在一個(gè)崗位堅(jiān)守幾十年的故事或許已經(jīng)越來(lái)越少，跨界,、互聯(lián)網(wǎng)+,、轉(zhuǎn)行已經(jīng)充斥我們的職場(chǎng)生活，也迅速拉開(kāi)了人與人差距,。人生有3個(gè)轉(zhuǎn)換職業(yè)的最佳時(shí)期,，如果想要轉(zhuǎn)換職業(yè)就應(yīng)該盡量把握住這3個(gè)黃金時(shí)期。 

第一階段：25至30歲

這個(gè)時(shí)期正是“自我獨(dú)立,、精力充沛,、年輕有為”的階段，無(wú)論哪家公司都需要這樣的人才,。這個(gè)時(shí)期可以大膽地到那些沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)里去試試,。

第二階段：35歲前后

這個(gè)時(shí)期可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗(yàn)許可的行業(yè)內(nèi)專(zhuān)職,。

第三階段：40至50歲

這其中又分為45歲以前和45歲以后兩個(gè)階段,。45歲以前是充分顯示個(gè)人能力的年齡段，而且企業(yè)也有多種多樣的職務(wù)需求,，選擇的幅度和可能性都很大,。如果是對(duì)一生只有一次的轉(zhuǎn)職者來(lái)說(shuō)，這是最佳時(shí)期,。45歲以后也被稱(chēng)為過(guò)激時(shí)期,，對(duì)有能力者而言，外企的經(jīng)理,、高級(jí)職務(wù)應(yīng)為其目標(biāo),。在這個(gè)階段轉(zhuǎn)換職業(yè)不應(yīng)與過(guò)去的經(jīng)歷有太大的變化。 

在職業(yè)發(fā)展的第一個(gè)5年

差距一旦拉開(kāi)

會(huì)錯(cuò)過(guò)人生第一個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)

那么到底是什么

拉開(kāi)了職場(chǎng)上人與人之間的差距,？

讓我們先來(lái)看3個(gè)職場(chǎng)故事

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1

會(huì)的爭(zhēng)著做,，不會(huì)的學(xué)著做

朋友A是聯(lián)通營(yíng)銷(xiāo)中心的行業(yè)總監(jiān)，大學(xué)畢業(yè)第3個(gè)年頭坐到現(xiàn)在的位置,，也算是年輕有為,。

他在3年內(nèi)獲得3次晉升的秘訣是：會(huì)的爭(zhēng)著做，不會(huì)的學(xué)著做,。

他的主要工作是服務(wù)企業(yè)大客戶(hù),，整條業(yè)務(wù)線(xiàn)通常包括商務(wù)洽談、技術(shù)安裝,、客戶(hù)驗(yàn)收,。銷(xiāo)售經(jīng)理跟客戶(hù)洽談完之后，剩下的環(huán)節(jié)就可以扔給技術(shù)去對(duì)接,。

但朋友A卻堅(jiān)信一個(gè)既懂技術(shù),、又懂商務(wù)，能夠全程參與整個(gè)業(yè)務(wù),，對(duì)前后都能把控的銷(xiāo)售才有未來(lái),。

于是體育出身的他，不僅惡補(bǔ)了營(yíng)銷(xiāo),、談判,、心理學(xué)等知識(shí)，還經(jīng)常跟著技術(shù)人員親臨現(xiàn)場(chǎng),，在機(jī)房折騰到凌晨?jī)扇c(diǎn)才回家,。

有一次客戶(hù)投訴上網(wǎng)延時(shí)，對(duì)方要求延時(shí)控制在10毫秒以?xún)?nèi),，而技術(shù)連續(xù)去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試了3次,，測(cè)到的結(jié)果都是11毫秒。

客戶(hù)不肯認(rèn)賬,，眼看工款拖一個(gè)月就損失10萬(wàn),，朋友A決定自己再去測(cè)一次。 結(jié)果,，這一測(cè)就通過(guò)了,。客戶(hù)不僅乖乖把工款給結(jié)了,，還對(duì)朋友A贊賞有加,。

