本文來(lái)源于京師書(shū)院,,作者:馬茂年,,圖:互聯(lián)網(wǎng),如有轉(zhuǎn)載,,請(qǐng)聯(lián)系并注明原出處,! 馬茂年,數(shù)學(xué)特級(jí)教師,,浙師大碩士生導(dǎo)師,,中國(guó)數(shù)學(xué)奧林匹克高級(jí)教練 在課堂口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制中,,口語(yǔ)教學(xué)的強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)甚而做工作發(fā)指示的三令五申,也決不同于嘮叨 口語(yǔ)教學(xué)不僅是一種手段,,而且是一種目的,。優(yōu)秀的教師借助口語(yǔ)教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),,會(huì)對(duì)學(xué)生的口語(yǔ)技能施加積極的影響,。說(shuō)和想,從來(lái)是難以分割的一個(gè)整體,??谡Z(yǔ)教學(xué)是一種藝術(shù),最古老,,也最有生命力,,富有情趣,給人美的享受,。但口語(yǔ)教學(xué)也有有害機(jī)制,,那就是“嘮叨”。 舉例說(shuō),,晨讀本是學(xué)生最可寶貴的時(shí)間,。愛(ài)嘮叨的教師會(huì)從值日生沒(méi)有倒垃圾說(shuō)起,重復(fù)昨日講過(guò)的約法三章,,下星期衛(wèi)生大檢查,,期末衛(wèi)生大評(píng)比,再表?yè)P(yáng)一部分,,批評(píng)一部分,,直到晨讀結(jié)束的鈴聲響過(guò),正課已經(jīng)開(kāi)始了,,這位教師的講興未盡,,還準(zhǔn)備針對(duì)剛才不注意聽(tīng)講的同學(xué)再說(shuō)幾句。(馬上點(diǎn)標(biāo)題下方藍(lán)字加入教師幫,,與全國(guó)近70萬(wàn)教師交流學(xué)習(xí)?。?/span> 上正課,嘮叨是常有的事,。對(duì)三句話能說(shuō)清的,,偏要進(jìn)上十句、八句,;對(duì)非重點(diǎn)而自己感興趣的,,就不厭其詳?shù)嘏宰C博引,反過(guò)來(lái)對(duì)重點(diǎn),、難點(diǎn)和疑點(diǎn)部分,,要么閉口不談,,要么信口而談;有的,,每節(jié)課都在簡(jiǎn)單重復(fù)教科書(shū)上的例題或原話,,或是借題發(fā)揮??傊?,一句話:廢話連篇,不得要領(lǐng),。 那么,,在課堂口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制中,嘮叨的本質(zhì)是什么呢,?這正像修辭學(xué)中的重復(fù)手法絕不同于寫作中的拖沓一樣,,口語(yǔ)教學(xué)的強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)甚而做工作發(fā)指示的三令五申,也決不同于嘮叨,。課堂嘮叨是教師對(duì)付職業(yè)問(wèn)題所引起的緊張而形成的保護(hù)性口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制,。這種保護(hù)性口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制,為教師創(chuàng)造的良好的自我感覺(jué):我全部一遍遍很細(xì)致地講到了,。當(dāng)教師一旦形成嘮叨模式,,受教者因很難借助教師的口語(yǔ)獲取信息而形成對(duì)抗性聽(tīng)覺(jué)抑制,表現(xiàn)出對(duì)口語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)的冷漠和厭倦,。嘮叨如同一種癌,,起著敗壞口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制的作用,明確地說(shuō),,它是一種十分有害的口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制,。 