源蓮山 課件 w w w.5 Y k J.Co m蓮山 嘉禾縣現(xiàn)有黨外代表人士750名,,其中非黨人大代表,、政協(xié)委員197名;無黨派代表人士516名,,黨外民族宗教界代表人士8名,,黨外非公經(jīng)濟代表人士33名,黨外港澳臺及海外代表人士10名,,其他黨外代表人士45名,。近幾年來,嘉禾縣委,、縣政府認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的意見》和《中共中 (一)強化政策保障,,不斷夯實黨外代表人士隊伍建設的政治基礎 近幾年來,,嘉禾縣以貫徹落實中發(fā)〔〕5號、中發(fā)〔〕15號文件和第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神為契機,,切實加強黨外代表人士隊伍建設,,做到了政策實施到位、制度落實到位,、經(jīng)費保障到位,。一是健全和完善了黨與黨外人士合作共事的政策和制度。先后出臺了《嘉禾縣統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度》、《縣委領導與黨外人士交朋友制度》,、《發(fā)揮黨外人士民主監(jiān)督作用制度》,、《重大外事內(nèi)事活動邀請黨外人士參加及參與考察調(diào)研制度》、《政府工作部門與縣工商聯(lián)對口聯(lián)系制度》等系列制度,。這些制度的健全和完善,,不僅激發(fā)了黨外代表人士協(xié)商議政、民主監(jiān)督的積極性,,也推動了全縣黨與黨外人士合作共事的制度化,、規(guī)范化和程序化。二是建立了黨外代表人士隊伍建設的調(diào)研決策機制,??h委、縣政府十分重視在調(diào)研基礎上作出科學決策,,近幾年來,,先后委托統(tǒng)戰(zhàn)、組織等部門,,開展了“嘉禾縣黨外干部工作情況調(diào)查”,、“嘉禾縣黨同黨外人士合作共事情況調(diào)查”、“嘉禾縣黨外干部培養(yǎng)選拔和管理工作現(xiàn)狀調(diào)查”以及“嘉禾縣黨外領導干部隊伍建設情況調(diào)查”,,這些專題調(diào)研都形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告,,絕大多數(shù)調(diào)研成果及時納入了縣委、縣政府的決策領域,,為推進黨外代表人士隊伍建設提供了科學依據(jù),。三是致力發(fā)揮資政作用,大力推行了特約人員制度,??h委下發(fā)了《關于聘請無黨派人士擔任特約人員的意見》,進一步明確政府部門,、司法機關聘請黨外代表人士擔任特約人員的規(guī)定,,拓寬了黨外代表人士參與資政和監(jiān)督的領域?!兑庖姟废掳l(fā)后,,該縣聘任單位和特約人員由過去的4個20名增加到現(xiàn)在的19個55名。四是建立工作經(jīng)費逐年增長機制,,在資金上給予重點傾斜,。以來,統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費全部列入財政預算,,并按4萬元,、6萬元,、8萬元、12萬元,、19萬元的幅度逐年增長,。上述政策、制度的出臺和落實,,確保了全縣黨外代表人士隊伍建設工作的順利推進,。 (二)創(chuàng)新建管機制,大力推進黨外代表人士隊伍建設與管理工作的規(guī)范化,、科學化 嘉禾縣堅持以崗位培養(yǎng)人才,、以舞臺鍛煉干部,,不斷創(chuàng)新黨外代表人士特別是黨外干部的建設與管理機制,,進一步激發(fā)了黨外代表人士參政議政、民主監(jiān)督和建功立業(yè)的奮發(fā)進取精神,。一是創(chuàng)造性地建立了黨外干部“四個一”的培養(yǎng),、選拔和使用制度(即一年一走訪、一培訓,、一考核,、一推薦),保證了黨外干部充分鍛煉成長,、充分發(fā)揮才干的政治舞臺,。在的縣鄉(xiāng)人大、政府,、政協(xié)換屆中,,黨外代表人士的實職安排實現(xiàn)重大突破。全縣共提拔黨外干部7名,,其中處級2名,,正科級2名,副科級3名,;重用黨外干部6名,。我縣按照“拓寬視野、堅持標準,、重點培養(yǎng),、梯次配備”的要求,逐年加大了黨外干部的培養(yǎng)選拔力度,,縣鄉(xiāng)政府部門領導班子配備黨外干部的比例明顯提高,。特別是,縣委在明確一名司法局副局長只能安排黨外干部的基礎上,,又專門留出5個科級領導職位用于公開選拔任用黨外干部,。目前,全縣已有在職黨外領導干部91名,其中處級干部7名,,正科級干部16名,,副科級干部68名。