●本報(bào)評(píng)論員

“為官不為”是對(duì)使命責(zé)任的消極逃避，也是一種消極腐敗的典型表現(xiàn),。黨員干部要緊緊抓住一個(gè)“為”字,，切實(shí)做到“為官有為”，切莫“為官不為”,。

州委書(shū)記楊洪波在全州“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育動(dòng)員大會(huì)上就強(qiáng)調(diào),，要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在其位,、謀其政,、盡其力，不能借“為官不易”之名而“為官不為”,，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,，創(chuàng)造更多群眾滿意的工作業(yè)績(jī),。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，從目前我州各級(jí)干部履行職責(zé)情況看,，絕大多數(shù)黨員干部能夠做到在其位,、謀其政，并涌現(xiàn)出了一大批像李文勇這樣敢于擔(dān)當(dāng),、求真務(wù)實(shí)的黨員干部,，全州上下形成提升求進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先的實(shí)干氛圍,，愛(ài)崗敬業(yè),、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫蛯映霾桓F。

但應(yīng)引起高度警惕的是,，一些黨員干部一定程度上還存在著“為官不為”的現(xiàn)象,。

產(chǎn)生“為官不為”的原因不外乎3種：其一是不愿作為。有的黨員干部存在小進(jìn)即滿思想,，看不到稍有懈怠就會(huì)落后的嚴(yán)峻形勢(shì),；有的只滿足于與自己比，不敢與全省,、全國(guó)先進(jìn)水平比,，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,；有的把標(biāo)準(zhǔn)定在守?cái)傋?、不出事上,；有的工作熱情不高，進(jìn)取意識(shí)淡博,，精神狀態(tài)低迷,，特別是少數(shù)黨員干部存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。

其二是不敢作為,。有的黨員干部怕?lián)?zé)任,，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅矫芾щy繞著走,，為了不出事,，寧愿不干事，尸位素餐,；有的黨員干部工作拈輕怕重,，遇事明哲保身，出了問(wèn)題上推下卸,；有的思想僵化,、觀念狹隘、故步自封,；有的信奉多栽花,、少栽刺的哲學(xué)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣,。

其三是不會(huì)作為,。有的黨員干部適應(yīng)能力不強(qiáng)，對(duì)深化改革,、調(diào)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)方式和在新常態(tài)背景下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí),、不鉆研，不能與時(shí)俱進(jìn),；有的發(fā)展思路不清,，面臨機(jī)遇，抓不住要害,，把不準(zhǔn)定位,，選不準(zhǔn)支點(diǎn)，找不準(zhǔn)路徑,；有的甚至本領(lǐng)恐慌,，只會(huì)靠吃喝拉關(guān)系。新常態(tài)下遇到難題就束手無(wú)策,，辦法不多,、工作思路不寬，缺乏善作善成的本領(lǐng)。

“為官不為”危害極大,?！盀楣俨粸椤笔切问街髁x、官僚主義的突出表現(xiàn),，與享樂(lè)主義,、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是“四風(fēng)”的綜合反映,。如果任由這種歪風(fēng)蔓延,，必然敗壞我州干部隊(duì)伍風(fēng)氣，影響全州改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。所以一定要對(duì)“為官不為”堅(jiān)決說(shuō)不,。

來(lái)源： 紅河日?qǐng)?bào)