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團(tuán)隊(duì)合作，無(wú)論對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成,，還是變革的成功,，都至關(guān)重要。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,，了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,、組建高效團(tuán)隊(duì),、提升團(tuán)隊(duì)效率、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)前行,，是四項(xiàng)重要職責(zé),。
了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 營(yíng)造坦誠(chéng)正面的團(tuán)隊(duì)氛圍，及時(shí)處理矛盾沖突 找到那些善于處理人際關(guān)系的成員并培養(yǎng)他們 努力與其他團(tuán)隊(duì)的成員建立強(qiáng)有力的合作關(guān)系
必須謹(jǐn)慎地設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行既定計(jì)劃 將長(zhǎng)期目標(biāo)分解為短期目標(biāo),，并設(shè)定完成期限 將團(tuán)隊(duì)成員的注意力集中在能夠衡量的目標(biāo)上 密切注意缺乏經(jīng)驗(yàn)的成員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)成員,，但絕不能姑息錯(cuò)誤 及時(shí)淘汰績(jī)效低下者,，避免引起其他成員不滿(mǎn)
組建高效團(tuán)隊(duì) 理解團(tuán)隊(duì)使命以及需要什么樣的人去完成任務(wù) 征召正面、坦誠(chéng),、有多技能的候選人加入團(tuán)隊(duì) 對(duì)候選人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試,，以利于崗位匹配 對(duì)所有團(tuán)隊(duì)成員的不足之處，必須有應(yīng)對(duì)措施 選人時(shí),，要時(shí)刻提醒自己：我愿意與其共事嗎 切記,，任何時(shí)候，任何團(tuán)隊(duì),，都需要外部支持 尊重來(lái)自團(tuán)隊(duì)外部（顧問(wèn)或其他部門(mén)）的建議
征詢(xún)成員建議,，鼓勵(lì)大家為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策 要為你的團(tuán)隊(duì)制定規(guī)則：提倡什么，反對(duì)什么
提升團(tuán)隊(duì)效率 作為上級(jí),，除非無(wú)人勝任,，否則不要事必躬親 賦予團(tuán)隊(duì)成員參與決策甚至獨(dú)立做決策的權(quán)力 為保證會(huì)議效果，盡量保持開(kāi)會(huì)目的的單純性 會(huì)議之前,，要把會(huì)議議程發(fā)給每一位團(tuán)隊(duì)成員 開(kāi)會(huì)之前,，要求每位成員就自己的發(fā)言做準(zhǔn)備 協(xié)助成員找出阻礙工作推進(jìn)的因素并及時(shí)處理
要為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的培訓(xùn)以提升工作技能 在辦公區(qū)域設(shè)置休閑區(qū)，允許成員非正式溝通
定期為團(tuán)隊(duì)成員減壓,，組織趣味性的娛樂(lè)活動(dòng)
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)前行 鼓勵(lì)成員自問(wèn)：今天是不是比昨天前進(jìn)了一步 復(fù)盤(pán)：小項(xiàng)目,，及時(shí)復(fù)盤(pán)；大項(xiàng)目,，階段復(fù)盤(pán) 告知團(tuán)隊(duì)成員工作改善和成本降低是必盡義務(wù) 設(shè)定新目標(biāo),，要?jiǎng)?chuàng)造短期成果以提振團(tuán)隊(duì)信心 制定激勵(lì)方案時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員能參與且有選擇權(quán) 提醒團(tuán)隊(duì)成員：變化時(shí)刻在發(fā)生,，要做好準(zhǔn)備 允許團(tuán)隊(duì)成員自行決定達(dá)成目標(biāo)的方法和措施 激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的斗志，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)外競(jìng)爭(zhēng) 要為團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)生涯發(fā)展提供建議及支持
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