二是建立鼓勵支持黨外代表人士參政議政工作機制,,嚴格落實黨外代表人士的政治安排,。在的縣鄉(xiāng)人大換屆中,重點確保了黨外人士代表在人大代表中不少于35%,,在人大常委會組成人員中不少于30%的兩個比例要求,,選舉結(jié)果的實際比例分別為36.6%和31.5%。在縣政協(xié)換屆中,,重點確保了黨外人士在政協(xié)委員中不少于60%,,在政協(xié)常委中不少于65%,實際安排分別達到了上述要求,。在黨外人士的實職安排方面也嚴格按照規(guī)定,,確保配備到位。三是創(chuàng)新黨外后備干部培養(yǎng)機制,,強化黨外干部的人才儲備,。嘉禾縣把黨外干部培養(yǎng)工作任務有意識地分解落實到基層單位,基層黨組織有計劃,、有步驟地引導一定數(shù)量的優(yōu)秀干部留在黨外,,為提高黨外后備干部隊伍素質(zhì)提供保障;堅持備用結(jié)合,,全面開展“80后”黨外干部調(diào)查摸底,,經(jīng)過嚴格考核,選拔出一批政治素質(zhì)好,、思想覺悟高的優(yōu)秀干部充實黨外后備干部隊伍,,并分層次建立檔案。積極指導和引導基層黨委采取交流,、輪崗等多種途徑,,讓黨外后備干部在聯(lián)系重點項目、處理復雜問題過程中鍛煉成長,,提高分析問題,、解決問題的能力。四是成立黨外領導干部聯(lián)誼會 <蓮山 課件> ,,加強黨外領導干部的思想交流和經(jīng)驗推廣,。6月,嘉禾縣成立了黨外領導干部聯(lián)誼會,,當年吸納會員68名,;進一步壯大了組織,、充實了力量。黨外領導干部聯(lián)誼會定期開展聯(lián)誼,、座談等活動,,發(fā)揮了團結(jié)同志、交流思想和工作經(jīng)驗,;凝聚力量,、促進黨同黨外人士合作共事的積極作用。 (三)優(yōu)化服務平臺和載體,,著力激發(fā)黨外代表人士干事創(chuàng)業(yè)的熱情 嘉 1,、搭建服務平臺,,促進非公經(jīng)濟快速發(fā)展。各級各部門充分發(fā)揮職能作用,,積極搭建服務非公經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)良平臺,努力引導黨外非公經(jīng)濟人士創(chuàng)辦實業(yè),、改善管理,,提高經(jīng)營效益。一是搭建維護平臺,,切實為非公經(jīng)濟組織排憂解難,。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、縣工商聯(lián)建立“定點聯(lián)系,、定期走訪、定向服務”非公經(jīng)濟制度,,抽調(diào)精干力量深入非公企業(yè)開展各項服務工作,。縣工商聯(lián)成立法律顧問室,,義務為非公企業(yè)開展維權服務,;縣政府成立郴州市中小企業(yè)擔保公司嘉禾營業(yè)部,為非公企業(yè)提供融資擔保,,較好地解決了非公企業(yè)長期存在的融資難問題,;縣工商聯(lián)還聘請9家政府職能部門和兩家銀行有關領導為縣總商會顧問,定期協(xié)商解決非公企業(yè)存在的各種困難,。與此同時,,縣委,、縣政府還整合紀檢、監(jiān)察和兩辦督查室等部門力量,,對重點非公企業(yè)實行掛牌保護,,嚴格監(jiān)測有關職能部門的執(zhí)法行為,嚴厲打擊破壞企業(yè)發(fā)展環(huán)境的違法違紀現(xiàn)象,,有力地維護了非公企業(yè)的合法權益,。二是搭建行業(yè)協(xié)會平臺,引導非公經(jīng)濟走集團化,、集約化發(fā)展之路,。先后成立了縣鑄造業(yè)協(xié)會、在粵鑄造業(yè)商會,、深圳商會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)商會,,通過發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和商會作用,促進了縣內(nèi)和在粵嘉禾鑄造企業(yè)的優(yōu)勢互補,、產(chǎn)業(yè)共興和提檔升級,。三是搭建交流學習平臺,推動產(chǎn)業(yè)承接和招商引資,。每年我們都組織會員企業(yè)“走出去”考察學習,,借鑒外地的先進經(jīng)驗,引進縣外的人才和技術,,幫助縣內(nèi)企業(yè)上規(guī)模上檔次,,引導更多的在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近幾年,,通過以商招商,,我縣共引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)120多家,引進港澳臺業(yè)主投資項目3個,,總投資2.1億多元人民幣,;同時,引來40余個縣外投資考察團來嘉禾考察,,簽約投資意向15億多元,。 