嘮叨同嫻熟地駕馭教材、用口語(yǔ)做自由表達(dá)的教師無(wú)緣,。嘮叨者嘗受不到教學(xué)的真正愉快,。事實(shí)上是,嘮叨愈多,,嘮叨者的精神愈低落,,工作愈不愉快,,不稱心,,課堂與班級(jí)的管理愈失調(diào)、失控,。結(jié)果是要么加倍嘮叨,,要么轉(zhuǎn)入疲乏和松懈。到一個(gè)嘮叨而無(wú)成效的教師不愿再嘮叨的時(shí)候,,使人奇異的是他的教學(xué)與班級(jí)工作會(huì)慢慢納入正軌,,學(xué)生的成績(jī)會(huì)慢慢提高,,班級(jí)也會(huì)恢復(fù)生氣。但是,,多數(shù)情況是一些教師終于染上了職業(yè)性的嘮叨癖好,。一些不做教師的人聽(tīng)其絮絮無(wú)當(dāng)?shù)难哉劸椭錇榻處熢撟鹬厮蝗ψ觾?nèi)的并不太深懂教育的人也常把有嘮叨癖的教師奉為辛勞舌耕的楷模,。惟有學(xué)生,,從來(lái)不歡迎教師的嘮叨。 為什么在有限的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi),,教師講的一定要比應(yīng)該講的多呢,?對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答,既簡(jiǎn)單又不簡(jiǎn)單 簡(jiǎn)單的回答,,則是“不放心”,。嘮叨者本人的理由也許有千種萬(wàn)種,歸根結(jié)底是“不放心”,。這“不放心”三個(gè)字對(duì)教育者來(lái)說(shuō),,害莫大焉。這三個(gè)字使許多辛苦工作一輩子的教師成就甚少,。因?yàn)檫@三個(gè)字暗中引導(dǎo)著教師專心致力于包辦,、控制、操縱和代替學(xué)生的活動(dòng),,對(duì)學(xué)生的活動(dòng)范圍做種種的限制,。不可否認(rèn),教師比學(xué)生更有專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn),,對(duì)指導(dǎo)性較強(qiáng)的一部分教師來(lái)說(shuō),,采用嚴(yán)厲措辭和強(qiáng)制性手段,學(xué)生往往會(huì)很快接受并立即作出相應(yīng)的反應(yīng),,長(zhǎng)期訓(xùn)練,,雙方會(huì)達(dá)到配合默契的地步。教師無(wú)須嘮叨,,一些有具體依賴性的學(xué)生——習(xí)慣于聽(tīng)從成年人指令辦事的那部分——易于取得優(yōu)異成績(jī),。而有抽象依賴性的學(xué)生,因其常有個(gè)人想法而被視為“不安分”,,常常受到指責(zé),,會(huì)感到壓抑和沮喪。有把“硬鉗子”的教師,,其教學(xué)班紀(jì)律較好,,成績(jī)平平,受到榮譽(yù)性表?yè)P(yáng)的學(xué)生多不是最聰明的學(xué)生。但這樣教師常被公認(rèn)為成功的教師,。另有一部分指導(dǎo)性不強(qiáng)的教師,,既對(duì)學(xué)生不放心,又不能取得學(xué)生的理解和配合,,卻一心想支配學(xué)生,,就只有靠喋喋不休的說(shuō)教。限于理論水平,、業(yè)務(wù)能力,、指導(dǎo)能力,說(shuō)教者講得最多的是不準(zhǔn)這樣,、不準(zhǔn)那樣的問(wèn)題,,很少想到要多講應(yīng)該這樣、應(yīng)該那樣的問(wèn)題,。從主觀愿望來(lái)說(shuō),,他們是認(rèn)真的,努力的,,“苦口婆心”地說(shuō)教,,“循循善誘”地開(kāi)導(dǎo),有時(shí)會(huì)情緒亢進(jìn),,言語(yǔ)失控,,忘了下課,忘了放學(xué),,忘了回家吃飯,。他們“一心一意”要用嘮叨式口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制,磨鈍學(xué)生心中的棱角,,泯滅學(xué)生的悟性,。 