我值多少錢(qián),,大概每人都會(huì)想越多越好,,領(lǐng)2000的想3000,3000的想4000,,人心不足蛇吞象,,這無(wú)可厚非,在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),,你的價(jià)值是靠錢(qián)來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的,,當(dāng)然你成了總監(jiān)級(jí)別以后,工作成了自己事業(yè)那是另說(shuō)了,。 你值多少錢(qián),,你的工資是雙方談妥互相認(rèn)可的,如果你覺(jué)得2000,、3000低,,非要4000、5000,,你可以談,,達(dá)不到你可以拒絕,你可以不來(lái),,現(xiàn)在你接受了這個(gè)價(jià)位,,相當(dāng)于你認(rèn)可了,那你就別吱聲低了,。 如果你覺(jué)得拿這點(diǎn)錢(qián)干這么多活,,與工資相比不相稱(chēng),你可以提出來(lái),工資是要爭(zhēng)取的,。但是,,你的工作是不是多了,我想領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有桿秤,。首先你自問(wèn),,自己負(fù)責(zé)的工作是不是都完成了?我們公司,,員工的工作職責(zé)是模糊定義的,,是“文案”、“策劃”,、“設(shè)計(jì)”,、“媒介”這些籠統(tǒng)的定義,工作范圍沒(méi)法和工廠工人相比,。1997年我剛?cè)胄袝r(shí)候做廣告文案,,將公司所有需要寫(xiě)文字的活都包攬了,連行政部的mm寫(xiě)個(gè)通知,,我也幫手,,所以我的工作做到?jīng)]人可以挑剔,我的勤奮大家看得到,,公司在6個(gè)月內(nèi)幫我調(diào)了三次工資,。 如果現(xiàn)在你所負(fù)責(zé)的工作錯(cuò)漏百出,結(jié)果拖累經(jīng)理,、總監(jiān),、總經(jīng)理的時(shí)間和精力來(lái)幫你審稿把關(guān)看文字做設(shè)計(jì)想創(chuàng)意,該你完成的工作,,結(jié)果要領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān),,領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)了你的工作,沒(méi)分擔(dān)你的工資,,算是你賺到了,。不過(guò),有一天這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)醒悟了,,估計(jì)對(duì)你的結(jié)果不是減薪就是“炒魷”了,。 在領(lǐng)導(dǎo)心目中,你的工資=你的工作,,這是工作天平,,如果你的工作有錯(cuò)漏,說(shuō)明工作那頭失重,,與你工資水平失衡,,現(xiàn)在照付足額工資,算你幸運(yùn)了。 當(dāng)然,,話又說(shuō)回來(lái),,你覺(jué)得你的工作多,做到象只狗一樣,,我建議你自己找找問(wèn)題,,是不是你的工作方法不對(duì)路,一次可以完成的工作要反復(fù)改幾次,,是不是做了很多無(wú)用功,,比如有一次我要找一個(gè)之前的物料報(bào)價(jià),結(jié)果小蘇要停下電腦上正在運(yùn)轉(zhuǎn)的工作,,翻找電腦里面的資料文件夾,,花了不少時(shí)間。后來(lái)我教她將每次的報(bào)價(jià),,用一個(gè)文件本夾起來(lái),,收好,以后我再需要找以往的報(bào)價(jià)的話,,她不需暫停電腦的工作運(yùn)轉(zhuǎn),隨手就可以輕松找到了,。 還有,,你的工作要學(xué)會(huì)尋求別人支援(是支援而不是要?jiǎng)e人幫你做為你操心),這叫“左右逢源”,。如果出了問(wèn)題埋怨別人,,那是你無(wú)能的表現(xiàn),是你向領(lǐng)導(dǎo)繳械投降的行為,。 評(píng)判你的工作結(jié)果的就是你守好你的工作大門(mén),,做到海納百川,兵來(lái)將擋水來(lái)土掩,,把落到你頭上的工作全部做好,,無(wú)可挑剔,讓挑刺的人閉嘴,,對(duì)得住你自己的那份“糧”,。 最后,,在此說(shuō)點(diǎn)我個(gè)人的看法,,就是積極的看人生,換種角度看問(wèn)題,。 我覺(jué)得我們來(lái)這里不僅僅是為了那點(diǎn)工資的,,我們的價(jià)值不止那點(diǎn)工資。