2、創(chuàng)新活動載體,,優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。嘉禾縣委統(tǒng)戰(zhàn)部每年立足實際,精心組織開展富于特色的主題活動,,收到了良好的效果,。從起,在非公經(jīng)濟企業(yè)中組織開展了以“學政策,、比素質(zhì),,看誰的企業(yè)整體形象好”等為主要內(nèi)容的“五學五比五看”活動,,著力引導和推動非公經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。連續(xù)5年組織力量開展了“千名干部下基層,、服務企業(yè)促發(fā)展”活動,,形成了黨員干部沉下基層,真心實意為非公企業(yè)謀發(fā)展的濃厚氛圍,。,,積極組織“兩新”組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,重點幫助他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,,提升產(chǎn)業(yè)檔次。 3,、改進引導方式,,廣泛動員非公經(jīng)濟人士圍繞嘉禾發(fā)展獻計出力。以來,,該縣在非公經(jīng)濟領域認真組織開展“獻一策,、招一商、立一功,、扶一村”的“四個一”活動,,引導非公經(jīng)濟人士積極參與到經(jīng)濟建設和新農(nóng)村建設實踐中來。,,在黨外人士中開展了“參政議政,、獻計獻策”和“我為嘉禾發(fā)展獻一計”活動,共征集“金點子”意見建議100余條,。,面對國際金融危機帶來的不利因素,,該縣重點在非公經(jīng)濟領域開展了“我為應對金融危機影響獻一策”活動,,并組織了“做強鑄造基地、打造江南鑄都”研討會,,引導業(yè)主調(diào)整發(fā)展策略,,迅速走出困境。目前,,全縣非公經(jīng)濟組織與專業(yè)院校,、專家溝通聯(lián)合蔚然成風,新技術,、新產(chǎn)業(yè)得到大面積推廣,,特別是鑄造、鍛造和機械制造領域的提檔升級成效顯著,,新型工業(yè)化步伐明顯加快,。 (四)筑牢宣傳教育陣地,,努力提升黨外代表人士隊伍的整體形象 一方面,充分挖掘整合縣委黨校和各類職業(yè)培訓基地的教育資源,,強化對黨外代表人士的政治教育和業(yè)務培訓,,堅定他們的政治信念,培養(yǎng)他們自我創(chuàng)新,、自我發(fā)展的能力,。先后組織編印了《統(tǒng)一戰(zhàn)線與和諧嘉禾》、《新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線知識問答》,、《鄉(xiāng)戀》,、《涉臺知識教育讀本》等圖書資料,全面開展政治思想教育,。在縣委黨校開辦黨外科級干部培訓班,、黨外后備干部培訓班4期,加強對黨外干部的政治教育和理論修養(yǎng),;在各類培訓基地開辦業(yè)務培訓班80余期,,培訓黨外人士600余人次。另一方面,,以爭當“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”和評選表彰為契機,,充分利用縣內(nèi)電視臺、報刊,、網(wǎng)站等主流媒體開辟專欄,,大力宣傳黨外代表人士中的先進典型和行業(yè)模范,樹立黨外人士隊伍的良好形象,。第三,,扎實開展“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動,,引導黨外代表人士積極投身新農(nóng)村建設和促進社會和諧的光彩事業(yè),。目前,全縣共有對接企業(yè)16家,,對接項目17個,,村企互助共建已經(jīng)成為我縣的又一道亮麗風景。第四,,整合各類公益組織力量,,廣泛發(fā)起“感恩社會、奉獻愛心”活動,。近幾年,,全縣黨外人士捐獻救災的資金和物資總價值1000萬元以上。目前,,縣內(nèi)有46名非公經(jīng)濟人士結(jié)對資助176名貧困學生,,廣州,、深圳等地有28名嘉禾籍人士結(jié)對資助縣內(nèi)貧困學生115名,每年的資助金額30多萬元,。 文 章來源蓮山 課件 w w w.5 Y k J.Co m蓮山 |
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