馬云向員工借錢發(fā)工資,，為什么員工不離不棄,？你們公司卻連塞紅包發(fā)錢都留不住員工..？ 任正非一句話大家都能熱血沸騰,，就想干活,？你們公司卻開多少次會議都顯得士氣不足死氣沉沉..？
是企業(yè)文化為他們撐起了人事管理的一片天~！帶您領(lǐng)略企業(yè)文化觀的另一境界,！（一位人資從業(yè)20年大咖的企業(yè)文化感悟之道）· 原萬向集團(tuán)下屬上市公司“萬向德農(nóng)”HRD【觀其“內(nèi)涵 ”】趣解企業(yè)文化的“大樹理論”和“精靈觀”【找出“病灶”】用“大樹理論”或“精靈觀”診斷企業(yè)文化【開具“處方”】判別輕重緩急后，開出你的“藥方”：1.引外腦,；2.定核心,；3.做培訓(xùn)；4.搞活動【落地“手術(shù)”】如何做到“言之有物,，行之有效”：1.榜樣引領(lǐng),；2.情切切；3.易誠誠,；4.合作選擇11月2日（周三）20：30 準(zhǔn)時直播
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