要點:洗澡則是與特定的工作相聯(lián)系的,特定工作結(jié)束后在單位浴室洗澡,,應當認定為與工作有關(guān)的收尾工作。徐某在熱軋車間工作,,在高溫環(huán)境工作,,下班后洗澡應當屬于與工作有關(guān)的收尾性工作,。用人單位認為“徐某下班洗澡與工作無關(guān)”的陳述,,未提供相應證據(jù)。 職工下班后去單位浴室洗澡,,途中不慎摔倒,勞動部門認定為工傷,,而單位堅持不能認定為工傷,雙方為此訴至法院,,近日,無錫南長法院行政庭審理了這起案件,。 2006年11月27日18時15分,,某鋼管公司熱軋車間的職工徐某早班后,,去單位浴室洗澡,,路上途經(jīng)車間路段摔倒受傷,,經(jīng)診治,診斷為右脛腓骨骨折,。2007年10月,區(qū)勞動部門裁決:徐某受傷時與鋼管公司存在勞動關(guān)系,。同月,徐某向市勞動部門申請工傷認定,,市勞動部門審查后,作出《工傷認定決定書》,,徐某受到的傷害,,認定為工傷,。鋼管公司收到?jīng)Q定書后不服,向市政府申請行政復議,,市政府維持了市勞動局的《工傷認定決定書》。鋼管公司仍不服,,于2008年3月向南長法院提起行政訴訟,,要求撤銷市勞動局所作出的《工傷認定決定書》。 法院在開庭審理時,,鋼管公司認為,徐某去單位浴室洗澡途中摔倒受傷,,是由自身造成。首先,,徐某不是在其選定工作場所內(nèi),,也與其的本職工作沒有任何關(guān)聯(lián),。其次,浴室與工作場所相距甚遠,,浴室是免費開放的,是員工福利形式的一種,,如果因員工自身原因?qū)е聜Γ瑔挝欢家袚熑蔚脑?,那沒有哪個單位敢為員工提供類似的福利了。最后,,徐某工作為車控工作,該工作性質(zhì)不需要在工作前后或工作中進行個人洗澡清潔,。故徐某的工傷認定沒有事實基礎和法律依據(jù),。勞動局對此辯稱,,是按照《工傷保險條例》第(二)項規(guī)定認定徐某為工傷的,。只要是與工作有必然聯(lián)系或者說是從事主體工作必然的就應認定為工傷,從調(diào)查可知,,徐某工作結(jié)束后去洗澡,應認定為生產(chǎn)工作時間內(nèi)從事的收尾性工作,,因此應當認定為工傷。 法院在審理后認為,,本案的焦點是:徐某早班后去單位浴室洗澡,是否屬于與工作有關(guān)的收尾性工作,。從徐某摔傷時間看,事故發(fā)生在他早班下班后的合理時間內(nèi),;從摔倒地點看,,徐某摔倒地點是在單位里面去浴室途中,,屬于單位能夠?qū)氖氯粘Ia(chǎn)經(jīng)營活動進行有效管理的區(qū)域,;最后對于從事收尾性的工作即指在工作后的一段合理時間內(nèi),,從事與工作有關(guān)的收尾性工作,。洗澡則是與特定的工作相聯(lián)系的,,特定工作結(jié)束后在單位浴室洗澡,應當認定為與工作有關(guān)的收尾工作,。徐某在熱軋車間工作,在高溫環(huán)境工作,,下班后洗澡應當屬于與工作有關(guān)的收尾性工作,。用人單位認為“徐某下班洗澡與工作無關(guān)”的陳述,未提供相應證據(jù),。法官認為徐某在去單位浴室洗澡途中摔倒受傷,不論其摔倒是由于何種原因,,不論其自身是否存在過錯責任,只要沒有《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的犯罪,、醉酒,、自殘等情形,,應認定為工傷。故市勞動部門認定為工傷符合規(guī)定并無不當,,應予支持。最終,,法院維持了勞動部門的工傷認定決定。 法律鏈接:《工傷保險條例》第十四條第(二)項規(guī)定,,職工在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,,應當認定為工傷,。 |
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