教師在課堂上的嘮叨,會(huì)造成多方面的不利影響 長(zhǎng)時(shí)期在嘮叨模式的口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制中學(xué)習(xí)的學(xué)生,,會(huì)養(yǎng)成為避免教師喋喋不休地非難而屈服做事的習(xí)慣,。大多數(shù)學(xué)生,學(xué)會(huì)如何順從,、聽(tīng)命和按照指示辦事,。他們很少能學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的方法,或是敢于把知識(shí)與技巧應(yīng)用到課堂以外的情境中去,。少數(shù)有刺兒的學(xué)生會(huì)變得很“皮”,,以至于“言辭不足于動(dòng)其心”,學(xué)校的基本教育教學(xué)手段對(duì)他們變得非常無(wú)能,。一旦多數(shù)學(xué)生變得不安分起來(lái),,嘮叨便完全歸于失敗,。 嘮叨在家庭的人際關(guān)系中也是一種不和諧因素,。有嘮叨癖的教師對(duì)家庭子女的教育,,也多是不能成功。有時(shí)他們會(huì)傷感學(xué)生會(huì)聽(tīng)他的而孩子卻不聽(tīng)他的,。其實(shí),,學(xué)生也不一定就聽(tīng)他的,只不過(guò)表現(xiàn)得不那么明顯罷了,。一個(gè)人從成年到老年,,會(huì)變得越來(lái)越愛(ài)嘮叨。這除了記憶力,、抑制力的衰退等生理方面的原因外,,多因其心理上自感說(shuō)話的權(quán)威性隨年高而遞減,約束或者控制不了年輕人,,所以不惜重復(fù)說(shuō)的內(nèi)容和遍數(shù),,變得嘮嘮叨叨。常見(jiàn)聒耳的嘮叨使彼此親呢的人反目為仇出現(xiàn)爭(zhēng)吵,,由此可見(jiàn),,嘮叨之害多么大。從中國(guó)人造嘮叨”這兩個(gè)字來(lái)看,,去掉口旁,,剩下的便是勞累而又如刀般的傷人,于己無(wú)益于人有損,。嘮叨在學(xué)校教學(xué)活動(dòng)以外的場(chǎng)景,,也不是人能情愿接受得了的。 在口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制中,,嘮叨構(gòu)成了以教師為中心的舊教學(xué)原則的防線,,用口語(yǔ)攻勢(shì),不自覺(jué)地摧毀學(xué)生的智力,,剝奪學(xué)生發(fā)展能力的需求,,扼制學(xué)生潛在的創(chuàng)造力和豐富的想象力。舊教學(xué)原則,,對(duì)教師勞動(dòng)的評(píng)價(jià),,重教師勞動(dòng)的付出而不重勞動(dòng)的付出取得的效果,即便教師用嘮叨模式使一個(gè)班級(jí)變亂了,,變垮了,,對(duì)學(xué)生的功課一補(bǔ)再補(bǔ)也不見(jiàn)成效,學(xué)生變得毫無(wú)靈氣可言,,那也是功在教師,,“他可真是下大功夫了”;錯(cuò)在學(xué)生,“這個(gè)班換誰(shuí)也教不活,,管不好,。”嘮叨之于教師,,總有好處可得,,嘮叨也總有它的市場(chǎng)。是舊式的以教師為中心的教學(xué)原則,,培養(yǎng)出了教師的嘮叨,;嘮叨反轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)支撐著舊教學(xué)原則并為其服務(wù)。 當(dāng)然,,也有嘮叨者從平庸的保姆與舊家長(zhǎng)的觀念出發(fā),,以婆婆媽媽的絮叨強(qiáng)加于生動(dòng)活潑的青少年,對(duì)待有科學(xué)規(guī)律的教育,。這樣的人更重要的是進(jìn)修教育理論,,提高教學(xué)水平或干脆告別教育。 無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō),,都不能容忍教師在課堂上嘮叨,。要研究并凈化口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制,必須制止嘮叨,。教師在課堂上要說(shuō)得少,,說(shuō)得好,說(shuō)得巧,,要當(dāng)說(shuō)必說(shuō),,意在言外。