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職場中最幼稚的5種行為,,及早改正,!

 eln 2017-01-15

職場打拼,永遠(yuǎn)都是成熟穩(wěn)重的人受到上司信任和同事喜歡,。相反,,有些職場人的行為幼稚至極,,當(dāng)然不受待見,。

職場中最幼稚的5種行為,及早改正,!

一,、工作不踏實(shí)

年輕人喜歡幻想,本身是沒有錯(cuò)的,。但要是一天到晚都沉浸在自己的幻想世界里,,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí),,不好好干工作,,整天做白日夢,小心跌得很慘,!

二,、盲目崇拜上司

對上司的話全盤接受,無條件服從,,缺乏了最基本的分析能力,,是十分幼稚的行為,最終會(huì)讓你在職場中迷失自我,。

三,、意氣用事

感性的人往往無法抵制煽動(dòng)性的東西,當(dāng)你的情緒容易被激發(fā),、被感動(dòng),、被忽悠時(shí),,事態(tài)的發(fā)展很可能會(huì)超出你的控制和預(yù)期,達(dá)到難以收場的局面,。所以一定要冷靜思考,,站在不同的角度考慮問題,切莫頭腦發(fā)熱,。

職場中最幼稚的5種行為,,及早改正!

四,、鋒芒畢露

在職場過于鋒芒畢露,,結(jié)果一定是樹敵太多。鋒芒畢露容易讓人看透,,很容易中了別人的招兒,。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒,表示下自己的立場就可以了,,大多數(shù)情況下,,還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。

五,、知無不言,,言無不真

對別人什么話都說,而且都說真話,,那真是太傻了太天真了,!混職場跟下棋一樣,要盡可能摸索對方的心理,,隱藏自己的心理,,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,。

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