朋友A親身驗(yàn)證了“不懂商務(wù)的技術(shù)不是好客戶(hù)總監(jiān)”。

有人用1年的時(shí)間積累了你5年的經(jīng)驗(yàn),，也有人5年都在原地打轉(zhuǎn),，人與人之間的距離就拉開(kāi)了，而朋友A屬于前者,。

2

不求恰好,，只做最好

人的命運(yùn)之所以很難被改寫(xiě)，是因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的行為模式,，它潛移默化地影響著我們,。

有人做事猶如蜻蜓點(diǎn)水，只求“恰好”,；而有人一不做二不休,，一旦做了就盡全力做到“最好”。

我之前在電商公司上班,，老板要求定期做數(shù)據(jù)總結(jié),。一同進(jìn)來(lái)公司的小A和小B對(duì)老板要求的匯報(bào)工作有著截然不同的態(tài)度，這也最終導(dǎo)致了兩個(gè)人完全不同的晉升速度,。

運(yùn)營(yíng)部的小A以前從來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)分析,，對(duì)Excel的數(shù)據(jù)處理功能也是知之甚少,，只是用自己掌握的最基本的數(shù)據(jù)處理技能，把該匯報(bào)的內(nèi)容匯報(bào)完了,，就結(jié)束了,。

而小B則不同，雖然大學(xué)主修化工的她也并非科班出身,，但她卻對(duì)數(shù)據(jù)流露出極大的熱情,。用她的話(huà)來(lái)說(shuō)就是，那些復(fù)雜的數(shù)據(jù)很“性感”,。

她不僅在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)了用excel統(tǒng)計(jì),、分析數(shù)據(jù)，還會(huì)深度挖掘數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,，對(duì)商城文案,、設(shè)計(jì)提出優(yōu)化意見(jiàn)，并用詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告向老板展示行業(yè)狀況和自身的品牌實(shí)力,。

兩年的時(shí)間,，她成了運(yùn)營(yíng)部門(mén)最年輕的經(jīng)理。而跟她一同進(jìn)來(lái)公司的小A,，還在最初的崗位上混日子,。

小A做事只求“恰好”的心態(tài)，讓她陷入這樣一種很局限的工作模式：遇到問(wèn)題,，解決問(wèn)題,。

而做事極致的小B不僅能夠解決眼前的問(wèn)題，還能夠洞察先機(jī),。久而久之就能看得更遠(yuǎn),，想得更周全，將自身的角色轉(zhuǎn)換成領(lǐng)導(dǎo)者,。

兩種工作態(tài)度,，往往成就的是兩種人生。

3

不僅干活要好,，還要找存在感

小C一直覺(jué)得工作午餐時(shí)很多人熱衷的閑聊是浪費(fèi)時(shí)間,，所以會(huì)一個(gè)人買(mǎi)好盒飯，然后躲在角落邊吃邊看節(jié)目,。小C一直沒(méi)覺(jué)得這有什么問(wèn)題,，反倒還為自己節(jié)省了時(shí)間沾沾自喜。后來(lái)聽(tīng)了楊小米的故事,，小C才開(kāi)始意識(shí)到自己想法的錯(cuò)誤,。

她跟我恰好相反，每天中午都跟同事搭伙吃飯,，入職一個(gè)月就和幾十位同事打成一片,。吃飯的時(shí)候,，大家會(huì)聊工作，也會(huì)聊私人問(wèn)題,。很多不能放在辦公室談的話(huà)題,，會(huì)在飯桌上談。

公司的一些比較隱蔽的事情通常只有少數(shù)人知道,，跟同事多交流，就可以接收到很多原本不知道的信息,。一來(lái)搞清楚一些辦公室政治以防躺槍?zhuān)?lái)有些隱性的關(guān)系有時(shí)會(huì)成為你日后能否辦成事的關(guān)鍵,。