說(shuō),,是一種藝術(shù),。 真正的教育家會(huì)運(yùn)用多種教學(xué)方式,并不僅僅拘泥于口語(yǔ)教學(xué) 口語(yǔ)教學(xué)并不是唯一有效的教學(xué)形式,。美國(guó)教育家勒溫曾說(shuō)過(guò):“講述是一種比較困難的傳達(dá)需要記住的信息之手段,。”指導(dǎo)性較強(qiáng)的教師,,就很注意各種教學(xué)手段的綜合運(yùn)用,。我國(guó)許多著名的教育家,其課堂教學(xué)也并不都是以談鋒雄健而出名的,。葉圣陶就說(shuō)起他自己“懷著一種意思往往苦于不能透切地表達(dá)出來(lái),,說(shuō)得很辛苦,心里還是不痛快,?!瘪T友蘭是口吃的,。他的學(xué)生鄭朝宗回憶他的課堂教學(xué)道:“有幾次,他因?yàn)橄胝f(shuō)的話說(shuō)不出來(lái),,把臉急得通紅,。那種‘狼狽’的情形,很使我們這班無(wú)涵養(yǎng)無(wú)顧忌的青年人想哄笑出來(lái),。”也許梁漱溟是長(zhǎng)于辭令的,。他的學(xué)生李競(jìng)西回憶他道:“無(wú)論在什么場(chǎng)合,,自叫他站在講臺(tái)上,永遠(yuǎn)不會(huì)使聽(tīng)眾的注意散失,。他是那樣慢騰騰一句一字的重復(fù)述說(shuō),,好像鐵彈般一顆一顆從嘴里彈出來(lái),打在各個(gè)人心的深處,。每一句話的下文,,都無(wú)可捉摸,不是與你心里想的高一著,,即站在相反的理由上,,而這理由,在兩三分鐘后,,你必得點(diǎn)頭承認(rèn),,不由地說(shuō):‘他思想真周密’!”這里不無(wú)夸張之處,,但“他思想真周密”一語(yǔ)卻是很要緊的,。大凡嘮叨模式的口語(yǔ)教學(xué),不是口語(yǔ)為著思想,,邊想邊說(shuō),,而是倒過(guò)來(lái),思想循著口語(yǔ),,邊說(shuō)邊想,。 教學(xué)改革對(duì)口語(yǔ)教學(xué)提出了較高要求,凈化口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制是關(guān)鍵 學(xué)生一旦察知是在嘮叨,,便不能獲取新知,。要完成口語(yǔ)教學(xué)培養(yǎng)、造就人的任務(wù),,必須凈化口語(yǔ)教學(xué)機(jī)制,,廢止“嘮叨式”,讓學(xué)生通過(guò)完美的口語(yǔ)教學(xué),,獲取用口語(yǔ)精確表達(dá)思想的本領(lǐng),。 言語(yǔ)平直的教學(xué) 這里講的言語(yǔ)平直,,與語(yǔ)言所要表述的內(nèi)容無(wú)關(guān),即不是指語(yǔ)義上的平淡無(wú)味,,而是指教師在使用語(yǔ)言時(shí),,沒(méi)有能夠通過(guò)聲調(diào)、節(jié)奏,、速度等充分表現(xiàn)內(nèi)容中潛隱著的附加信息,。國(guó)外有人通過(guò)實(shí)踐研究認(rèn)為:“真正的含義似乎是靠輔助語(yǔ)言要素,而不是靠語(yǔ)言本身來(lái)表達(dá)的,?!?/span> 教學(xué)語(yǔ)言的特點(diǎn),固然與教師所教學(xué)科的性質(zhì)有一定的聯(lián)系,。例如,,數(shù)學(xué)課上,教師的語(yǔ)言以簡(jiǎn)煉,、明白,、嚴(yán)密取勝;語(yǔ)文課上,,以含蓄深沉或者熱情奔放,、富于形象等見(jiàn)長(zhǎng);音樂(lè)課上,,又以生動(dòng)活潑,、俏麗清新來(lái)贏得學(xué)生,等等,。但是這些不是絕對(duì)的,。不管哪種性質(zhì)的學(xué)科,教師的言語(yǔ)過(guò)程都不能平直死板,,否則學(xué)生就會(huì)興趣索然,,教師的講課也無(wú)法吸引住學(xué)生。教師的言語(yǔ)表情特點(diǎn),,需要主體溶化進(jìn)必要的情感因素,。言語(yǔ)平直的教學(xué)之所以吸引不住學(xué)生,或者是因?yàn)橹v課沒(méi)有激情,,于是給人一種有氣無(wú)力的感覺(jué),;或者是因?yàn)榘盐詹蛔∏楦型饴兜姆执纾谑菬o(wú)法做到該奔放時(shí)奔放,,該纖巧時(shí)纖巧,,該恬淡時(shí)恬淡,該恢諧時(shí)恢諧,。