先聲明，這篇文章的觀點(diǎn)僅僅代表我個(gè)人的觀點(diǎn),，想法或許跟一些朋友的理念違背,。如果有不同意見，歡迎分享你們的觀點(diǎn),。

01

這是假期思考題系列的最后一篇,，我想跟朋友們說說人脈的事情。

聊人脈的起因是親戚送禮,，我表哥是內(nèi)向且實(shí)在的人,，工作能力還不錯(cuò)，但就是怕跟領(lǐng)導(dǎo)打點(diǎn)關(guān)系,，套近乎,，說客氣話，但他爹媽就堅(jiān)持認(rèn)為,，要想在工作上升職加薪走得快,，逢年過節(jié)一定要表示點(diǎn)新意。那么春節(jié)這么大的節(jié)日,，此時(shí)不表示,，競爭關(guān)系的其他年輕人做了，那我表哥豈不是落在了人后,。

同樣懼怕送禮說客套話的我,，都能夠想像到表哥的窘境：在新年第一天提早到單位，反復(fù)背誦幾句吉利的客套話,，然后眼觀四方耳聽八方,，等到合適的時(shí)機(jī)，鼓足勇氣敲開領(lǐng)導(dǎo)的門，強(qiáng)擠出笑臉,，把反復(fù)練習(xí)的幾句客套話快速拋出來,，送上心意，立刻落荒逃回自己的辦公室,，關(guān)上門,，有種虎口逃生的感覺。

家長們總是認(rèn)為送禮是一種積累人脈,，穩(wěn)固職位的表現(xiàn),，否則職場上重要人脈就會(huì)被別人搶走，自家的孩子還混個(gè)屁啊,。而對于曾經(jīng)經(jīng)歷過這類事情的我,，以及正在經(jīng)歷這類事情的表哥而言，家長們所謂的重要人脈從來沒有屬于過我們,，我們也從未享受到這類行為帶來的福利,，除了內(nèi)心深處強(qiáng)烈的屈辱感。

我是怎么明白這類人脈積累是扯淡的呢,。

幾年前,，逢新年開工，我爸媽會(huì)準(zhǔn)備禮物讓我表達(dá)心意去,。其實(shí)我理解爸媽的苦心,，他們覺得我在人生地不熟的城市工作，被排擠是常事,，不求別人提攜一把,，但求不要為難就好。

但實(shí)際上,，這種爸媽自以為的“人脈”脆弱得不堪一擊,。光靠表達(dá)點(diǎn)心意，人家怎么可能把我當(dāng)“本地人”,，何況日常工作中稍微有點(diǎn)不順從的行為,，比如做了不站隊(duì)的事情，比如酒桌上拒絕強(qiáng)迫式喝酒,，什么人脈都成了扯淡,。

人情冷暖，翻臉不過幾秒鐘的事情,。說話做事順心順意,，人脈圈子圍著你轉(zhuǎn)，反之,，人脈圈子把你往死里逼,。

但說實(shí)話，在我的圈子里,，得到所謂“人脈”照顧的那些人又能如何,？我親眼看著一個(gè)妹子在酒桌上喝下了一整瓶紅酒，然后在廁所里吐得一塌糊涂,，因?yàn)槁犜掜槒?，長達(dá)一年時(shí)間跟著領(lǐng)導(dǎo)各種應(yīng)酬，最后內(nèi)分泌失調(diào),，生理期嚴(yán)重紊亂,，整整兩年都要靠中醫(yī)調(diào)理。

她拿健康換來的人脈除了在她住院的時(shí)候看望過幾次后,，就再無關(guān)照,，當(dāng)人脈卸下了職務(wù)身份后，這個(gè)妹子所期望的那些事情一件都沒有落實(shí),。

02

這些事情之后,，我開始反思長輩口中的那些“搞好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，多多積累人脈”的話有幾分真實(shí),。

