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洞悉三大創(chuàng)新路徑,全面釋放組織活力

 易良義 2016-06-29
開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式的存在,,為大企業(yè)的轉(zhuǎn)型成長創(chuàng)造出了持續(xù)的動力,。在快速變化的時(shí)代,僅僅懂得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,你還需比別人更快的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,掌握三大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑,全面釋放組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,,你的企業(yè)就可以擁有未來,!




快速變化的時(shí)代,組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的速度決定了公司的適應(yīng)力和生存能力,。如何打造企業(yè)快速創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,,已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的當(dāng)務(wù)之急。


谷歌,,20%的時(shí)間內(nèi)部激活與大規(guī)模的外部收購


Google是一家年輕的,、卻能與微軟、蘋果這些老牌的巨頭并肩的互聯(lián)網(wǎng)公司,。公司以開放著稱,,鼓勵員工創(chuàng)新,,允許員工拿出20%時(shí)間用來做本職工作以外的興趣項(xiàng)目,激發(fā)內(nèi)部活力與創(chuàng)新,。目前,,谷歌公司一半產(chǎn)品都是由內(nèi)部創(chuàng)新產(chǎn)生。


此外,,Google一直通過大規(guī)模的收購來解決創(chuàng)新問題,,比如YouTube、Android,、AlphaGo等戰(zhàn)略性的產(chǎn)品,,不斷整合資源促進(jìn)平臺發(fā)展。

海爾-HOPE,,把外部人才和內(nèi)部資源進(jìn)行對接

HOPE平臺是海爾進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的重頭戲之一,。HOPE平臺致力于為創(chuàng)新企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù),,對接全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的專家,、頂級創(chuàng)新企業(yè),同時(shí)幫助技術(shù)持有者準(zhǔn)確高效的發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會,。

其目的就在于海爾內(nèi)部員工,、外部合作方、資源提供方及平臺每位用戶構(gòu)建成一個(gè)生態(tài)圈(Ecosystem),,在這生態(tài)圈里,,讓所有人都能夠通過創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),,貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,,同時(shí)獲得應(yīng)有的利益分享。


華立集團(tuán)-潤灣 國內(nèi)首家第五代孵化器模式的踐行者


作為國內(nèi)首家第五代孵化器模式的踐行者,,全力打造O2O眾創(chuàng)空間,。與傳統(tǒng)投資、孵化器不同,,潤灣(RUNWAY)先構(gòu)建好產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,,再對接創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目。就創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言,,潤灣(RUNWAY)不僅提供創(chuàng)業(yè)的服務(wù)生態(tài)圈,,還提供可落地的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。


在資源和團(tuán)隊(duì)對接,、管理機(jī)制,、智慧眾籌、資源整合,、孵化模式等方面,,都深刻融入互聯(lián)網(wǎng)思維和工具,,確保企業(yè)信息流、資金流,、人才流通暢,,大大降低企業(yè)運(yùn)營成本,加速企業(yè)發(fā)展,。




以上三家公司都建立了屬于自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,,有的通過激活內(nèi)部,有的通過收購獲取外部項(xiàng)目,,有的在內(nèi)部產(chǎn)業(yè)資源和外部的智慧資源之間建立橋梁,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,這正是當(dāng)今時(shí)代,,大企業(yè)實(shí)現(xiàn)開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的三大路徑:

 

1、對內(nèi)開放:打造內(nèi)部眾創(chuàng)空間,,人人可以參與,,人人發(fā)起項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)自由組合并形成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),,推動項(xiàng)目進(jìn)程,。企業(yè)可以通過眾創(chuàng)空間,激活內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,。


2,、對外收購:大型組織不斷通過對業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域、技術(shù)的前沿以及先進(jìn)的商業(yè)模式進(jìn)行跟蹤,,對能夠?qū)Ρ拘袠I(yè)進(jìn)行顛覆性影響的技術(shù),、商業(yè)模式以及早期產(chǎn)品進(jìn)行深度了解、密切接觸,,當(dāng)項(xiàng)目已經(jīng)顯現(xiàn)出改變行業(yè)的潛力時(shí),,通過資本的方式收購并整合到自己的商業(yè)生態(tài)圈,利用資本的手段避免被顛覆,。


3,、將內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)資源與外部的智慧資源進(jìn)行對接,打造開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,。大企業(yè)往往擁有核心的資源優(yōu)勢,,這是大企業(yè)過去成長成功的關(guān)鍵。大企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源開放,,與外部的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對接,,通過對接快速的形成一系列項(xiàng)目。一方面創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)找到了更好的生態(tài)圈,、更好的發(fā)展平臺,;另一方面,,解決大企業(yè)內(nèi)部活力、創(chuàng)造力不足的問題,,通過這樣的平臺,,在大企業(yè)邊緣地帶,創(chuàng)造了一個(gè)失控的特區(qū),,加速企業(yè)的成長,。

 

通過以上三個(gè)路徑,源源不斷的產(chǎn)生或引進(jìn)大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,,通過項(xiàng)目的孵化,,產(chǎn)生業(yè)務(wù) 。這些新的業(yè)務(wù)存在,,要么豐富已有的商業(yè)生態(tài)圈,,促進(jìn)生態(tài)圈的演變;要么顛覆商業(yè)生態(tài)圈,。


開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式的存在,,為大企業(yè)的轉(zhuǎn)型成長創(chuàng)造出了持續(xù)的動力。在快速變化的時(shí)代,,僅僅懂得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,你還需比別人更快的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),掌握三大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑,,全面釋放組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,,你的企業(yè)就可以擁有未來!


文章轉(zhuǎn)載自上海靈眾(微信號:shanghailingzhong)

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