音量高低失當(dāng),、緩急失度,,學(xué)生極易產(chǎn)生疲勞感,使講課失去本身應(yīng)有的魅力,。從言語(yǔ)的節(jié)奏變化上看,,它更多地與教師心理停頓有關(guān),而心理停頓又取決于教師對(duì)所要表達(dá)內(nèi)容的正確理解,,否則語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)就反映不出疏密有致,、抑揚(yáng)頓挫的特點(diǎn)來(lái)?!捌狡降啬罡遄印笔降恼Z(yǔ)言,,不僅不利于材料思想內(nèi)容的表達(dá),而且也無(wú)法體現(xiàn)教師駕馭材料的那種自信,,當(dāng)然也就難以吸引住學(xué)生,。從語(yǔ)言的生動(dòng)形象性這一特點(diǎn)上看,,言語(yǔ)平直的教學(xué)沒(méi)有文采,,建立不起所要表達(dá)客體的生動(dòng)形象,因而不能產(chǎn)生如見(jiàn)其人,、如聞其聲的“直觀效果”,。這對(duì)以形象思維為主的小學(xué)生來(lái)說(shuō),他們那顆善感的,、“用心靈去體驗(yàn)世界”的心靈,,在教師平直的言語(yǔ)教學(xué)中,折斷了合理想象的翅膀,,言語(yǔ)表達(dá)能力也可能因此而受到影響,,因?yàn)樵谶@樣的教學(xué)中,他們無(wú)法接受到語(yǔ)言的再造形象的訓(xùn)練,。 教師語(yǔ)言的“八戒”與“六性” 八戒:一戒拖泥帶水,、拉里拉雜、與題無(wú)關(guān)的廢話:二戒顛三倒四,、疙里疙瘩,、文理不通的胡話:三戒滿口術(shù)語(yǔ),、文白夾雜、故作高深的玄話,;四戒濫用詞藻、花里胡哨,、華而不實(shí)的浮話,;五戒不懂裝懂、“或許”“大概”模棱兩可的混話,;六戒干巴枯燥,、平淡乏味,、使人昏昏欲睡的夢(mèng)話;七戒挖苦譏笑,、低級(jí)趣味,、不干不凈的粗話;八戒陳調(diào)濫調(diào),、生搬口號(hào),、八股味濃的套話。 六性即發(fā)音準(zhǔn)確,,吐字清晰,,措詞精當(dāng),惜話如金,,富有精確性,。范讀、談話,,情真詞切,,平易流暢、真摯感人,,具有感染性,。敘事說(shuō)理?xiàng)l理清楚,言之有據(jù),,全面周密,,具有邏輯性。描人狀物有聲有色,,性景逼真,,細(xì)致動(dòng)人,具有形象性,。舉一反三,,弦外有音,留有余地,,循循善誘,,富有啟發(fā)性。借助手勢(shì),,穿插事例,,比喻新穎,生動(dòng)幽默,,富有趣味性,。 教師語(yǔ)言的七忌七堅(jiān)持 教師在教育教學(xué)過(guò)程中,座談,、講授,、提問(wèn),、輔導(dǎo)、釋疑的主要方式是利用語(yǔ)言交談,。因此,,語(yǔ)言運(yùn)用得當(dāng),事半功倍,,群情歡愉,,效果明顯;語(yǔ)言運(yùn)用失當(dāng),,事倍功半,,師生隔膜,關(guān)系緊張,。那么,,教師在運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行教育活動(dòng)時(shí),應(yīng)注意哪些問(wèn)題呢,?河北寧晉教委教研室及玉珍老師認(rèn)為主要應(yīng)做到七忌七堅(jiān)持: 一忌態(tài)度粗暴,,堅(jiān)持耐心說(shuō)服。 教育教學(xué)過(guò)程中,,教師恨鐵不成鋼的心情是可以理解的,,但簡(jiǎn)單粗暴的態(tài)度是不能容忍的,。簡(jiǎn)單粗暴經(jīng)常導(dǎo)致師生對(duì)立情緒,,引起誤解,造成不必要的糾紛,,有百害而無(wú)一利,。 二忌諷刺挖苦,堅(jiān)持循循善誘,。 教師教學(xué)生,,目的在于讓學(xué)生掌握知識(shí),弄懂道理,,聯(lián)系實(shí)際,,解決問(wèn)題。這就一定要循循善誘,,動(dòng)之以情,,喻之以理,教之以法,,使學(xué)生愿意學(xué),,自覺(jué)學(xué),主動(dòng)學(xué),。