最近，我采訪了一位年輕企業(yè)家,，并仔細分析了一些最新數(shù)據(jù),，這些都讓我思考：在創(chuàng)業(yè)上，究竟誰擁有更大的優(yōu)勢?這位25歲的年輕創(chuàng)業(yè)者還是經(jīng)驗豐富的52歲企業(yè)家? 另一項研究值得考慮：考夫曼尤因研究所(The Kauffman Ewing Institute)最近發(fā)布了5,000家創(chuàng)立于2004年的初創(chuàng)企業(yè)這些年發(fā)展狀況的調查數(shù)據(jù),。報告顯示：“相較于在2008年的危機期間退出的企 業(yè),，那些挺過該危機的公司更有可能擁有45歲以上的主要所有人?！?/p> 在被調查的5,000家初創(chuàng)企業(yè)中,，有48%是由45歲以上創(chuàng)始人創(chuàng)辦的。然而,，存活下來的企業(yè)中則有足足64%的企業(yè)由45歲以上創(chuàng)業(yè)者所領導,。這一結果,，相當出人意料。該報告稱：“在影響公司生存前景的因素中,，先前從業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的影響力不及所有者年齡的影響力來得大,。” 丹尼斯·切魯(Dennis Ceru)是馬薩諸塞州韋爾斯利百森商學院(Babson College)的兼職教授,，在最近接受《美國新聞與世界報道》(U.S. News & World Report)采訪時,，他指出，年齡較長之人不僅擁有豐富的業(yè)務經(jīng)驗,，而且還往往還比年輕創(chuàng)業(yè)者擁有更加寬廣的財源,。 切魯指出，年輕創(chuàng)業(yè)者取得成功的故事并不鮮見——沒有經(jīng)驗,，不知成功的攔路虎會出現(xiàn)在何處,，但最終還是克服了最初沒有預料到的阻礙。他指出,，與之形成鮮明 對比的是,，相對年長的創(chuàng)業(yè)者往往擁有廣泛的業(yè)務聯(lián)系，這能幫助他們預測并繞過障礙,，而不是去正面迎戰(zhàn),。這兩種方式最終都能通向成功，但實現(xiàn)途徑卻有著天壤 之別,。 有充分證據(jù)表明,，較年長的創(chuàng)業(yè)者往往更為成功。例如,，杜克大學(Duke University)研究人員維維克·瓦德瓦(Vivek Wadhwa)就曾與考夫曼基金會(Kauffman Foundation)合作,，在2009年探索了成功的創(chuàng)業(yè)者是如何煉成的。該研究調查了高增長行業(yè)的500多家初創(chuàng)企業(yè),，結果顯示,，那些成功企業(yè)的創(chuàng)始 人創(chuàng)辦企業(yè)時的平均年齡高達40歲。研究還發(fā)現(xiàn),，55歲以上創(chuàng)始人創(chuàng)辦高增長企業(yè)的幾率也是20至34歲創(chuàng)業(yè)者的兩倍。 “高增長” 這個詞是關鍵,。在福布斯評選的2010增長最快的高科技公司榜上,，位居第一的第一太陽能(First Solar)，其創(chuàng)立時創(chuàng)始人年齡為68歲;第二是河床科技公司(Riverbed Technology),，分別由當時51和33歲的創(chuàng)業(yè)者共同創(chuàng)辦,。 因此，數(shù)據(jù)似乎顯示,，相對更多的初創(chuàng)企業(yè)中是由年長創(chuàng)業(yè)者成立的——這一現(xiàn)象在高成長型企業(yè)中更為明顯,，而且他們所創(chuàng)辦的企業(yè)有著更高的生存機會,。 但是，我們也應研究一下年輕創(chuàng)業(yè)者傾向于創(chuàng)辦的企業(yè)類型,。在最近刊載于《快公司》雜志(Fast Company)的一篇文章中,，作者羅布·薩爾科維茲(Rob Salkowitz)指出，“年輕創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)一旦成功,，其所產(chǎn)生的影響力相對更大;但如果不幸失敗,，代價往往也要小很多?！?/p> 薩爾科維茲所指的似乎是兩種我們最常拿來與年輕創(chuàng)業(yè)者畫等號的公司：1)規(guī)模較小,、啟動資金較少的公司——從統(tǒng)計數(shù)字看其中有很多都失敗了，但它們的失敗 也只導致若干就業(yè)機會的喪失以及小幅度的虧損;或2)突破傳統(tǒng)限制的企業(yè),，如微軟,、亞馬遜、谷歌,、Twitter或Facebook,。以上每一家公司都是 由35歲以下創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的。即使是在壓力重重(如FacebookIPO慘敗)的情況下,，這些也毫無疑問是非常成功的,，它們正在改變世界。 