|
2016年上半年又過完了，每一年的分界線都會(huì)讓自己有點(diǎn)恐慌,，驚覺時(shí)間如白駒過隙,。所以唯有過好每一個(gè)當(dāng)下，一千個(gè)美麗的未來都比不上擁有一個(gè)踏實(shí)的現(xiàn)在,。共勉,！ 樊姐，你好,，我是一名招聘專員,，每天的工作就是篩簡歷、打電話,、初試,，其他東西都接觸不到。我們這家公司人事的權(quán)限很小,，離職面談,，績效,、培訓(xùn)都是事業(yè)部的事,，我們沒有權(quán)限。我現(xiàn)在很迷茫,，在這家公司看不到晉升的空間,。我想知道我的發(fā)展路徑在哪里，是要離開這家公司嗎,？ 通常來講華為,、中興、騰訊這樣的大公司都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,，每個(gè)坑的工作內(nèi)容比你還窄,，反過來說這樣每個(gè)崗位可以越做越專,。你完全可以在現(xiàn)有崗位上把自己的目標(biāo)定位成招聘專家啊，記得有學(xué)員問過一個(gè)問題,，打電話來面試的成功率很低,，你能否試著研究下，提出十種有效地解決方案呢,？我遇見過司機(jī)也有做到高管的,。如果他覺得每天開車沒有發(fā)展前景，想必成不了高管,。 凡姐好,！我做HR五年，現(xiàn)在覺得做文職的薪資不是我理想的狀態(tài),，想做銷售,，不知道敢不敢冒這個(gè)轉(zhuǎn)行風(fēng)險(xiǎn)？ 人生都是向死而生,，有什么不敢的,。即使不成功，你回頭去做HR,，至少比別人更了解業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)知識(shí)啊,，還可以直接應(yīng)聘HRBP。你不開始,，永遠(yuǎn)不知道另一條路有多美,！ 凡姐你好，我從事人力工作,，將近十年了,，今年37歲，做到人事主管,，離家近,，待遇還不錯(cuò)，但近幾近一直做員工關(guān)系工作,，這個(gè)工作繁瑣,、令人頭疼，我好想換個(gè)崗位,，和領(lǐng)導(dǎo)說了幾次,，每次公司組織輪崗，都給領(lǐng)導(dǎo)提過,，領(lǐng)導(dǎo)一直說,，找不到合適的人選，不給輪崗,，我今年越來越想換崗位的念頭增強(qiáng),，我還是比較喜歡招聘工作,，我打算找個(gè)招聘崗位工作做，但了幾次工作,，還沒有我現(xiàn)在的好,，不知道怎么做了。 領(lǐng)導(dǎo)說找不到合適的人選,，你主動(dòng)提出幫公司物色人選啊,，可以從現(xiàn)有員工中提拔，也可以外招,。還可以跟領(lǐng)導(dǎo)說你幫忙培養(yǎng)一個(gè)出來,，總之領(lǐng)導(dǎo)找什么借口，你就一個(gè)一個(gè)對(duì)癥下藥攻克他,。如果領(lǐng)導(dǎo)想留你,，看你這么積極，一定會(huì)考慮你的訴求,。 凡姐你好,，想問一下我目前在公司做人事專員，主要負(fù)責(zé)少量招聘,，員工關(guān)系,，考勤，收派表格簡單瑣事,。從畢業(yè)至今已經(jīng)有7年左右的工作經(jīng)驗(yàn),，曾在一間公司擔(dān)任主管獨(dú)立開展工作招聘，員工薪酬,，員工關(guān)系,，績效等六大模塊工作經(jīng)驗(yàn)。也嘗試過HRBP的工作,。 目前在這間公司里沒有升職加薪工作機(jī)會(huì),，上面是有2個(gè)經(jīng)理，一個(gè)全面負(fù)責(zé),，另一個(gè)只負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算,。由于經(jīng)理是元老級(jí)工作十幾年，全公司同事都知道她工作態(tài)度十分懶散,，經(jīng)常遲到早退,，推掉責(zé)任等怪異思想。同時(shí),，當(dāng)我知道某些工作能夠更好地完善流程或制度時(shí)，向她提出意見,，每次都被她罵為什么多此一舉,，一切照舊,，按照舊的落后方式工作即可。而她的工作方法仍然停留于不會(huì)用公式,，或很守舊的辦法,。 甚至平時(shí)每做一件小事如發(fā)郵件通知培訓(xùn)信息，都必須經(jīng)她同意,，完全沒有自主權(quán),。部門三人氛圍很差，互相不滿對(duì)方,，并互相教唆對(duì)方不是,，但礙于工作和利益關(guān)系，兩位經(jīng)理就相互巴結(jié)討好,，完全不和諧,。老板也認(rèn)為HR部門人多而不做事，他本人不喜歡同時(shí)對(duì)接很多人對(duì)于我做的工作歸功于另外經(jīng)理,，因此兩位經(jīng)理年年加薪,，而且加薪幅度超多。 目前我已在這樣環(huán)境工作1年了,，對(duì)于這個(gè)工作覺得十分滯后和阻礙我自身的發(fā)展,。而且近一兩次的工作做了一年后就發(fā)現(xiàn)很多問題，重重復(fù)復(fù)都是這樣,，好無動(dòng)力和激情,，想把事情做好，卻無奈環(huán)境各種情形令到失去耐心和失望,。求丹姐給我一下指點(diǎn),。 我看了都累，趕緊跳槽吧?，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍好的多了去了,，沒必要耗時(shí)間。因?yàn)橐荒闵簧先?，二你做得不開心,，三公司勾心斗角太嚴(yán)重。 凡姐您好,，我是一枚HR小白,，從事人力行政工作近三年，但卻都以行政為主,。現(xiàn)在我想成為專業(yè)的HR,，想到報(bào)考人力資源管理師，您說要從最基礎(chǔ)的報(bào)考嗎？ 如果想好了成為專業(yè)的HR,，你就從三級(jí)開始踏踏實(shí)實(shí)的學(xué),，地基打好了，怎么都塌不了,，不要害怕多花的一年時(shí)間浪費(fèi)了,，學(xué)到的都是自己的。
|