否則,,諷刺挖苦,,重語(yǔ)傷人,定會(huì)引起學(xué)生的逆反心理,。有的教師考試后將學(xué)生的分?jǐn)?shù)張榜公布,,分?jǐn)?shù)高的排一起,譽(yù)為巨人,,分?jǐn)?shù)低的湊在一起,,貶為侏儒,易引起學(xué)生的不滿情緒,。 三忌盛氣凌人,,堅(jiān)持相互切磋。 古人云:“弟子不必不如師,,師不必賢于弟子,,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,,如是而已,。”這就是說(shuō),,世上根本沒(méi)有生而知之的天才,,更沒(méi)有萬(wàn)事皆知的全才。師生之間,,同樣如此,。教師先學(xué)一步,學(xué)專一點(diǎn),,當(dāng)然就懂得多一些,,處于教育人的地位;學(xué)生年齡小,,起步晚,,正在打基礎(chǔ),處于受教育的地位,。因此,,教師教育教學(xué)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持平等待人,以謙虛的態(tài)度,,和順的容顏,,商量的口吻,與學(xué)生互相切磋,,積極引導(dǎo),,啟發(fā)思考。反之,如果高高在上,,盛氣凌人,,采用訓(xùn)斥的態(tài)度,學(xué)生嘴里不說(shuō),,心里不服,,行動(dòng)抵觸,還怎能談到好的教育教學(xué)效果呢,? 四忌堂上攀比,,堅(jiān)持對(duì)癥下藥。 有的教師訓(xùn)斥學(xué)生時(shí)常說(shuō):“你和某某都是人,,看看人家,,看看你,回家怎么交待,!”教師的本意似乎想誘導(dǎo)見(jiàn)賢思齊的愿望,,激發(fā)比學(xué)趕超的熱情,殊不知其副作用也是相當(dāng)大的,。一是使學(xué)生感到茫然,,對(duì)自己的缺點(diǎn)沒(méi)有理性的了解,對(duì)別人的優(yōu)點(diǎn)缺乏具體分析,,想學(xué)先進(jìn),,無(wú)從下手;二是讓學(xué)生產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),,誤以為教師有片面性,,戴著有色眼鏡看人,只看別人的長(zhǎng)處,,光找自已的岔子,,隔閡加深,,內(nèi)心不服,;三是使學(xué)生間關(guān)系疏遠(yuǎn),輕則彼此敬而遠(yuǎn)之,,各行其是,,重則相互仇視,挑釁肇事,,勢(shì)必形成事與愿違,,越搞越糟。假如拋棄舊的方法,,教育學(xué)生時(shí),,有計(jì)劃性地剖析思想,啟發(fā)政治覺(jué)悟,有目的性地教以方法,,啟發(fā)學(xué)習(xí)興趣,,有針對(duì)性地指出缺點(diǎn),啟發(fā)向上熱情,,那就不難收到對(duì)癥下藥,,藥到病除,避短揚(yáng)長(zhǎng),,逐步提高的效果,。 五忌家訪告狀,堅(jiān)持以理服人,。 教師是教育學(xué)生的主導(dǎo)者,,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該成為諄諄教導(dǎo)的師長(zhǎng),態(tài)度嚴(yán)肅鄭重的長(zhǎng)輩,,感情深厚關(guān)系融洽的朋友,。堅(jiān)持正面教育,多講道理,,使之逐步成熟,。但事實(shí)上有的教師卻不是這樣。因?qū)W生是熟人子弟,,家長(zhǎng)一再當(dāng)面懇求:嚴(yán)加管理,,及時(shí)聯(lián)系,必要時(shí)給以體罰,,也無(wú)怨言,。于是,當(dāng)學(xué)生違紀(jì)時(shí),,往往忽視思想教育,,隨口就說(shuō):“我一定告訴你爸爸,讓家里收拾你,!”這樣一來(lái)二去,,使學(xué)生的反感逐漸加深,產(chǎn)生抵觸情緒,,給你來(lái)個(gè)平時(shí)不照面,,談話不發(fā)言,采取逃而避之的態(tài)度,,可見(jiàn),,告狀不可取,道理還要講,,堅(jiān)持以理服人是上策,。 六忌當(dāng)面頂牛,堅(jiān)持明辨析理。 