據(jù)我這幾年的反思和觀察,，我有幾個(gè)看法：

1、物以類聚放哪里都沒有錯(cuò),。如果領(lǐng)導(dǎo)本身是有能力的人,，往往會(huì)重視并且愿意提攜那些有能力的年輕人，在靠本事吃飯的人眼中,，送工作業(yè)績要比送禮來得有價(jià)值得多,。如果領(lǐng)導(dǎo)本身是靠溜須拍馬上臺(tái)的人，自然喜歡且重用溜須拍馬的人,，那就不要指望在這些人身上學(xué)到真本事了,，不過日子久了，喝酒的能力到時(shí)會(huì)提高,。

世界是遵循吸引力法則的,，什么樣的人會(huì)遇到什么樣的人，倘若一個(gè)踏實(shí)做事情的孩子給一個(gè)好收禮老油條的上級(jí)送禮物,，這個(gè)禮物送的有啥用,，這樣的人脈圈子未來也壓根起不上作用。

2,、人脈資源也講究質(zhì)量的,。我們要換位思考個(gè)問題，憑什么有些人的人脈關(guān)系就有價(jià)值,，有些人的人脈關(guān)系就是一張紙老虎,。酒桌上吹牛自己認(rèn)識(shí)某某市長省長部長的人多了去，但真找這些人幫忙會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們除了開口撈一筆錢外,，什么事情都辦不成,。

真正厲害的人根本不需要靠喝酒吹牛讓別人追捧自己，而是不動(dòng)聲色就把很多棘手的麻煩搞定了,。所以,，在職場上與人相處的時(shí)候，對那些滿嘴跑火車的人送太多的心意就是打水漂罷了,。

擦亮眼睛,，動(dòng)動(dòng)腦子，分清楚誰的人脈有價(jià)值,，誰的人脈是假象,。

3、這世界上哪里有搶來的人脈,。說句實(shí)在話,，剛?cè)肼殘龅哪贻p人，是遇不到真正有價(jià)值的人脈的,。重視人才的領(lǐng)導(dǎo)的確會(huì)提攜年輕人,，但這只是提攜，而不可能共享領(lǐng)導(dǎo)的人脈圈,。

再說難聽點(diǎn),，他們是需要年輕人跑路干活做事情，他們生意往來業(yè)務(wù)交流這些核心層面,，怎么可能讓一個(gè)毛頭小子入場,，即便有心帶入場，毛頭小子又能聽懂多少的門道,。

就拿我自己舉例,，當(dāng)我剛剛接觸理財(cái)?shù)氖虑椋Y金狀況和知識(shí)能力都處在非常低的層面,，即便我拼盡全力想去認(rèn)識(shí)那些私募高手,，誰理我，我充其量去銀行大廳找大堂經(jīng)理嘮嗑聊天,，或者去各種理財(cái)論壇跟一樣水平的朋友討論省錢的方式,。

但當(dāng)我知識(shí)儲(chǔ)備和資金量變多，我所接觸的金融界的圈子發(fā)生了巨大的改變,，信托私募都開始主動(dòng)介入我的生活,，一來我可以很容易去接觸到他們，二來我很容易跟他們進(jìn)行交流和溝通,。

自己在哪個(gè)層次,，人脈就在哪個(gè)層次,。越界獲得的東西未必拿的住。

03

當(dāng)然,，有朋友說在體制內(nèi),，人脈圈子還是重要的。對于這一點(diǎn),，我說點(diǎn)直白話吧。

假設(shè)一個(gè)年輕人進(jìn)入正處級(jí)的單位,，花了很多心思去經(jīng)營人脈關(guān)系,，尤其是局長一級(jí)的人脈關(guān)系。但是不要忘了一點(diǎn),，政府機(jī)構(gòu)每5年就換屆,，苦心經(jīng)營的人脈圈很有可能隨著一屆領(lǐng)導(dǎo)的更換而立刻瓦解。

比如局長書記空降,，會(huì)把類似辦公室人事處等核心部門的人做一次大輪換,，人脈圈的根基都沒有，咋辦,。于是硬著頭皮再經(jīng)歷新一輪5年的人脈關(guān)系打點(diǎn),。

