人和人的差距,，到底是什么時(shí)候被漸漸拉開幾倍、十幾倍,、乃至幾十倍,、立方倍的？

起跑的時(shí)候,，大家其實(shí)都差不多,。

名校碩士，和普校大專,，第一份工作的起薪,，相差不過幾千塊。

跑著跑著,，5年一回頭,，10年一回頭,，沒準(zhǔn)你就在給當(dāng)年你看不上的同學(xué)打工。

我身邊就有這樣的事,。

時(shí)隔20年,，好幾個(gè)初中同學(xué)，在另一個(gè)初中同學(xué)開的公司里打工,。這一點(diǎn)都不恥辱,。識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。這哥們已經(jīng)開始二次創(chuàng)業(yè),，第一次創(chuàng)業(yè)把公司賣了9個(gè)億心有不甘,，重新出發(fā)了,。

人和人的差別，到底是怎么拉開的,？

從職場(chǎng)新人入職第一天打醬油開始,，差距就已經(jīng)出來了。

年輕人不缺乏野心,，但野心要放在心里,。

我很欣賞有野心＋有行動(dòng)力的年輕人，但現(xiàn)代社會(huì)是殘酷的,，沒有金剛鉆,，就別攬瓷器活兒.

想要年少而居高位,，

就得先認(rèn)清職場(chǎng)紅與黑。

天底下無論好老板,、壞老板,，被詬病的那些事兒,，來回來去都是一樣的，職場(chǎng)新人犯的錯(cuò)卻是萬萬千的不同,。

今天所探討的職場(chǎng)紅與黑,，從宏觀上講，放之四海皆準(zhǔn),，沒有例外,。

微觀上看，會(huì)有例外個(gè)案,，但對(duì)于一生只有一次的職場(chǎng)加速期來說,，這些個(gè)案微不足道。

想要突出重圍,，年少居高位,，從邁入職場(chǎng)的第一天開始，你就得認(rèn)清：

哪些是職場(chǎng)不能碰的死忌,？

哪些是職場(chǎng)永遠(yuǎn)受歡迎的品質(zhì),？

先來說說 Top 10 Don't

99%的人都在這10件事上栽過跟頭，

所以成功才只屬于1%的人,。

1,、永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)客觀理由

這種職場(chǎng)病，幾乎人人都犯過,。

人性的本能，就是保護(hù)自己,。當(dāng)遭受責(zé)備時(shí),，你的第一反應(yīng)就是否認(rèn)，解釋,。

然而,，沒有一個(gè)老板喜歡聽你解釋。

因?yàn)榧追酵锨穫?，所以XXXXX

因?yàn)楣?yīng)商交貨質(zhì)量不行，所以XXXXX

因?yàn)槲壹依锼鼙耍訶XXXX

不好意思,，高級(jí)員工,，不解釋，只解決,。

低級(jí)員工永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)自己做了什么,，高級(jí)員工只匯報(bào)做到什么。

你是想要告訴我,，你非常非常努力，非常非常優(yōu)秀,，但是還是沒有結(jié)果嗎,？

你還在用無數(shù)個(gè)栩栩如生的故事，向我證明你有多無能嗎,？

打勝仗,，一場(chǎng)接一場(chǎng)的打勝仗，別的都沒有卵用,。

一個(gè)永遠(yuǎn)在解釋自己為什么又搞砸了一件工作，只能說明要么能力差,，要么特別背,，無論哪一種，這種人都不必再久留了,。

你在工作中遇到的所有困難,、曲折和冤枉，你老板年輕時(shí)都淌過,。

你不用擔(dān)心別人會(huì)覺得你做成一件事很容易夸大難度,，老板都知道沒有人成事是容易的。即便如此,，做成是你的本職,，做不成那你只能出局了。

2,、任務(wù)完不成？

心存僥幸,，不敢主動(dòng)承擔(dān)

99.9%的職場(chǎng)新人,，在面對(duì)職場(chǎng)畏難情緒、拖沓狀態(tài)、掉鏈子,，第一反應(yīng)都是——心存僥幸,。

“老板，交給我的任務(wù),，說好了10號(hào)交?，F(xiàn)在已經(jīng)7號(hào)了，看現(xiàn)在的進(jìn)度,，我肯定10號(hào)交不出來了,。怎么辦？”

“到那天再說吧,，沒準(zhǔn)老板自己也不記得，Ta那么忙,。實(shí)在不行,，到時(shí)候我就請(qǐng)病假，在家里趕進(jìn)度,?！?/p>

