互聯(lián)網(wǎng)及其關(guān)聯(lián)技術(shù)的快速發(fā)展，促動(dòng)了社會(huì)和組織管理方式的變革,，讓每個(gè)知識(shí)工作者可以從依附于某家具體的機(jī)構(gòu),、聽命于或明智或庸常的直接領(lǐng)導(dǎo),，到擁有更多選擇的自主性和自由。

從這個(gè)角度而言,，每個(gè)個(gè)體都有了崛起的機(jī)會(huì),。

當(dāng)一個(gè)在傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)半生的工人被通知下崗的時(shí)候，他們的絕望和不甘讓許多人心疼,。他雖然得到了“自由”,，但由于缺少了在市場上生存的能力，這種自由卻變成了枷鎖,。

圖片來源：中國日?qǐng)?bào)

所以,，個(gè)體能夠真正崛起的前提是這些個(gè)體具備了社會(huì)需求的較高經(jīng)驗(yàn)和技能，掌握專業(yè)工作的知識(shí)和方法,，能夠適應(yīng)市場化的工作方式,。換句話說，能夠真正崛起的個(gè)體一定是各領(lǐng)域,、專業(yè),、工種的高手和專家，而普通水平的人未來路會(huì)更加艱難,。參考閱讀：普通人時(shí)代的終結(jié)

對(duì)于致力于成為高手和專家的人而言，贏取外界的認(rèn)可是其中必須要考慮的核心之一,，個(gè)人品牌的塑造是每個(gè)期望崛起者的必修課,。

關(guān)于個(gè)人品牌，請(qǐng)記住以下16句話：

1,、自己認(rèn)為自己牛沒用,，那是自戀和吹牛。

2,、這個(gè)世界上,，沒有人有義務(wù)去發(fā)現(xiàn)你。讓別人了解,、認(rèn)識(shí)你,，是你的職責(zé)而非他人的義務(wù)。

3,、無知的人比博學(xué)的人更容易自信,，高估自己的能力是所有人都有的缺點(diǎn)。

4,、你可能沒有你想象的那么厲害,。

5、讓別人認(rèn)可,，這個(gè)“別人”最先是你的同事,、然后是你的同行,，最后是其他行業(yè)和整個(gè)社會(huì)。

6,、你起碼要做一個(gè)不令人討厭的人,，如果能招人喜歡則更好。

7,、個(gè)人品牌的前提是你要有價(jià)值：對(duì)他人,、社會(huì)的價(jià)值，否則就是騙子,。

8,、你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大，小雞才肯承認(rèn)你比他大,。當(dāng)你真像鴕鳥那么大時(shí),，小雞才會(huì)心服。

9,、要證明你的價(jià)值,，需要拿“作品”說話。你的作品是什么,？

10,、你要有“客戶”的意識(shí)：我們互相服務(wù)，互為客戶,，客戶是上帝,。

11、你的客戶是誰,？許多人做個(gè)人品牌時(shí)最大的錯(cuò)誤是,，不知道服務(wù)誰?；蛘咚?wù)的人不是他的目標(biāo)客戶,。

12、不是你有什么,，而是客戶需要什么,。提供客戶需要的服務(wù)，而不是你能提供的服務(wù),。

13,、你的獨(dú)特性是什么？當(dāng)產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)的時(shí)候,，比拼的是獨(dú)特：更快,、更便宜、更通俗,、更貼心,、更有故事,。

14、做了好事要讓人知道,。傳播,，優(yōu)雅的去告訴他人，然后讓他們?nèi)ヅ袛唷?br>

15,、真誠,，說話作文做事做人的時(shí)候都真誠，要相信人們能看到,。

16,、不要期望一夜成名，來的快的去的也快!

(本文作者為知名知識(shí)管理專家,、《你的知識(shí)需要管理》作者田志剛,。)

該文內(nèi)容是《如何成為專家》的素材，將來詳細(xì)的內(nèi)容（包括案例,、方法和工具等）會(huì)放到書里面,，這本書估計(jì)要今年下半年出版。