今年以來，衢州市以全市大集中的就業(yè)社保數(shù)據(jù)為支撐,，夯實基礎(chǔ)工作,，提升服務(wù)水平，努力開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面,。

一是社會保障卡發(fā)放失業(yè)保險等待遇,。將全市200多萬人的社保卡信息導(dǎo)入省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng),，并實時更新,，確保數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性。今年8月起,，衢州市本級通過社?？ㄖ苯影l(fā)放失業(yè)金、農(nóng)合工一次性生活補助金等失業(yè)保險待遇,，并實現(xiàn)失業(yè)登記、待遇申報程序在窗口一次性辦結(jié),。積極在全市推廣社?？òl(fā)放待遇模式，目前全市各地均已實現(xiàn)社?？ㄖ苯影l(fā)放失業(yè)保險待遇,。市本級在此基礎(chǔ)上，將社?？òl(fā)放范圍擴大到企業(yè)用工監(jiān)測補貼等涉及個人待遇的其他項目,，既方便服務(wù)對象，又加強內(nèi)控管理,。

二是整合大數(shù)據(jù)資源開展就業(yè)形勢分析,。整合人社系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資源，定期采集全市大集中的就失業(yè)登記庫,、“多險合一”信息系統(tǒng),、衢州人才網(wǎng)、衢州就業(yè)網(wǎng),，以及勞動監(jiān)察,、勞動仲裁等數(shù)據(jù)庫資源，形成較為暢通的形勢分析數(shù)據(jù)采集渠道，每季度分析數(shù)據(jù)總量達200余萬條次,。發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會議作用,，進一步加強與統(tǒng)計、經(jīng)信,、市場監(jiān)管,、發(fā)改等單位的數(shù)據(jù)共享，建立相對統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集模塊,。依據(jù)大數(shù)據(jù)資源,，每季度圍繞人力社保工作中與經(jīng)濟形勢密切相關(guān)的熱點、焦點,、難點問題,，形成與本地產(chǎn)業(yè)、行業(yè),、區(qū)域發(fā)展形勢相適應(yīng)的分析報告,。

三是組建農(nóng)村勞務(wù)合作社提高就業(yè)競爭力。開化縣池淮鎮(zhèn)建立職業(yè)農(nóng)民勞務(wù)專業(yè)合作社,，將鎮(zhèn)內(nèi)閑置勞動力組織起來,，通過開展技能培訓(xùn)、提供勞務(wù)咨詢服務(wù)方式,，提高社員就業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù),。合作社在細分入社會員原有技能和勞務(wù)意向基礎(chǔ)上，組建綠化養(yǎng)護,、物業(yè)保潔,、河道保潔、道路保潔,、農(nóng)業(yè)服務(wù),、技術(shù)保障業(yè)務(wù)小組，開展 “衢州月嫂”,、“農(nóng)技服務(wù)”等有針對性的培訓(xùn),。目前，共有社員400余人,，已完成了中興農(nóng)場,、武軍家庭農(nóng)場農(nóng)民勞務(wù)中介6單，在全鎮(zhèn)25個行政村設(shè)立職業(yè)農(nóng)民勞務(wù)專業(yè)合作社村級小組,，負責(zé)受理培訓(xùn)意愿,、勞務(wù)意愿調(diào)查登記。

四是采取政府購買服務(wù)模式提升培訓(xùn)實效,。衢江區(qū)采取政府購買培訓(xùn)服務(wù)方式,，以“條件公開,、自愿申請、競爭擇優(yōu),、社會公示”為原則,，公開招標(biāo)了8家職業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)。同時,，該區(qū)在培訓(xùn)中引進指紋考勤機,，以更加科學(xué)的方法保證參訓(xùn)學(xué)員的“到課率”，把培訓(xùn)監(jiān)管從事后結(jié)果控制向事前,、事中過程控制轉(zhuǎn)移,。此外，該區(qū)培訓(xùn)后推行績效考核,，以培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率作為評估培訓(xùn)實效,、實行差異化撥付培訓(xùn)經(jīng)費的依據(jù)。

五是“互聯(lián)網(wǎng)+”模式打造公共就業(yè)服務(wù)平臺,。江山市充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,，將公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，手機微平臺,、微信,、企業(yè)QQ群搭建成新的“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)服務(wù)平臺。開辟網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,，憑借企業(yè)QQ群,，致力于在線上招聘方面做文章，實行定崗定人,，專人維護,，強化與失業(yè)保險、高校畢業(yè)生,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面數(shù)據(jù)共享，將失業(yè)人員登記和就業(yè)培訓(xùn)人員,、高校畢業(yè)生登記等情況,，適時在江山企業(yè)群中“曬”信息，為企業(yè)提供源源不斷的求職信息,。及時更新人力資源市場就業(yè)信息大屏幕內(nèi)容,，增設(shè)流動信息宣傳欄等，不斷擴大信息宣傳量,，全力打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,。

六是“大班授課+私人訂制”促進農(nóng)村電商發(fā)展?？鲁菂^(qū)利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園與萬田鄉(xiāng)“淘寶村”進行電商業(yè)務(wù)培訓(xùn)對接,，由園區(qū)10多名創(chuàng)業(yè)成效突出的高校畢業(yè)生電商企業(yè)家組成培訓(xùn)團隊,，以“大班授課+私人訂制”的培訓(xùn)模式，幫扶柯城區(qū)首個“淘寶村”萬田順家路邊村開展電商創(chuàng)業(yè),，有針對性地指導(dǎo)店主提升店鋪裝修,、交易量。通過“一對一”幫扶,，全村225戶村民,，已有69戶開起淘寶店并迅速走上軌道，產(chǎn)品涉及服裝,、家具,、土特產(chǎn)、竹炭香包等數(shù)十余個品種,，預(yù)計年銷售額在1200萬元以上,，帶動村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)100余人。（陳琪）