不好意思,，?? 這是大忌。

最忌諱接任務(wù)的時(shí)候,，在同事面前好大喜功，拍著胸脯接下來,，最后一秒爛攤子甩手,，造成了不可逆的損失，令公司完全沒有挽回補(bǔ)救的余地,。

很負(fù)責(zé)任的告訴你,，沒有一個(gè)老板會(huì)忘記，只是不想和你當(dāng)場(chǎng)算賬而已,。

沒有到點(diǎn)就催你,，是因?yàn)檫€把你當(dāng)人，沒把你當(dāng)動(dòng)物,，馬才要人抽鞭子，你是成年人了,，對(duì)方給你一點(diǎn)尊嚴(yán),，你得表現(xiàn)的像個(gè)成年人,，才配擁有成年人之間的對(duì)待。

沒錯(cuò),，他是有更重要的事要去忙,，但并不代表,，他會(huì)忘了你今天該交工作成果了。

在工作中,，心存僥幸是可怕的,，雖然地球人幾乎人人都會(huì)這么干。

這么干的結(jié)果是什么,？

越來越少重要的工作會(huì)交給你,。

交給你的都是一些無關(guān)緊要，早一點(diǎn)晚一點(diǎn)都沒關(guān)系的事兒,，你在這家公司的價(jià)值越來越微茫，因?yàn)閺囊婚_始你就不值得為以重用,。

正確的方法是,，合理預(yù)估自己的能力和工時(shí)，量力而為,，不可貪多猛進(jìn)。

在接受任務(wù)當(dāng)時(shí),，坦承保守和樂觀的完成時(shí)間區(qū)間,，在完成過程中如遭遇不可抗力，或意料之外的阻力,，第一時(shí)間知會(huì)上司，并繼續(xù)保持全速前進(jìn),，全力以赴,，給上司和團(tuán)隊(duì)提前做準(zhǔn)備的時(shí)間,。

記住，有責(zé)任心,，有擔(dān)當(dāng),，全力以赴，杜絕畏難情緒,。

3,、玻璃心就別出來工作了

我有個(gè)朋友，也在創(chuàng)業(yè),，每次面試職場(chǎng)新人,，他第一句話就是：你是玻璃心嗎？如果你是,，那你現(xiàn)在就走吧,。

職場(chǎng)做錯(cuò)事,，第一件事是表態(tài)認(rèn)錯(cuò),，承擔(dān)責(zé)任，然而立刻去想盡一切辦法彌補(bǔ)解決,。

過于敏感的人，是不適合出來工作的,，還是在家做藝術(shù)家吧,。

犯了錯(cuò)誤會(huì)“挨罵”，是天經(jīng)地義的,。就連狗都知道，在家拉屎要挨揍,。做錯(cuò)了事,，還不讓說，那趁早打消出來工作的念頭吧,。

做哪一行都是獎(jiǎng)懲分明的，最慘的是墮落到?jīng)]人罵的地步了,，基本上離出局也不遠(yuǎn)了,。

自從自己出來做以后，我?guī)缀醪话l(fā)火,，是一路人,，自動(dòng)化程度很高,，工作根本不操心，馬不揚(yáng)鞭自奮蹄,；不是一路人,，不委以重任，冷處理,，自然淘汰,。

4,、被動(dòng)的人,，在任何公司都沒有前途

被動(dòng)的人，是沒有未來的,，在任何地方,。

這年頭任何場(chǎng)都是競(jìng)技場(chǎng)，就連情場(chǎng),，也一樣,。三拳打不出個(gè)悶屁，推一推動(dòng)一動(dòng)的人,，萬般不如意，也只能活該認(rèn)了,。

上等人才,，要一給五；

中等人才,，要一給三,；

下等人才，要一給一,；

連要一給一都做不到的人,，那就別抱怨為什么永遠(yuǎn)是你打雜跑堂,。

工作中每個(gè)人都在忙著重要的事情,，你太不重要了,，凡事要靠自己爭(zhēng)取。

積極主動(dòng)為自己找機(jī)會(huì),，找到機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,，面對(duì)工作任務(wù)，問清楚目標(biāo),，多歸根結(jié)底地思考為什么，多設(shè)身處地的換位思考,，做一個(gè)手跟得上腦的聰明人,。

努力也是需要方向感的，不知道往哪兒使勁也是白搭,。

5、鴕鳥心態(tài),，假裝什么都沒發(fā)生過

這是年輕人常有的毛病,，這個(gè)毛病很要命，在宮里頭,，這種病,，直接拖出去斬了,。

這種病就叫做：假裝什么都沒發(fā)生過。

在工作中,，不怕犯錯(cuò),，因?yàn)橹挥胁粩嗟姆稿e(cuò)，快速試錯(cuò),，才能迅速從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),。