試問，人生有幾個(gè)五年時(shí)間值得如此去折騰,。

何況,，在體制內(nèi)如果想一條道走到黑，從科員做到副科,，從副科做到正科,，再從正科提到副處，正處等等,，大多數(shù)人經(jīng)營死了人脈圈,，只能讓自己的職務(wù)停留在地級(jí)市的正科職務(wù)上，然后用漫長十幾年的原地踏步等待退休,。

人脈圈不是想經(jīng)營就能經(jīng)營的,，就算本部門里或者本系統(tǒng)里可以經(jīng)營，試問,，正科提拔到副處,，這就是市管干部一級(jí)，那個(gè)層面的人脈圈又需要花多大的代價(jià)去經(jīng)營呢,？越往上走,，越會(huì)發(fā)現(xiàn)，人精多的可怕,，天生自帶政治背景的人多的可怕,，一個(gè)普通人連撬開人脈圈子的大門都難,。

還有人會(huì)說，有人脈可以提前獲得重要的信息資源,，說不定能夠提前布局,。以前或許可以有，現(xiàn)在沒那么容易,，每一次領(lǐng)導(dǎo)換屆,，各種傳說飛天，每個(gè)人都說自己擁有絕對可靠準(zhǔn)確的消息,。事實(shí)上,，最終的結(jié)果往往是所有人都猜錯(cuò)了，空降的領(lǐng)導(dǎo)根本就不在討論范疇內(nèi),。那么所謂提前布局有什么用,。

說實(shí)話，如果一個(gè)普通人靠包打聽就能獲得的重要資源,，也不是什么真有價(jià)值的信息,。不要忘了，信息跟人脈一樣,，也是挑著人給的,。

04

長輩們應(yīng)該是這個(gè)世界上最缺乏安全感的一代人，也是深受“等要靠”這種弱者文化影響的一代人,，出門辦事先會(huì)想想自己是否認(rèn)識(shí)什么熟人,，他們不能快速地接受時(shí)代的改變，也跟不上時(shí)代的前進(jìn)的步伐,，更不愿意相信靠孩子自己的本事可以在社會(huì)上混得很好,。

身邊如果有年輕人事業(yè)做得不錯(cuò)，他們會(huì)本能地得出幾個(gè)結(jié)論：一是人家家里有關(guān)系有背景,，二是人家運(yùn)氣好遇到貴人,，三是人家今年事業(yè)做得好，未必明年后年大后年也做得好,。

所以他們信命,，信“人脈”，這些是他們處世為人哲學(xué)論中極為重要的東西,，也是不遺余力想讓孩子（尤其是體制內(nèi)的孩子）接受的東西,。

但是他們搞錯(cuò)了一點(diǎn)，過去的人脈不過是特權(quán)的變體罷了,，而現(xiàn)在的時(shí)代下,，小老百姓看中的那些特權(quán)都在不斷地被管控（至少在發(fā)達(dá)沿海城市的確如此），擁有這些權(quán)利的人不可能如過去那樣翻云覆雨一手遮天,，試問這樣的人脈有何用,？

現(xiàn)在的人脈求得是更高的視野,，更大的格局，更多的機(jī)會(huì),，更廣闊的資源渠道,，這些東西怎么可能靠送禮來獲取，自己沒有足夠相匹配的能力,，再多的錢也買不來,，諂媚死了也得不到。

先把自己做好吧,，能學(xué)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能都學(xué)好,，然后繼續(xù)往上跳，每次主動(dòng)跳到更好的一個(gè)層次里,，就跟海綿一樣多吸水，多認(rèn)識(shí)真正干事情的高手,，不求做朋友但求當(dāng)個(gè)好學(xué)生,，好下屬。

當(dāng)準(zhǔn)備充分了,，繼續(xù)往上跳,，重復(fù)過去的方式。到了足夠高的層次,，會(huì)發(fā)現(xiàn),，人脈其實(shí)一直都在自己的手上握著，不用搶也不用騙,，不用犧牲自己的尊嚴(yán)和品德,，該來的，終究會(huì)來,。

來源：三公子的人生記錄儀