江蘇省宜興市人民法院

民 事 判 決 書

（2015）宜民初字第1204號

原告陳玉兵，男,，1980年3月25日生,，居民身份證號碼320926198003256110，漢族,，住江蘇省大豐市萬盈鎮(zhèn)兆豐村七組106號,。

委托代理人樊沈禮，甘肅昶泰律師事務所律師,。

被告華仁建設集團有限公司,，住宜興市周鐵鎮(zhèn)分水人民路147號。

法定代表人劉冠林,，該公司董事長,。

委托代理人徐俊,，江蘇茂業(yè)律師事務所律師。

原告陳玉兵因與被告華仁建設集團有限公司（以下簡稱華仁公司）確認勞動關系糾紛一案,，不服宜興市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱宜興仲裁委）作出的仲裁裁決,，向本院提起訴訟。本院于2015年5月28日立案受理后,，依法由代理審判員陳淑敏獨任審判,，于2015年8月3日公開開庭進行了審理。原告陳玉兵及其委托代理人樊沈禮,，被告華仁公司的委托代理人徐俊到庭參加訴訟,。本案現(xiàn)已審理終結。

原告陳玉兵訴稱：其經被告丁山監(jiān)獄整體遷建工程項目部塔吊項目負責人堵益強的安排,，在2014年5月16日進入丁山監(jiān)獄整體遷建工程做塔吊工作,。原告進入工地后，在工程項目部進行了備案登記,，日常接受被告安全員的管理,，但沒有簽訂勞動合同，也未繳納社保,。原告在2015年1月26日在工作中受傷,，但被告拒絕為原告申請工傷認定。為維護原告的工傷保險權益,，特訴至法院：要求確認原被告在2015年1月26日受傷時存在勞動關系,；被告承擔本案訴訟費。

被告華仁公司辯稱：原被告之間不存在勞動關系,，請求駁回原告訴請,。

經審理查明：華仁公司于1996年11月28日成立。經營范圍是按壹級資質從事房屋建筑工程施工總承包業(yè)務,；按二級資質從事市政公用工程,、機電安裝工程施工總承包；按二級資質從事鋼結構工程,、地基與基本工程,、消防設施工程專業(yè)承包業(yè)務；按三級資質從事起重設備安裝工程業(yè)務,；建設工程的設計,；建筑裝飾裝修工程的設計與施工、風景園林工程的設計,。陳玉兵具有建筑施工特種作業(yè)操作資格證,，操作類別為建筑起重機械司機（塔式起重機）。陳玉兵經堵益強招聘進入華仁公司承建的丁山監(jiān)獄整體遷建項目任塔吊司機，未簽訂勞動合同,。后陳玉兵向宜興仲裁委提起仲裁,，要求確認原被告在2015年1月26日存在勞動關系。

另查明,，2001年7月至2011年4月堵益強在華仁公司繳納基本社會保險,，自2011年5月起轉入宜興市周鐵鎮(zhèn)托管人員庫。

上述事實,，有仲裁裁決書,、建筑起重機械租賃合同以及本院開庭筆錄等證據在卷佐證。

審理中,，華仁公司提供2014年4月9日甲方無錫市偉盛機械設備租賃有限公司（以下簡稱偉盛公司）與乙方華仁建設集團有限公司簽訂“建筑起重機械租賃合同”一份,，載明租用機械名稱及型號塔式起重機QTZ40，數(shù)量8臺,，使用地點：宜興市丁山丁太公路任墅段,。租用期限自2014年4月18日至2015年2月18日，月租金8000元∕臺,，司機,、指揮由出租單位負責提供，工人工資由項目部直接替,，每月支付50%,，余款至年底或設備報亭支付清。并約定甲方委任堵益強行本合同的全權代表,，行使合同約定的權力，履行合同約定的職責,。趙瑞松為乙方施工現(xiàn)場安全負責人,。隨機操作人員由甲方按規(guī)定配備1-2人∕臺，工資由乙方發(fā)放,，滿足乙方施工生產的需要和安排,，保證機械在要求的時間內正常運轉。甲方的司操人員（包括作息時間）和機械的運轉應聽從乙方統(tǒng)一安排,，若發(fā)生司操人員有消極怠工等不良現(xiàn)象,，乙方有權要求換人或在支付租金費用中扣罰司操人員的工資等內容。

對此,，陳玉兵的質證意見為：合同表明乙方租用了甲方的機器,，同時本案中原告的工資由被告所發(fā)，工作受被告安排和管理,，原被告之間符合勞動關系的特征,。

審理中，陳玉兵稱其受堵益強招聘開塔吊,，工資由堵益強發(fā)放,。并提供堵益強匯款給陳玉兵的轉賬記錄1份,，稱該匯款系堵益強所發(fā)放工資。

本院認為：勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員,，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系,。本案中，根據華仁公司提供的證據表明華仁公司與偉盛公司就塔式起重機簽訂租賃合同,，且合同約定由偉盛公司負責提供司機,，偉盛公司并委任堵益強行該合同的全權代表。雖然陳玉兵是在華仁公司承建的工地上工作,，但陳玉兵自認是由堵益強招聘安排到丁山監(jiān)獄整體遷建工程做塔吊工作,，工資也是由堵益強發(fā)放。而根據本案查明的情況,，堵益強社保自2011年5月起轉入宜興市周鐵鎮(zhèn)托管人員庫,，故堵益強安排陳玉兵工作，不能代表華仁公司,，也不是履行華仁公司職務的行為,。因陳玉兵未能舉證證明其是從事華仁公司安排的有報酬的勞動，其與華仁公司之間沒有建立勞動關系的合意,，故對陳玉兵要求確認2015年1月26日其與建工公司存在勞動關系的訴請,，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條,、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定,，判決如下：

駁回原告陳玉兵的訴訟請求。

本案案件受理費5元（已減半收?。?，由陳玉兵負擔。

如不服本判決,，可在判決書送達之日起十五日內,，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本,，上訴于江蘇省無錫市中級人民法院,，同時根據《訴訟費用交納辦法》的有關規(guī)定，向該院預交上訴案件受理費10元,。（戶名：江蘇省無錫市中級人民法院,，開戶行：中國工商銀行無錫城中支行，賬號：11×××05）

代理審判員　　陳淑敏

二〇一五年八月十七日

書　記　員　　談雅婷