每犯一個(gè)錯(cuò)，就長(zhǎng)一點(diǎn)結(jié)實(shí)的本事在自己身上,。

不斷犯錯(cuò),，不斷奔跑,，在崩潰中成長(zhǎng)，這是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,。

怕就怕有很多年輕人,，遇到一點(diǎn)點(diǎn)困難，害怕,，恐懼，就躲避,。

鴕鳥一遇到紅燈,，就繞道走開，一遇到紅燈,，就繞道走,，遇到紅燈的次數(shù)越來越多,，不斷的繞道走。結(jié)果最后把自己圈死在十字路口,，干脆一頭扎在了沙子里,，假裝什么都沒發(fā)生過,。

畏難、軟弱,、封閉的性格，注定是職場(chǎng)Loser,，毫無懸念,。

主動(dòng)溝通，開誠布公,，千萬不要老板跟你說的時(shí)候,，你滿口好好好,，說完滿腦子空白，假裝什么都沒發(fā)生過,。

每天都在擔(dān)心被罵,，又深深地憤懣自己的無能。

既沒有勇氣說不,，又不狠不下心克服自己的短板，選來選去,，選擇了最消極最自欺欺人最糟糕的一種方式,，成為了職場(chǎng)上最被看不起的慫貨。

6,、同樣的錯(cuò)誤不斷發(fā)生，

你卻沒有解決預(yù)案

聰明的人為什么跑得快,，因?yàn)橥瑯拥腻e(cuò)誤,，他只犯一次。

笨的人每天都在同一個(gè)坑上摔倒,，10年后,，他還在同一個(gè)坑上摔倒,。

犯錯(cuò)不怕,，怕的是反復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤,，每次錯(cuò)誤發(fā)生時(shí)，你總是有新的解釋理由，然而老板在乎的是,，你到底打算拿出什么樣的方案來解決下一次可能發(fā)生同樣的狀況,？

摔倒，就爬起來,，做好準(zhǔn)備,。

不怕困難,，不怕坎坷，越復(fù)雜的情況,，越鍛煉你解決問題的能力,。

Fix it，困難越大,，你越強(qiáng)大。

7,、把完美主義,，作為拖延癥的借口

能力差就是能力差，拖延癥就是拖延癥,，懶就是懶,，年輕時(shí)都嘴硬，不愿意承認(rèn)自己不行,。

找一堆冠冕堂皇的托詞,，什么不適合，什么太商業(yè)化,，什么不是我所熱愛的，什么不能最大限度的發(fā)揮我的天賦......

其實(shí)呢,，你看著吧,，讓他去干什么都折騰不出個(gè)屁來，去哪兒都一樣,。

這類人一輩子都長(zhǎng)不大,，我有見過都40多歲了，還在眼高手低,，這個(gè)那個(gè)都看不上，理由一大堆,，什么都干不成,。

多少年以后，還在原地打轉(zhuǎn)，還沒長(zhǎng)大,，就已經(jīng)老去,。

不踏實(shí)的人，無論打工,，還是創(chuàng)業(yè)，都只能渾水摸魚藏一陣,，沒多久就逼得露出尾巴,。

8、嫌工作太無聊,、沒意義

所有的事業(yè)一開始,，都是無聊的沒有意義的。

有的人冷板凳坐不下去了,，換了一座又一座廟，還在坐冷板凳,。

而有的人,，抱定把鐵板凳坐穿的心，妥妥地把冷宮都捂熱了,。

世界上沒有絕對(duì)的好工作,，壞工作，越是看起來平凡的工作,，越是被大家輕視價(jià)值的工作,，越有機(jī)會(huì)干出一番新成績(jī)。

再牛逼的醫(yī)生,，入行也得每天給病人擦屁股,。

一代大主編,，都是從在樣衣間疊衣服開始,。

每一個(gè)Ceo，都有過當(dāng)助理的激情歲月,。

沒有日積月累艱苦的枯燥的無聊的重復(fù)的看似毫無意義的日常事務(wù)的沉淀，也就沒有你后來沉著,、耐性,、堅(jiān)韌與毅力的成熟品質(zhì)。

這些都是力保你未來直面大江大河,，勇闖虎穴龍?zhí)?，九死一生仍能鎩羽而歸的重要品質(zhì)。

坐過冷板凳的人，大多擁有超強(qiáng)的韌性,，這種韌性,，保你經(jīng)歷折磨、消耗,、痛苦時(shí)，內(nèi)心都不會(huì)喪失堅(jiān)定的勢(shì)能,。