教師教育學(xué)生時(shí),,常會(huì)遇到這樣一種情況:教師嚴(yán)辭責(zé)備,,學(xué)生據(jù)理力爭(zhēng),你有來(lái)言,,我有去語(yǔ),,互不相讓,形成當(dāng)面頂牛的局面,。這種情況的出現(xiàn),,責(zé)任應(yīng)該在教師。教師教育學(xué)生,,應(yīng)堅(jiān)持剖析事理,,明辨對(duì)錯(cuò),指明方向,,促其進(jìn)步的做法,;教師考核學(xué)生,應(yīng)堅(jiān)持積極誘導(dǎo),,啟發(fā)聯(lián)想,,提示關(guān)鍵,促其自覺(jué)的做法,;教師批評(píng)學(xué)生,,應(yīng)堅(jiān)持和風(fēng)細(xì)雨,實(shí)事求是,,適可而止,,促其自新的做法。假如一旦出現(xiàn)了頂牛局面,,教師就應(yīng)靜心思考,,立即停止?fàn)庌q,避免僵持過(guò)久不可收拾,。過(guò)一段時(shí)間,,等情緒穩(wěn)定之后,教師再找學(xué)生平心靜氣地對(duì)話交談,,指出學(xué)生的合理成份,,檢查自己的處置不當(dāng),達(dá)到相互諒解,,解決問(wèn)題。 七忌簡(jiǎn)單片面,,堅(jiān)持辯證分析,。 教師語(yǔ)言失檢,常常和認(rèn)識(shí)論是有關(guān)的,片面,、靜止,、孤立地看問(wèn)題,表現(xiàn)在語(yǔ)言上就會(huì)吹毛求疵,,忽視進(jìn)步,,武斷臆測(cè),令人難以接受,?;蚴谴蹬鯇檻T,一味遷就,,感情用事,,使人忘乎所以。例如,,有的教師對(duì)自己認(rèn)為好的學(xué)生偏愛(ài),,表?yè)P(yáng)時(shí)喜愛(ài)之情溢于言表,贊揚(yáng)過(guò)分,,褒獎(jiǎng)倍加,,使別人感到芒刺在背,而對(duì)所認(rèn)為壞的學(xué)生就偏激,,批評(píng)時(shí)厭惡之言傾泄而出,,申斥嚴(yán)厲,貶抑過(guò)甚,,使別人感到心里蹩氣,。相反,如果表?yè)P(yáng)先進(jìn)同時(shí)指出其不足,,就會(huì)使好學(xué)生好上加好,,穩(wěn)步成長(zhǎng),收到百尺竿頭,,更進(jìn)一步之效,;批評(píng)缺點(diǎn)同時(shí)指出其長(zhǎng)處,就會(huì)使差學(xué)生避免失去信心,,促其向上,,達(dá)到治病救人的目的。這就是全面,、發(fā)展,、有聯(lián)系地看問(wèn)題的方法,就徹底擺脫了形而上學(xué)的束縛,。 教學(xué)中言語(yǔ)暗示的應(yīng)用 1,、言語(yǔ)暗示的意義和作用 言語(yǔ)暗示就是教師有目的,、有針對(duì)性的對(duì)某個(gè)問(wèn)題用含蓄、間接的語(yǔ)言給于學(xué)生引導(dǎo),、啟示,,以便幫助他們理解和掌握知識(shí)。它符合學(xué)生的自尊需要與獨(dú)立意愿的心理特點(diǎn),,能充分發(fā)揮學(xué)生的心理潛力,,提高學(xué)習(xí)效率。恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用暗示于教學(xué),,如同為學(xué)生架通了一座通往知識(shí)彼岸的橋梁,,能夠堅(jiān)定學(xué)生的學(xué)習(xí)意志,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握,,能夠激發(fā)學(xué)生探求知識(shí)的興趣,。 2、言語(yǔ)暗示的分類 言語(yǔ)暗示一般可分為直接性暗示和間接性暗示,。所謂直接性暗示就是教師直接了當(dāng)?shù)膶?duì)問(wèn)題本身給予暗示,。如教師對(duì)于“0為什么沒(méi)有倒數(shù)”這個(gè)問(wèn)題可以給學(xué)生暗示“什么叫倒數(shù)”,使學(xué)生通過(guò)對(duì)倒數(shù)的概念的回憶去回答問(wèn)題,。