在總結(jié)、評(píng)比,、晉級(jí)時(shí),，使用安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，引起企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視,，抓安全,、抓產(chǎn)值、抓產(chǎn)量,、抓效益,，一并搞好。(與安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的矛盾, 人命關(guān)天, 是否尊重人)

對(duì)事故隱患的整改要堅(jiān)持 “四定、五不推” 原則，“四定”：定負(fù)責(zé)人,、定整改措施,、定整改期限、定整改資金,；“五不推”：本崗位能解決的不推給班組,、班組能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車間,、車間能解決的不推給廠里,、廠里能解決的不推給上級(jí)主管部門。

所謂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,，就是以人為本，用科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,，要求每個(gè)職工,，規(guī)范和控制每個(gè)人員的操作全過(guò)程，使人人上標(biāo)準(zhǔn)崗,，干標(biāo)準(zhǔn)活,。

安全生產(chǎn)不能孤立存在，它是企業(yè)全面管理中的一個(gè)重要組成部分,。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（或承包責(zé)任制）中,，必須有安全生產(chǎn)內(nèi)容，明確具體要求和考核辦法,。嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)懲分明，督促企業(yè)安全工作的落實(shí),。

安全環(huán)境包括社會(huì)環(huán)境,、思想環(huán)境、文化環(huán)境和現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,。企業(yè)要通過(guò)多方面的工作,，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，把安全生產(chǎn)融入企業(yè)管理的多個(gè)環(huán)節(jié)中去,。

用現(xiàn)身說(shuō)法（主要是事故的現(xiàn)身說(shuō)法）教育廣大員工,，是企業(yè)安全管理的一種好方法。使員工看得見,、摸得著,，直接感受得到，這比別的方法效果更顯著,。

安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)職工，關(guān)系到每個(gè)家庭,，也關(guān)系到社會(huì),。動(dòng)員家庭成員關(guān)心員工的安全健康，督促員工遵章守紀(jì),；全社會(huì)大造安全生產(chǎn)輿論,，宣傳安全的重要性。企業(yè),、家庭,、社會(huì)緊密結(jié)合，共同營(yíng)造安全氛圍,。

企業(yè)安全管理干部工作很艱苦,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)肯定他們的成績(jī)，指出不足,，鼓勵(lì)他們努力工作,。這件事做好了，安全管理工作就會(huì)有新的起色,。