李嘉誠告訴兒子：跟這兩種人交往,，最容易成功！

一種是傻子,，傻子是會去相信的人,，

一種是瘋子，而瘋子是會去行動的人,。

同時還告戒兒子,，不要讓這些限制了你的能力！

1：否定性思想

比如：不可能,、沒辦法,、怎么會?沒想過、不知道等等,，這些詞匯會讓你的大腦停止思考,，不會再為結(jié)果找答案。沒方法等于沒能力,。

2：推卸責(zé)任

比如：沒看見,、不知道、不是我的錯,、因為···所以···,，這些詞匯會讓一個人心安理得的讓這件事情和自己沒關(guān)系，損失了很多次成長的機會,。

3：金錢

金錢會鎖定一個人的能力,，不給錢就不干活，錢給的少就不去做,，久而久之自己喪失了賺錢的能力,。

4：職責(zé)局限

這個不歸我管、那個不歸我管,，不在其位不謀其政,，他忘了機會永遠留給有準備的人。

5：抱怨

自己永遠是一個受害者,，發(fā)生事情永遠是別人的原因,，整天怨天尤人，慢慢的失去了解決問題的能力,，幸?？鞓范茧x他而去。

人生要交的四位朋友：

1,、交一個欣賞你的朋友,，即便在你窮困潦倒的時候反而會更安慰你、幫助你,。

2,、交一個有正能量的朋友,，在你情緒低落的時候陪伴你、鼓勵你,。

3,、交一個為你領(lǐng)路的朋友，自愿做你的墊腳石,，帶你走過泥濘,、撥開迷霧。

4,、交一個肯指點你的朋友,，時刻提醒你、監(jiān)督你,，讓你時刻發(fā)現(xiàn)自己的不足,。財富不是永遠的朋友，朋友卻是永遠的財富!

每一批富翁都是：

當(dāng)別人不明白的時候,，他明白他在做什么;

當(dāng)別人不理解的時候，他理解他在做什么;

當(dāng)別人明白了,，他富有了;當(dāng)別人理解了,，他成功了。

一,、整資：源整合

二,、借：造船過河不如借船過河

三、學(xué)：今天的企業(yè)家,，贏在學(xué)習(xí),，勝在改變

四、變：要想改變口袋,，先要改變腦袋

1.改變一種行為不要拖到明天,，否則它會變成你的習(xí)慣。

2.拒絕一份誘惑不要拖到明天,，否則它會造成你的傷害,。

3.抓住一次機會不要拖到明天，否則失去了就不會再來,。

員工的問題有三個：
1.立場不堅定,；2.動力不足；3.能力不行,！
員工選擇一家公司三大核心：
①能得到什么,？物質(zhì)！
②能學(xué)到什么？成長,！
③未來有什么發(fā)展,？精神！
怎么解決以上問題,？如何實現(xiàn)老板與員工共贏,？
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《總裁商業(yè)思維》將幫助老板從人,、人心、人性的角度構(gòu)建持續(xù)獲利,，自動化運營的金三角,，幫助創(chuàng)業(yè)者解決經(jīng)營管理中的種種困惑！