在我國(guó),，雖然股權(quán)轉(zhuǎn)讓具有自由性，但這只是相對(duì)的,，其中必然有一些限制性規(guī)定,。如果全然按照股東意愿來(lái)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，法律可能會(huì)亂套,，而且有時(shí)候會(huì)損害他人利益,。因此，為了保障股權(quán)轉(zhuǎn)讓方,、受讓方以及其他股東的利益,，法律分別對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓要遵守的條件提出要求，比如發(fā)起人轉(zhuǎn)股的問(wèn)題,、內(nèi)部轉(zhuǎn)股問(wèn)題,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所的限制、任職條件的限制等,。本文針對(duì)這些問(wèn)題,，一一進(jìn)行闡述，從而正確認(rèn)識(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓,。
 

 

　　一,、轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所

　　如果是股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，在進(jìn)行交易時(shí),，應(yīng)當(dāng)在合法設(shè)立的證券交易所進(jìn)行,，這樣才能代表股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,。這一點(diǎn)，僅僅針對(duì)股份有限公司,，在其他國(guó)家立法上還是比較少見(jiàn),。

　　二、轉(zhuǎn)讓合同

　　有時(shí)候在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,，不止是轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽訂合同,，還包括其他合同。比如公司與轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東簽訂的合同,、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東與公司其他股東簽訂的合同,、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東與第三人簽訂的合同等。在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的合同來(lái)執(zhí)行,。

　　三、任職條件

　　對(duì)于公司的董事,、監(jiān)事和經(jīng)理來(lái)說(shuō),，任職期間不可以轉(zhuǎn)讓自己所持有的股份。這樣可以在一定程度上防止管理人員利用職務(wù)之便獲取公司信息,，從事其他股權(quán)交易,，損害他人利益。

　　四,、內(nèi)部轉(zhuǎn)股

　　按照法律規(guī)定,，公司股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部其他股東，如果要向外轉(zhuǎn)讓,，必須取得一半數(shù)量的股東同意,。如果不同意轉(zhuǎn)讓的股東數(shù)量超過(guò)一半，那么這些股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)此轉(zhuǎn)讓的股權(quán),，反之,，不購(gòu)買(mǎi)則可以視為同意轉(zhuǎn)讓。另外,，在進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),，如果多個(gè)股東都有購(gòu)買(mǎi)意向，為了避免發(fā)生沖突,，遵循公平原則,，可以按照各自的出資比例來(lái)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。

　　五,、持股時(shí)間

　　對(duì)于發(fā)起人來(lái)說(shuō),，公司成立三年以內(nèi)，不可以轉(zhuǎn)讓自己所持有的股權(quán)。這一點(diǎn),，對(duì)于發(fā)起人來(lái)說(shuō),，略微不平等，存在一定限制,。

　　當(dāng)然，股權(quán)轉(zhuǎn)讓中涉及的事項(xiàng)具有多面性,，以上這些只是鳳毛麟角,。其實(shí)有時(shí)候股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否麻煩，也要取決于公司規(guī)模,。一些小公司,，因?yàn)楣蓶|單一，股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,，在轉(zhuǎn)讓時(shí)比較簡(jiǎn)單,，存在的糾紛少，辦理時(shí)間更快,，大公司則不一定,。

         本文摘自迪博資質(zhì)網(wǎng)：http://www./gszr/2016122717773.html