我們?cè)谶@里可以學(xué)到東西,,可以積累工作經(jīng)驗(yàn),,這些經(jīng)驗(yàn)是自己青春的回報(bào),如果有一天,,你離開(kāi)了這里,,有人問(wèn)你你獲得了什么,你說(shuō)除了每月2000多或3000多的工資,,就什么也沒(méi)有獲得,,那才是悲哀。如果你真的就是為了這點(diǎn)錢(qián)活著,,眼里只盯著這點(diǎn)錢(qián),,那你真的是沒(méi)什么抱負(fù),是自己瞧不起自己,。 你想想你在這里工作的成長(zhǎng)目標(biāo)是什么,,你認(rèn)為你5年后會(huì)是什么樣子?有兩個(gè)選擇,,第一可以選擇做一個(gè)“熟練工”,,這也不錯(cuò),比如袁隆平,、奧巴馬的廚師,,是這個(gè)行業(yè)的尖子人物。第二可以選擇做一個(gè)“多面手”,,除了專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的進(jìn)步外,,獲得一些工作方法、處世方式以及開(kāi)闊眼界等,,甚至人脈資源的收獲,,這些都是積攢你人生價(jià)值的真諦。 別人為什么做得少,,拿得多 工種不一樣,,很難對(duì)比的。哪怕是同樣的工作,,也會(huì)有區(qū)別,,比如我和小藍(lán)同樣是文案的工作,我寫(xiě)的文案估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)一看就通過(guò),,小藍(lán)的可能要領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)筆改兩次,,這樣,同工會(huì)同酬嗎,? 當(dāng)然,如果你是覺(jué)得“畫(huà)圖紙”的工種做得少拿得多,,你可以去干那個(gè)畫(huà)圖紙的活啊,。別自己做不來(lái),又怨天尤人,,最后搞到自己工作不開(kāi)心,,徒傷悲。何苦,。 我以前在另一家公司的時(shí)候,,我將自己手頭的工作做到別人無(wú)話可說(shuō),先保住我的“工作天平”平衡,,然后不斷提議“畫(huà)圖紙”的活,,領(lǐng)導(dǎo)采納了,那我就有機(jī)會(huì)做“畫(huà)圖紙”的工作了,。況且,,我在以后再跳槽的話,,我是一個(gè)搬磚頭搬得很好,又會(huì)畫(huà)畫(huà)圖紙的人,,我的價(jià)值一下子比只做“搬磚頭”或“畫(huà)圖紙”的人要高了,。 大家都簽字了,為什么受傷的總是我 “大家都簽字了,,為什么受傷的總是你,?”這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)說(shuō)過(guò)了,回答得更狠一點(diǎn)的話就是,,你是官位最小的,,不是你是誰(shuí)? 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字,,大家簽字看的角度不一樣,,象陳總經(jīng)理,你指望總經(jīng)理幫你逐字逐句的看文字,?,!不可能吧??偨?jīng)理看的是這項(xiàng)目該不該做,,看的是方向。至于這些低級(jí)錯(cuò)誤的問(wèn)題,,則是你工作職責(zé)本來(lái)就應(yīng)該解決的,,否則他請(qǐng)你來(lái)干嘛?這也要他來(lái)做,,那你的價(jià)值在哪,? 你也別用“工作又多又雜,,時(shí)間又趕,,錯(cuò)誤總是難免的”來(lái)推搪,是你的工作,,有錯(cuò)就是你的不該,,這個(gè)沒(méi)有理由可說(shuō)的,,有些錯(cuò)比如媒介一個(gè)數(shù)字,造成的損失就不是我們這些搬磚頭的人能賠得起的,。 錯(cuò)不及己,,可能你不上心,比如財(cái)務(wù)弄錯(cuò)了你的工資,,給你少發(fā)了,,估計(jì)你也不會(huì)大方到“別人的工作多,錯(cuò)誤總是難免”而原諒別人,,不去追討,。 為什么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很放心?信任是有基礎(chǔ)的,,因?yàn)槲易龅墓ぷ魉苌倌芗m出幾個(gè)錯(cuò),,如果有錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)知道是超出我的范疇,。我為他把好了我這關(guān),,他付給我的工資就覺(jué)得很值。 如果,,我象你們一樣,,做出來(lái)的活拿給領(lǐng)導(dǎo)看,領(lǐng)導(dǎo)隨手一看就是錯(cuò)誤一片,,這樣的話,,你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)信我嗎? 所以,,我的價(jià)值在于:把工作交給我,,你盡管放心吧! |
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