我看人物周刊,，在訪談一些青年領(lǐng)袖時，經(jīng)常會問一個問題：“你對自己的現(xiàn)狀滿意嗎,？”

在思考這些問題時,，有一本我工作上用的工具書對我影響很大,，特勞特的《定位》,，其中大部分章節(jié)都是關(guān)于產(chǎn)品的，但第20章“給自己和你的職業(yè)定位”和第21章“成功六步曲”這兩個章節(jié),，涉及個人的部分非常值得借鑒,。我結(jié)合自己的感悟分享給大家。

因此，任何值得一做的事情都值得一試,。

如果你試過多次并且偶爾取得成功,，你在公司里的名聲可能很好；如果你害怕失敗而只做有把握的事情,，你的名聲可能反而不如前一種,。

更加努力很少成為通往成功之路，更加聰明才是更好的辦法,。唯一有把握的成功方法是,，為自己找匹馬騎。

并不是不需要個人努力了,，而是自己努力到一定程度,，埋頭苦干把工作做到更好，已經(jīng)起不到更大的作用了,，這時候需要借勢,。

特勞特強調(diào)人生的成功更多是要靠別人為你做些什么，而不是你能為自己做些什么,。別問自己能為公司做什么,，要問公司能為你做什么。

有時候,，我們找工作,，總是看自己是否能夠勝任這個職位。很多時候,，我們應該考慮我們想要獲得怎樣的成長,，去哪家公司能夠提供給我們這種成長,，哪怕剛?cè)r，需要付出極大努力才能跟上公司的步伐,，但這樣自己能夠進步,，同時為公司創(chuàng)造價值。

你公司的發(fā)展方向是什么,？或者不客氣地說，它究竟有沒有發(fā)展方向,？

如果你跟著失敗者,，那你多么出色都無濟于事。如果公司的成長機會低于一般水平,，這是一件非常糟糕的事情,。

對于我們個人的成長，職業(yè)非常重要,，這也是大學畢業(yè)5年后,，同學之間差距為什么這么大的原因？我們要選擇成長性行業(yè),，也就是所謂的朝陽行業(yè),。很多時候，個人無論怎么努力,，都抵擋不住趨勢,，就像現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

關(guān)于你的老板,，問之前關(guān)于公司相同的問題,。他或她有沒有前程？如果沒有,，誰會有,？要永遠爭取為你能找到的最精明、最出色,、最有能耐的人工作,。

如果你的上司能取得成功,，你也很有可能取得成功。這個理解起來不難,，想要學習誰,，就要走近誰，任何學習都不如天天在一起,，潛移默化的影響大,。

我大學畢業(yè)后，之所以進步這么快,，都是因為跟對了老板,，能力提升很快。我現(xiàn)在寫文章的定位理論,，也是語姐（Boss）教我的,。

人一生中的大多數(shù)重大轉(zhuǎn)折之所以發(fā)生,，是因為有商界的朋友推薦,。

你在公司外面的商界朋友越多，你就越有可能最終找到一個稱心如意,、名利雙收的工作,。

利用友誼這匹馬的方法是，定期與你所有的商界朋友保持聯(lián)系,。比如把他們可能感興趣的文章或信息整理下來發(fā)給他們,。

要想騎上“想法”這匹馬,，你得做好受人奚落和反駁的準備,，并且耐心等到時機成熟。

現(xiàn)在,，我在新媒體行業(yè)，3年前,，很多傳統(tǒng)媒體的人根本看不上這個行業(yè),，有一個朋友辭職做新媒體，都沒敢告訴父母,。

大概我3年前開始寫文章,，和劉先生在一起后，他經(jīng)常調(diào)侃我寫這些東西有什么用,？當時,，我工作非常忙，都是早晨爬起來寫作,。但我堅信日積月累會有機會的,，熬了3年,，總算趕上了微信紅利的末班車。

好的想法,，某種程度上也是對一些事情的判斷和堅持,，就像前幾年，堅持買房被嘲笑的人,。

我這個例子可能不夠恰當,，不管怎樣，我們自己總要不受別人影響,，堅持做點什么事情,。

對別人以及別人的想法要有信心,。

人們經(jīng)常想去騎它，盡管很少成功,。商業(yè)和生活一樣,，是一項社會活動，既要有合作,，也要有競爭,。以銷售為例，必須有人來買才行,。

所以要記住,，最好的騎師贏不了比賽，贏得比賽的通常是騎著最好的馬的那位,。

現(xiàn)在社會變化很快,，我們似乎每個人都處于一種焦慮中，擔心以后的路怎么走,。很多時候,，我們在到處找答案的時候，不如靜下心來好好思考一下自己的職業(yè)規(guī)劃,，希望以上六匹馬能夠給你一定啟發(fā),。

吳曉波在某次分享中講到：“一個人在30歲之前需要去做的就是工作，通過投資自己,，在30歲至40歲期間在行業(yè)內(nèi)成為優(yōu)秀,。”不管怎樣，我們要持續(xù)學習提供競爭力,，找匹馬騎獲得成功,。

生活中并沒有一條輕松的路讓我們走，有了方向,，有了追求,，可能在困惑，迷茫時,，能夠讓我們堅定的走下去,，不會迷失自己。

特勞特“成功六步曲”的六個問題希望可以促進大家思考,。

第六問：我符合自己的定位嗎,？

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