通過(guò)這么一頓頓飯，她和同事之間建立了深厚的情誼,，在工作上配合默契,，為她從無(wú)業(yè)績(jī)沖到銷(xiāo)售NO.1提供了很大的幫助?？绮块T(mén)合作的時(shí)候,，很多同事都會(huì)非常樂(lè)意提供幫助，同時(shí)也會(huì)第一時(shí)間將好的信息分享給她,。

人是視覺(jué)動(dòng)物,，如果你總是把自己放在電腦屏幕背后，而不出現(xiàn)在別人的視野中,，別人就可能意識(shí)不到你的存在,，一些好事也就很難降臨到你的頭上。

所以一定要重視和同事的社交時(shí)間,，這樣既能讓你和同事關(guān)系更加融洽,，還能第一時(shí)間知道很多重要的信息，更有利于你在公司的發(fā)展,。

30歲永遠(yuǎn)都不是20歲,，要想獲得卓越的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型，就一定要知道形成習(xí)慣的力量,。

這里有 5 個(gè)最佳習(xí)慣推薦給大家

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我們生活在腦力勞動(dòng)的時(shí)代,，坐在辦公桌前，面對(duì)電腦,，用我們的聰明才智服務(wù)大眾,。每天，你的大腦控制著你的想法,，而你的想法影響著身邊的一切,。

• 每天讀點(diǎn)書(shū)

• 每天寫(xiě)點(diǎn)東西

• 遠(yuǎn)離思想垃圾

不論你做什么，都離不開(kāi)好的身體,，如果你悉心呵護(hù),，那么當(dāng)你60,、70、甚至80歲的時(shí)候,，你依然會(huì)受他眷顧,。

• 每天花半小時(shí)到一小時(shí)的時(shí)間鍛煉身體

• 吃新鮮且健康的食物，遠(yuǎn)離垃圾食品

在生活中,，除了父母,、兄弟姐妹、同事甚至是旅途中的朋友,、樓下蔬果店的老板都是會(huì)成為你堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。

• 記住別人的生日和紀(jì)念日

  不論對(duì)他人來(lái)說(shuō)，還是對(duì)你來(lái)說(shuō)：得知有人關(guān)心你是件開(kāi)心的事

• 學(xué)會(huì)原諒

  會(huì)讓你輕松起來(lái),，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮會(huì)讓你光彩照人,，每個(gè)人都會(huì)希望和你在一起

• 開(kāi)始打造你的社交人脈

  改變自己的最快方式就是與你想成為的人為伍，也就是說(shuō)你和什么樣的人相處,，就將決定你是否會(huì)成功

• 躲開(kāi)傳遞負(fù)面情緒的“吸血鬼”  

  不管你待人多好,，總會(huì)遇到些吸血鬼般的人。他們耗費(fèi)掉了你所有的精力和時(shí)間,。當(dāng)你不能改變他們時(shí),，最好的辦法就是遠(yuǎn)離

不管你是月入3萬(wàn)還是3千，理財(cái)都是你的責(zé)任,。

• 賺錢(qián)

  永遠(yuǎn)記住,，收入要高于支出

• 投資

  你賺得每一分錢(qián)，都會(huì)被別人又賺走,，所以投資自己是最好的方法

• 警惕理財(cái)陷阱

  永遠(yuǎn)不要去做自己沒(méi)時(shí)間沒(méi)精力學(xué)習(xí)又不擅長(zhǎng)的事情

• 不如試試和小學(xué)生溝通

  是的,，如果你能跟一個(gè)10歲的孩子把事情解釋清楚，你和其他任何人的溝通也就沒(méi)有問(wèn)題了

• 不論做什么職業(yè),，學(xué)學(xué)行話(huà)

  學(xué)習(xí)行話(huà),，你會(huì)更快地融入一個(gè)行業(yè)，因?yàn)樗軒湍憷斫鈩e人都在說(shuō)什么,，從而給出準(zhǔn)確的反饋,。越早了解行話(huà)，進(jìn)步得越快