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老蔣NOV 6th蔣課堂：ihke123 光環(huán)效應(yīng)：指當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征,。本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤,。 在管理中的應(yīng)用： 光環(huán)效應(yīng)愈來愈多地被應(yīng)用在企業(yè)管理上，其對組織管理的負面影響主要是體現(xiàn)在各種組織決策上,。 企業(yè)需要克服弊端：注意“投射傾向”,、注意“第一印象”、注意“刻板印象”,、避免“以貌取人”,、避免“循環(huán)證實”。 人們見到的,，正是他們知道的,；那些我們不知道的，才是需要了解的,?！鲜Y 睡前音樂： |
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