近年底,正是忙到飛起時,,偏偏這會兒老板催你交年終總結(jié),,毫無頭緒、真心崩潰,!網(wǎng)絡(luò)上年終總結(jié)已經(jīng)看的花了眼,,年終總結(jié)的套路無非就是那個幾個,但是對于年終總結(jié),,很多人還存在很多誤區(qū),,只要避免這些誤區(qū),不求多么出彩,,至少能夠合格~ × 總結(jié)一定要低調(diào) 低調(diào)”的總結(jié)中總是貫穿著“在上級的關(guān)懷和同仁的共同努力下”,、“在領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下”這類的套話,難免讓人覺得言之無物,??偨Y(jié)中要增加實質(zhì)內(nèi)容。 × 太過誠實 年終總結(jié),,有些人也把它當作是自己的反思過程,有些剛?cè)肼殘龌蛘咛珜嵳\的人會將自己的失誤總結(jié)得過于細致,,有些人會認為這是對工作很好的思考和在意,,但是,,這種“放大缺點”的做法,更多的是會讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的能力,。 × 總結(jié)就是要格式化 總結(jié)是一個人思維模式的體現(xiàn),,不能只有客觀數(shù)據(jù)、理性分析的“一目了然”,,也不能是紀實文學式的長篇報道,,而應(yīng)該是一個有系統(tǒng)性的報告,既有表格,、圖表作為輔助,,又要有清晰明朗的文字匯報,可以適當發(fā)揮一些創(chuàng)意,,說不定會讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮哦 × 排版不重要,,注重內(nèi)容 首先,這是個看“顏值”的社會,,一份顏值好氣質(zhì)好的報告,,一上來就會為你加分不少。所以,,一年一次展示自己的好機會,,一定要呈現(xiàn)一份版面清晰、一目了然的總結(jié),。 × 忽視細節(jié) 很多人會認為領(lǐng)導(dǎo)沒有那么多時間仔細看終結(jié),,其實不然,這是領(lǐng)導(dǎo)一年了解大家工作情況的最好機會,,所以,,在寫總結(jié)時,不要忽視細節(jié),,尤其是重大事件的細節(jié),,通過細節(jié)描述可能會贏得關(guān)注 ×報喜不報憂是上策 許多人都會有報喜不報憂的傾向,避重就輕,,只談些無傷大雅的小失誤,,甚至明貶暗褒的“好缺點”。但是,,如果你不主動提及失誤,,當領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的失誤時,你又該如何應(yīng)對呢,?所以,,應(yīng)實事求是。 ×總結(jié)就要面面俱到 一定要抓住一年來的工作重點和幾個突出的成績,、亮點進行闡述,,不能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“事情做了不少,,但都印象不深”之感??偨Y(jié)既要有濃墨重彩的渲染,,也要有點到為止的內(nèi)斂,所謂張弛有度,,層次分明,。 × 總結(jié)要向全體匯報 不是所有的總結(jié)都適合集體匯報,應(yīng)該分為“匯報總結(jié)”和“書面總結(jié)”,。向集體匯報時,,只總結(jié)工作內(nèi)容,比如一年來已經(jīng)完成了哪些任務(wù),,還未完成哪些任務(wù),,對于工作失誤要分析原因,制定來年的工作計劃等等,。但是有些問題可能只適合向上司匯報,,因此這一部分不妨只作為書面匯報 避開雷區(qū),認真寫一份年終總結(jié)吧~ 如果你按照小編的建議寫好了年終總結(jié),,老板轉(zhuǎn)頭就給你加薪的話,,別忘了回來給小編發(fā)個紅包呦~ |
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