所謂間接性暗示就是教師不對(duì)問(wèn)題直接給予啟示,,而是從問(wèn)題的側(cè)面或反面去啟發(fā)學(xué)生。如教師對(duì)于個(gè)別學(xué)生不注意聽(tīng)講,,而有意表?yè)P(yáng)認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生,,從而達(dá)到教育目的。 3,、言語(yǔ)暗示的原則 (1)針對(duì)性原則,。針對(duì)不同層次的學(xué)生及學(xué)習(xí)內(nèi)容采取不同的暗示形式。這里要求教師能較好的控制和掌握暗示的方向與內(nèi)容,,以便能充分發(fā)揮學(xué)生的智慧潛力,,使學(xué)生的思維朝著正遷移運(yùn)動(dòng)。 (2)準(zhǔn)確性原則,。這里主要指教師暗示的言語(yǔ)表達(dá)要準(zhǔn)確,、清楚,更易于學(xué)生理解接受,。只有通俗易懂或?qū)W生有較為牢固的經(jīng)驗(yàn)的暗示內(nèi)容才能起到應(yīng)有的暗示作用,。 (3)逼近性原則。指教師的暗示提問(wèn)是逐步逼近所要學(xué)生回答的問(wèn)題,,而不是一下子就到了極點(diǎn),,這樣有利于學(xué)生思考問(wèn)題。如果還不能使學(xué)生過(guò)渡到所要回答的問(wèn)題,,就可再一次逼近,,直到能得到學(xué)生圓滿回答為止,。還是以“0為什么沒(méi)有倒數(shù)”為例來(lái)加以說(shuō)明,。如果學(xué)生在“什么叫倒數(shù)”的暗示下還不能回答,,這時(shí)教師可地一步暗示:“互為倒數(shù)的兩個(gè)數(shù)它們的乘積是什么?”“能否找到一個(gè)數(shù)與0之積為1呢,?”,。 (4)啟發(fā)性原則。指教師的暗示要富有啟發(fā)性,,要千方百計(jì)給學(xué)生創(chuàng)造再造想象的條件去換起記憶或幫助他們理解和掌握知識(shí),。它顯然是一個(gè)十分重要的原則。 (5)愉悅性原則,。暗示應(yīng)該是在愉快而輕松和諧的氣氛中進(jìn)行,。強(qiáng)制性的提問(wèn)容易引起學(xué)生的不愉快情緒,心理緊張,,甚至產(chǎn)生對(duì)抗行為,,當(dāng)然效果就差。 (6)趣味性原則,。學(xué)生對(duì)于有趣的問(wèn)題容易產(chǎn)生興趣,,這樣有利于學(xué)生在愉快心態(tài)下獲得知識(shí)。教師的暗示應(yīng)盡量去尋求更能引起學(xué)生興趣的“中間問(wèn)題”以便更加順利的過(guò)渡到原題,。 4,、暗示中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題 (1)暗示必須使用得適當(dāng)(指暗示的時(shí)間、方式,、內(nèi)容等恰到好處),,不能濫用。否則就會(huì)適得其反,。 (2)暗示的方向性一定要明確,,教師應(yīng)始終把握住學(xué)生的思維方向。 (3)暗示不能搞成教師包辦回答或自問(wèn)自答,。 (4)暗示必須注意語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào),,使學(xué)生從中得到啟迪。 教育點(diǎn)評(píng): 教師的緊箍咒 | 為什么越來(lái)越多的骨干教師想離開(kāi)了 | 教育行業(yè)的烈士 | 誰(shuí)動(dòng)了教師福利 | 班主任:教育界的農(nóng)民工 | 教師的真實(shí)寫照 教師感悟: 我為什么拒絕當(dāng)老師 | 教師的自我修養(yǎng) | 有多少教案是無(wú)用的 | 一線老師最怕什么 | 如果我的老婆是老師 | 我辭掉了正式在編教師工作 | 別逼老師放棄你的孩子 教育政策: 延遲退休是對(duì)教師健康權(quán)的漠視 | 教師子女拒讀師范的真相 | 工資改革&各地教師工資一覽 | 教師工資不再跟職稱掛鉤 | 一線教師呼吁提前退休 全國(guó)近70萬(wàn)教師的學(xué)習(xí),、交流之家 |
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