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企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)提要 江銅集團(tuán)企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)提要 2010-08-21 10:37 一,、企業(yè)行為準(zhǔn)則: 明長(zhǎng)遠(yuǎn)之理 為創(chuàng)新之事 興和諧之道 立誠(chéng)信之業(yè) 二、企業(yè)對(duì)員工行為準(zhǔn)則： 為員工的今天負(fù)責(zé) 更為員工的明天著想 三,、員工行為準(zhǔn)則： 做好每件事 善待每個(gè)人 走好每一步 學(xué)習(xí)每一天 1,、員工對(duì)企業(yè)：珍愛(ài)企業(yè)就是善待自己 2,、員工與員工：要想別人怎樣對(duì)待你 你就應(yīng)怎樣對(duì)待別人 3、員工與主管：尊重是相互的 力量是互動(dòng)的 4,、溝通：換位思考 同心互動(dòng) 5,、禮儀：細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位 四、會(huì)議行為規(guī)范： 會(huì)議也是管理 會(huì)議要講實(shí)效 五,、作業(yè)區(qū)行為規(guī)范： 以文明行為保證文明工作 六,、組織行為準(zhǔn)則： 集權(quán)為主 科學(xué)分權(quán) 統(tǒng)一管理 運(yùn)營(yíng)有序 責(zé)權(quán)明確 整體協(xié)調(diào) 七、企業(yè)對(duì)外行為準(zhǔn)則： 為顧客創(chuàng)造利益 為社會(huì)創(chuàng)造進(jìn)步 ?。?）,、員工對(duì)顧客： 顧客是另一個(gè)自己 （2）,、員工對(duì)社會(huì)： 關(guān)愛(ài)是相互的 回報(bào)是雙向的 ?。?）、公共關(guān)系行為規(guī)范 企業(yè)是社會(huì)關(guān)系總和 1,、企業(yè)使命 共創(chuàng) 共享 2,、 企業(yè)目標(biāo): 做大、做強(qiáng),、做好,，創(chuàng)建世界一流銅業(yè)公司 3、 企業(yè)理念： 用未來(lái)思考今天 4,、 企業(yè)精神： 同心 同創(chuàng) 同進(jìn) 5,、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念： 與顧客共創(chuàng)價(jià)值 6、 企業(yè)道德準(zhǔn)則： 以誠(chéng)為節(jié) 信用守恒 7,、 企業(yè)作風(fēng)： 規(guī)范 自省 協(xié)作 高效 8,、 企業(yè)主體價(jià)值觀： 至高 至精 至誠(chéng) 至遠(yuǎn) 9、 企業(yè)價(jià)值觀體系： ?。?）資源觀——無(wú)限資源源于無(wú)限創(chuàng)意 ?。?）發(fā)展觀——超前想好 想好再做 做就做好 （3）人才觀——用好該用的人做好該做的事 ?。?）制度觀——制度力+創(chuàng)新力=控制力 ?。?）競(jìng)爭(zhēng)觀——市場(chǎng)無(wú)常變者勝 （6）管理觀——精細(xì)過(guò)程 效益優(yōu)先 ?。?）質(zhì)量觀——品質(zhì)源于細(xì)節(jié) ?。?）品牌觀——信賴源于價(jià)值 （9）服務(wù)觀——責(zé)任就是服務(wù) ?。?0）學(xué)習(xí)觀——學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)成長(zhǎng)能力 ?。?1）環(huán)境觀——?jiǎng)?chuàng)造永遠(yuǎn)的綠色 結(jié) 束 語(yǔ) 開始就要做好 做好了重新開始 上一篇下一篇 |
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