這種篤定,，是從冬天活到春天的人特有的從容，沒有一番寒徹骨,，哪來撲鼻梅花香,？

最終,，你所擁有的一切,，都是靠自己不卑不亢的實(shí)力爭(zhēng)取得來的，時(shí)間,，命運(yùn),，機(jī)會(huì)，公平的很,。

九,、太計(jì)較的人,，活該一直當(dāng)?shù)讓訂T工

人生太長(zhǎng),，談眼前輸贏，為時(shí)過早,。

有了計(jì)較,，就有了得失心，一旦患得患失,，那就別玩了,，一開局，就輸了,。

職場(chǎng)怕就怕每一分付出都跟你掰持得清清楚楚,，恨不得就在眼前銀貨兩訖。

那些算小帳的人,，機(jī)關(guān)算盡,，錙銖必較,，忙到最后一場(chǎng)空,。

只會(huì)努力，不會(huì)做選擇,，也是白搭,。

其實(shí)，輸?shù)闷鸬娜?，往往才是大贏家,。

10,、被破壞妄想癥

被破壞妄想癥和玻璃心還不一樣,，公司的制度和規(guī)則對(duì)所有人都是一樣的,，但有些員工，由于不能正確客觀的面對(duì)自己的無能,，為了讓自己好受一點(diǎn),，會(huì)情緒化的演繹出一大堆虛無的情節(jié)。

過于投入地臆想編織,，令他們?cè)较朐轿?，覺得被冤枉被為難。這種職場(chǎng)被迫害妄想癥的人格,，既可怕又可憐，一般都不自知,。

被破壞妄想癥患者,，最典型的癥狀就是疑人偷斧，覺多所有人都在針對(duì)自己,，覺得各位領(lǐng)導(dǎo)說話都話中有話,，覺得自己很不受歡迎，所有的信息動(dòng)不動(dòng)就對(duì)號(hào)入座,。

這類人并不是品行不端愛撒謊，而是有一定的隱形心理缺陷,。尤其是被慣壞的孩子,，后步入職場(chǎng)，本來是眾星捧月的局面,，突然變成了各司其職的“被冷落”,，巨大心理落差造成的痛苦臆想，既自大又自卑,，引發(fā)一系列偏激的行為,。

其實(shí)，從頭到尾都沒有人知道在他身上發(fā)生了什么風(fēng)雨,，個(gè)體在集體中太不重要,，大家都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，沒人有空顧及一個(gè)不重要的角色,。

這種病,，誰能救你呢？

忙,。

被害狂想癥，都是閑出來的病,。而且他們還覺得自己特別忙,。

如果你不幸得了這種病，只能靠自己醒過來,。

人前咋呼騙騙別人就罷了,，午夜夢(mèng)回時(shí)，別騙自己,。

既然是職場(chǎng)紅與黑,，說了那么多黑,，最后寫幾句紅

送給精盡自我,，力爭(zhēng)上游的年輕人,，幾句咕咕肺腑的忠告：

1,、太在乎別人眼光的人，是不可能成功的

2,、成功是什么,？活出自己想要的人生

2、年輕時(shí),，每個(gè)人都能力不濟(jì),，效率低下。拼+玩+養(yǎng),，只能三取二,，這副牌怎么答，你先算好,，怎么答都能贏,。都想好,，必輸。

3,、你什么都不是,，只有做出點(diǎn)事兒，你才是個(gè)什么事兒

4,、文字是不斷制造誤會(huì)的源頭，真誠 簡(jiǎn)單 直接 永遠(yuǎn)是最好的溝通方式

5,、同樣的話,，不要讓你的老板說兩遍。第三遍,，你就該走人了,。

6、不要相信什么 “做得太好會(huì)被開“的鬼話,，記?。禾煜虏恢挂粋€(gè)紫禁城,。

7、覺得工作很無聊,？那是因?yàn)槟隳芰Φ拖?，無法創(chuàng)造高價(jià)值，獲得成就感,。

8,、當(dāng)你覺得舒服又輕松的時(shí)候，你已經(jīng)滑入了危險(xiǎn)的舒適區(qū),，意味著你在重復(fù)自己,，學(xué)不到新東西。

9,、人品,、才華和能力不是一件事兒，很多時(shí)候并不對(duì)等,。無論時(shí)代怎么變，世界永遠(yuǎn)需要有能力的人,。

如果你點(diǎn)著頭看完了這篇咕隨口bb的十大職場(chǎng)紅與黑,，那么你可以試試?yán)轿哪紤]下要不要加入我們,。

人生有太多事需要做選擇,，唯一不需要做選擇的是：

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