xì)節(jié)會(huì)影響別人對你的印象,，從而影響事業(yè)的整體發(fā)展。好習(xí)慣多,，厭惡你的人就少,，工作即使不加分,，所遇到的阻力也會(huì)少很多。因此,，職場人士應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,，約束自己的行為，養(yǎng)好良好的職業(yè)習(xí)慣,。
打電話大聲,、借小東西忘記還、抽煙……這些人們在生活中不以為然的小毛病,，卻有可能成為了職場環(huán)境中影響同事關(guān)系的“關(guān)鍵”,。如今社會(huì)分工越來越明確，每個(gè)人都是在團(tuán)隊(duì)中工作,，大家處在同一個(gè)大的辦公環(huán)境,，這就對每個(gè)職業(yè)人的行為、素養(yǎng)有所要求,。辦公室禮儀是職業(yè)人的必備素質(zhì),，應(yīng)給予同事充分尊重。
讓不文明變得文明起來,，個(gè)人自覺與規(guī)章制度應(yīng)該兩手抓,。辦公室不文明行為歸根結(jié)底是個(gè)人性格和素養(yǎng)問題，一些人把生活中的某種習(xí)慣帶到辦公室來,，卻很少考慮這樣做會(huì)對他人造成什么影響,。每個(gè)人都有自己的個(gè)性特征，但這種個(gè)性表現(xiàn)要有分寸,，不能過度,。職場中人要學(xué)會(huì)換位思考，多體諒別人的難處,。如果同事的做法有欠妥當(dāng),，應(yīng)該找一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，不帶情緒地與對方溝通,。大多數(shù)人都是通情達(dá)理的,，相信在曉之以理、動(dòng)之以情的勸誡下,，一定會(huì)對自己的行為有所約束,。
此外，辦公室屬于公共區(qū)域,，大家都希望個(gè)人權(quán)利得到表達(dá)和保障,。為了辦公室秩序，公司和單位可以設(shè)立相關(guān)的規(guī)定,，來規(guī)范人員的辦公室行為,。 辜鴻銘先生曾在《中國人的精神》一書中所說：“要估價(jià)一種文明,，不是它是否修建了和能夠修建巨大的城市、宏偉的建筑與寬闊的馬路,，也不是它是否制造了和能夠制造精致實(shí)用的工具,，甚至不是學(xué)院的建立、藝術(shù)的創(chuàng)造和科學(xué)的發(fā)明,，而是看它能夠造就什么樣的人,，什么樣的男人和女人?！?/span>講文明,、懂禮貌，不應(yīng)該只是一句空話,。文明習(xí)慣的養(yǎng)成,，需要我們再多一些耐心、再多一點(diǎn)恒心,。
|
