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很多研究結(jié)果都證實(shí),，結(jié)婚的男性比單身的男性工資更高,，在中國(guó)要高6.8%。那么怎么解釋這種現(xiàn)象呢,？ 先從一個(gè)故事說(shuō)起： 有一次,，前美國(guó)總統(tǒng)克林頓跟妻子希拉里開(kāi)車(chē)外出，途中去加油站,，發(fā)現(xiàn)這家的加油工人曾經(jīng)追求過(guò)希拉里,。克林頓于是得意地對(duì)希拉里說(shuō)：“幸虧你嫁給了我,，要不然你現(xiàn)在就是加油工人的老婆,。”希拉里馬上回應(yīng)說(shuō)：“錯(cuò),，要是我嫁給他,，他就是現(xiàn)在的美國(guó)總統(tǒng)了?！?/span> 這個(gè)段子當(dāng)然是編的,，但是這個(gè)段子其實(shí)提供了對(duì)結(jié)婚男性比單身男性工資高的兩種解釋?zhuān)?/span> 一種是男性很優(yōu)秀才會(huì)結(jié)婚， 另一種是男性結(jié)婚后,，在妻子的幫助下變得很優(yōu)秀,。 前者叫選擇效應(yīng)，后者叫相夫效應(yīng),，就是相夫教子的相夫,。 現(xiàn)實(shí)中，到底是哪種效應(yīng)在起作用呢？ 我國(guó)權(quán)威期刊《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》最近發(fā)表了一篇論文,，回答了這個(gè)問(wèn)題,。 在討論這兩個(gè)效應(yīng)之前，研究人員先排除了兩個(gè)常見(jiàn)說(shuō)法,。 一個(gè)是說(shuō)結(jié)婚后,，男性做家務(wù)少了，可以把更多時(shí)間放在工作上,，所以工資就高了,。但是數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)男性結(jié)婚以后,，干家務(wù)活的時(shí)間比結(jié)婚前還要多,。所以這個(gè)解釋不成立。 另一個(gè)說(shuō)法是男性結(jié)婚后責(zé)任感更強(qiáng),，工作會(huì)更努力,，工資因此跟著漲?；楹筘?zé)任感這個(gè)概念,，很難有直接的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，因此研究人員找到男性的工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)代替,。結(jié)果發(fā)現(xiàn),，工作時(shí)長(zhǎng)與結(jié)婚男性工資水平?jīng)]有關(guān)系。因此研究人員說(shuō),，婚后男性工資更高,，跟婚后責(zé)任感也沒(méi)關(guān)系。 跟著作者的思路繼續(xù)往下走,，解釋結(jié)婚男性比單身男性工資高這個(gè)問(wèn)題,，答案只有在選擇效應(yīng)和相夫效應(yīng)之間選擇了。 選擇效應(yīng),，指的是女性在擇偶的時(shí)候,，更愿意找優(yōu)秀的、工資高的男性,，所以這種男性就更容易結(jié)婚,，表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)象就是已婚男性工資更高。 相夫效應(yīng),，說(shuō)的是男性結(jié)婚后,，會(huì)得到妻子提供的很多幫助，工資才會(huì)變得更高,。 首先,，數(shù)據(jù)顯示,，妻子的受教育程度越高、工資越高,，男性婚后工資就越高,。妻子的受教育程度和工資水平，反映了妻子幫助丈夫的能力,，但是也反映了她們可以找到更優(yōu)秀的男人的能力,，這2個(gè)因素混合在一起，就沒(méi)法說(shuō)明是選擇效應(yīng)還是相夫效應(yīng)在起主導(dǎo)作用,。 研究人員找到了一個(gè)巧妙的辦法,，看妻子的身高。他們認(rèn)為,，女性的身材如果過(guò)于矮小,，不會(huì)影響她相夫教子，但是會(huì)影響她選配偶,。比如身高低于1米5的女性,，找一個(gè)有能力的丈夫的可能性比較小，但是如果她有能力,，仍然能幫助丈夫。 用這個(gè)辦法統(tǒng)計(jì)一下,，如果身高較矮的妻子的丈夫工資水平也低,，那么就說(shuō)明，起主導(dǎo)作用的是選擇效應(yīng),，就是工資高是由丈夫優(yōu)秀導(dǎo)致的,。如果，身高不同的妻子,，她們的丈夫工資水平?jīng)]差別,，那就說(shuō)明丈夫優(yōu)秀這個(gè)因素沒(méi)有起作用。 研究結(jié)果顯示,，妻子的身高不會(huì)影響到已婚男性的工資水平,。 研究人員由此得出結(jié)論，結(jié)了婚的男性工資更高,，是相夫效應(yīng)在起作用,。 那么，相夫效應(yīng)跟婚姻持續(xù)的時(shí)間有沒(méi)有關(guān)系呢,？ 進(jìn)一步研究顯示,，在結(jié)婚前三年，婚姻對(duì)男性工資基本沒(méi)影響,。但是當(dāng)婚姻持續(xù)3年以上,，丈夫的工資有了明顯提高,。 研究人員解釋說(shuō)，這是因?yàn)槠拮咏o丈夫提供信息,、參謀決策,、激勵(lì)丈夫努力工作等等，作用需要經(jīng)過(guò)一段很長(zhǎng)時(shí)間才能體現(xiàn)出來(lái),。而且,，婚姻持續(xù)時(shí)間越長(zhǎng)，妻子的相夫效應(yīng)會(huì)逐漸增強(qiáng),。 就這樣,，研究人員的結(jié)論是： 相夫效應(yīng)是已婚男性工資比同等條件下的單身男性工資高的原因。 用開(kāi)頭段子的比喻來(lái)說(shuō),，就是希拉里的說(shuō)法是對(duì)的,，克林頓的說(shuō)法是錯(cuò)的。 不過(guò),，這個(gè)研究有很多值得討論的地方,。比如男性的婚后責(zé)任感不能直接用一個(gè)指標(biāo)表現(xiàn)，論文用男性每周的工作時(shí)間和家庭人口規(guī)模來(lái)間接表示婚后責(zé)任感,，不太符合客觀實(shí)際情況,，說(shuō)服力不強(qiáng)。 或者,，男性婚后工資的提高,，也可能跟男性自身能力增強(qiáng)有關(guān)。這些疑問(wèn),，這個(gè)研究都沒(méi)有回答,。但是，科學(xué)研究就是這樣一步一步地深入下去的,。
— 今日話題 — 女人能讓男人變得多優(yōu)秀,？ |
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