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關(guān)于第一次見面,有個(gè)道理越早知道越好

 木當(dāng)歸 2017-02-21



金星做紅娘,。


一開場(chǎng),,伴隨火星哥Bruno Mars的最新單曲《24K Magic》,男嘉賓來到舞臺(tái)中央,。此時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),,女嘉賓們的熱情程度以及之后的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度,,與男嘉賓出場(chǎng)給人的第一印象成正比。

 

沒錯(cuò),,決定女嘉賓們是尖叫還是淡定坐在椅子上的,,正是男嘉賓赤裸裸展現(xiàn)在屏幕上的——?dú)鈭?chǎng)、面容,、衣著,。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn),性別對(duì)調(diào)了也是一樣,。

 

仔細(xì)想想也對(duì),,當(dāng)現(xiàn)實(shí)生活中兩個(gè)不認(rèn)識(shí)的男女第一次見面,第一印象往往就能決定二人關(guān)系的走向,,看對(duì)方是否順眼,,甚至有沒有一見鐘情。

 

從第一眼開始,,我們的大腦就開始給對(duì)方找定位了,,它要在幾秒鐘內(nèi)快速給這個(gè)人下一個(gè)判斷,來決定接下來我們會(huì)對(duì)Ta抱有的態(tài)度,。

 

心理學(xué)上也有類似的說法,。塔夫斯大學(xué)心理學(xué)教授阿巴德提出,遠(yuǎn)古時(shí)期的人類必須在瞬間判斷出眼前的人是敵是友,,鑒于這個(gè)性命攸關(guān)的問題,,由此逐步進(jìn)化出迅速形成第一印象的能力。

 

這也是為什么,,人們往往會(huì)通過第一印象,,去決定一個(gè)人是否值得交往。

 

企業(yè)招人也是如此,,我的一位HR朋友告訴我,,面試的時(shí)候他會(huì)參考自己前3分鐘的直覺,如果有猶豫,,那就是不合適,。

 

看來,無論是有意識(shí)還是無意識(shí),,人是相當(dāng)看重第一印象的生物,。對(duì)于第一印象還不錯(cuò)的人,人們會(huì)對(duì)Ta有更高的期待,,甚至?xí)J(rèn)這個(gè)人可能會(huì)具備相關(guān)的優(yōu)良品質(zhì),。

 

比如,一些企業(yè)家表示自己很喜歡招退伍兵做員工,,就是因?yàn)檐娙顺錾淼娜?,姿?shì),、體態(tài)都很端正,又高又挺拔,,放在辦公室養(yǎng)眼,,又給人感覺能吃苦、做事踏實(shí),,這正是很多老板心中的好員工形象。



已經(jīng)形成的第一印象

沒辦法輕易改變


如果第一印象沒建立好,,有辦法重新讓對(duì)方對(duì)自己改觀嗎,?答案是,很難,。


用第一印象來認(rèn)知這個(gè)世界,,畢竟不用費(fèi)力氣,也是讓人舒服的一種思維定式,。這既是人的慣性,,也是惰性。


在《傲慢與偏見》里,,伊麗莎白第一眼見到的達(dá)西先生,,是一個(gè)拘謹(jǐn)嚴(yán)肅、不善言詞,,甚至讓她覺得有點(diǎn)自大的人,,于是初次見面就給他打上了“傲慢”的標(biāo)簽,二人的情路歷程開局就不太順,。

 


隨著交往的深入,,或許你會(huì)有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)某人截然不同的一面,然而我們對(duì)別人產(chǎn)生的新認(rèn)知,,都會(huì)基于對(duì)Ta的舊認(rèn)知基礎(chǔ)之上,。我們幾乎不會(huì)去想,自己之前的“第一印象”會(huì)不會(huì)不全面,、甚至是錯(cuò)誤的,,那只不過是他人的一個(gè)側(cè)面或一時(shí)表現(xiàn)。


畢竟,,我們無法改變他人,,那么不妨在初次見面時(shí),就管理好給別人第一印象,,這能免去我們不少麻煩,。

 


如何管理第一印象


想給別人留下好的第一印象,這里有幾個(gè)基本要點(diǎn),。


1. 形象是職場(chǎng)人士的紀(jì)律


相比于言談舉止,,一個(gè)人的外表是最先被我們大腦注意到的,。


就形象而言,一個(gè)人外表干不干凈是最低標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)于一個(gè)在現(xiàn)代化都市生活工作的職場(chǎng)人,,干凈的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)就是每天洗臉、換衣服和擦皮鞋,。