因此,，在創(chuàng)辦企業(yè)時,，誰擁有更大的優(yōu)勢?統(tǒng)計數(shù)繼續(xù)看好經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)者——但誰有說你無法兩全其美呢?一個年輕的企業(yè)家與一名經(jīng)驗更為豐富的共同創(chuàng)辦人或導師聯(lián)手，就有可能把兩代人的優(yōu)勢都發(fā)揮出來,。 同樣重要的是,，要記住，經(jīng)驗豐富的高管與經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)者可不是一回事,。想想那些出于生計(因被裁員或退休資金不足)或為實現(xiàn)個人夢想而在年歲較高時首次 創(chuàng)業(yè)的人：他們的財力可能較年輕創(chuàng)始人更為雄厚,，并且擁有更大的業(yè)務資源網(wǎng)絡以便尋求幫助，但從非?，F(xiàn)實的意義上講,，這些人也得歸入“年輕創(chuàng)業(yè)者”行列， 因為這是他們第一次登上充滿挑戰(zhàn)的初創(chuàng)企業(yè)舞臺,。 在每一個年齡段,，創(chuàng)業(yè)者都需要互相依賴，并依靠日益強大的導師和資源網(wǎng)絡,，以幫助自己取得成功,。把統(tǒng)計數(shù)據(jù)暫且拋到一邊，就我個人而言，隨著我業(yè)已成年的 子女紛紛大學畢業(yè),，不管他們所學何種專業(yè),，我都讓他們準備好磨練自己的創(chuàng)業(yè)技能。作為社會的一份子,，我們應盡自己所能幫助不同年齡,、不同階段的創(chuàng)業(yè)者取得 成功。我們的經(jīng)濟體及其未來的就業(yè)情況將在很大程度上取決于他們成功與否,。 你認為成為一名創(chuàng)業(yè)者的理想年齡是多少? 中央電視臺七套《致富經(jīng)》欄目,、清華大學中國創(chuàng)業(yè)研究中心、中國農(nóng)業(yè)大學MBA中心和國家發(fā)改委中小企業(yè)對外合作協(xié)調中心,，最近聯(lián)合推出《中國百姓創(chuàng)業(yè)調查報告》,。此報告是從924份有效問卷中歸納而成的，問卷涉及到26個省市自治區(qū),，具有一定的代表性,。 調查結果顯示，年齡在26-35歲,，是創(chuàng)業(yè)者的最佳時期,，這段時期是人的創(chuàng)新思維最為活躍、精力最充沛,、最好動腦筋,、創(chuàng)造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網(wǎng)絡軟件,、廣告,、策劃、咨詢,、證券,、投資等知識密集型行業(yè)，“經(jīng)驗”已經(jīng)不重要,，重要的是“創(chuàng)新精神”,，而人在29歲以前是最有創(chuàng)新精神的。 這段時期創(chuàng)業(yè)的人數(shù)接近一半,，達到47%,。對于創(chuàng)業(yè)方向的選擇，多數(shù)人往往根據(jù)工作生活中的啟發(fā)來選擇,，所占比重達到70%,。在創(chuàng)業(yè)者所從事行業(yè)中，批發(fā)零售業(yè)所占比重最大,，工業(yè)加工業(yè)、信息服務業(yè)及農(nóng)業(yè)加工業(yè)排在其次。創(chuàng)業(yè)者中男性比例大約是女性比例的3倍,，前者比例為77%,，后者女性比例占23%。女性創(chuàng)業(yè)趨向于選擇的前三個行業(yè)分別為餐飲業(yè),、批發(fā)零售業(yè),、信息服務業(yè);而男性創(chuàng)業(yè)趨向于選擇的前三個行業(yè)分別為批發(fā)零售業(yè)、工業(yè)加工業(yè),、農(nóng)業(yè)加工業(yè),。在被調查的創(chuàng)業(yè)者中，有過失敗經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者占48%,。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的最普遍的問題是資金困擾和客戶拖欠賬款,。創(chuàng)業(yè)初期都要遇到資金籌集的困難，其次是市場需求問題,。把握市場機會是創(chuàng)業(yè)成功的最關鍵因素,，其次是家人、朋友的支持,，第三是在創(chuàng)業(yè)前進行充分的市場調研,。 研究表明，創(chuàng)業(yè)者應具備的前五大品格是：誠實守信的原則,，人際交往的能力,，創(chuàng)新求異的思想，靈活變通的本領,，把握機會的意識,。 來源網(wǎng)絡，如有侵權,，請及時聯(lián)系,，我們將予以刪除。 |
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