 

別嫌麻煩,,記住,你看上去像什么地位,,你就是什么地位,。維持在人前基本的體面是必要的。

 

說到形象,,很多人對(duì)自己的顏值不自信,,這實(shí)在沒有必要。真正顏值特別低的人其實(shí)很少,,大多數(shù)人的不好看或者不體面,,都是可以通過努力來改善的,這是我們能力范圍內(nèi)的事情,,并非苛求,。

 

形象管理中重要的一環(huán)就是穿衣搭配。盡快找到屬于自己的最佳穿衣模式,,把它固定下來,。


趙薇在娛樂圈里其實(shí)屬于身材微胖的女明星,所以就不適合穿帶圓領(lǐng)的上衣,,一方面會(huì)顯得頸部短,,另一方面也起不到修飾臉型的效果。

 

 

而她穿深V領(lǐng)就會(huì)好看很多,。


再說,,胖可以瘦,瘦可以有肌肉,,臉大可以換發(fā)型,。30歲前的相貌要爸媽負(fù)責(zé),30歲后的相貌要自己負(fù)責(zé),。

 

健身到虛脫了,,不妨想想跟男神女神約會(huì)時(shí)對(duì)方驚喜的表情,你就知道一切的付出都值得,。


2. 得體的言談舉止


這是社交禮儀的一部分,,它如此重要又如此容易習(xí)得,卻如此輕易地被忽略。


當(dāng)你和男神女神約會(huì)時(shí),,想要讓約會(huì)進(jìn)展順利,,除了第一眼呈現(xiàn)的形象之外,你們的交談過程是否順暢甚至愉悅,,也很重要,。


還要記得,第一次見面時(shí)一定要笑臉迎人,。


加州大學(xué)心理學(xué)教授,、表情研究專家艾克曼教授指出,笑臉能傳達(dá)歡迎,、友善等潛臺(tái)詞,。對(duì)方看到你的笑臉,通常會(huì)不由自主地還以笑臉,,此時(shí)雙方的關(guān)系就被拉近了,。

 

愛笑的女孩,,運(yùn)氣不會(huì)太差,,說的就是這個(gè)道理。


3. 有時(shí)間觀念


有經(jīng)驗(yàn)的社交達(dá)人通常都會(huì)守時(shí),,讓對(duì)方感覺到你對(duì)Ta的重視,。


有時(shí)間觀念的人,并非是榨干自己的每一分鐘,,把日子過得匆匆忙忙不留余地,,而是從容不迫、懂得安排工作和生活的人,。(如何讓工作和生活游刃有余,?橙子的這門課程教給你——《回歸人性的自我管理》)


對(duì)于開會(huì)、談合作,、約會(huì)和面試,,比較合適的到場(chǎng)時(shí)間,是比約定時(shí)間早大約15分鐘,。在這早到的15分鐘里,,你可以整理一下思緒,去一趟洗手間整理儀表,;如果是面試,,你也可以借這個(gè)時(shí)間在頭腦里把面試的整個(gè)過程演練一遍。

 

不過也不用到得太早,,不然容易加劇你的焦慮情緒,。

 

以上這些建議,你都可以找你的家人或朋友幫你把把關(guān),問問他們對(duì)自己穿著評(píng)價(jià),,在他們面前實(shí)戰(zhàn)演練一下微笑,、打招呼、眼神接觸,、握手和坐姿,,聽聽他們的反饋,你會(huì)對(duì)自己的表現(xiàn)更有把握,。

 


好的第一印象是建立關(guān)系的敲門磚,,所以千萬不要怕麻煩。那些質(zhì)疑第一印象重要性的人,,從來都不會(huì)知道自己因?yàn)樵愀獾牡谝挥∠髶p失了什么,。

 

說到這里,我想起《中國(guó)式相親》的最后環(huán)節(jié)——有請(qǐng)心動(dòng)女生,。當(dāng)舞臺(tái)上的門緩緩升起,,女嘉賓款款走出來,男嘉賓的眼睛頓時(shí)就亮了,,內(nèi)心OS仿佛在說:“真沒選錯(cuò),。”幸福這件事,,是可以靠自己爭(zhēng)取到,,比如——從管理第一印象開始。

 

春天來了,,各種約會(huì)和跳槽也開始蠢蠢欲動(dòng),。快搞定第一印象,,給你2017的愛情和事業(yè)開個(gè)好頭,!



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