將為官不為寫進(jìn)今年的政府工作報(bào)告，一方面說明了中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“不為”問題的高度關(guān)注，另一方面也說明,，為官不為現(xiàn)象漸顯,，到了非解決不可的地步。

為官為何不為,？中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái),，六項(xiàng)禁令的頒布，厲行節(jié)約條例的實(shí)施,，全面從嚴(yán)治黨號(hào)角的吹響,，使干部頭上套上了“緊箍咒”，并且越來越緊,，嚴(yán)上加嚴(yán),。有些人因“為己所為”無以為繼，所以工作熱情驟減,，積極主動(dòng)性不高,，無奈之下，大呼“為官不易”,，為官不為,，其實(shí)是“為官不愿為”。

為官不為是“無能”的表現(xiàn),。當(dāng)今社會(huì),，日新月異，知識(shí)更新快,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不讀書,，不看報(bào)，不學(xué)習(xí),，不進(jìn)步,，不與時(shí)俱進(jìn)，造成能力退化,，落伍于時(shí)代的發(fā)展,，無法勝任工作，竟然還恬不知恥大呼官難當(dāng),。這里的為官不為其實(shí)是“為官?zèng)]能力為”,。

為官不為是新常態(tài)下“失態(tài)”的表現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,，國家適時(shí)進(jìn)行政策調(diào)整也成為常態(tài),，少數(shù)干部對(duì)于哪些事該做，哪些不該做,，哪些先做,，哪些后做,，全然不知，心中無數(shù),，在形勢變化面前,，手足無措，無所適從,，為官“失態(tài)”,，其實(shí)是不知如何為。

為官不為當(dāng)止,，那么如何去止呢,？

以思想教育打開“有為”開關(guān)。思想是行動(dòng)的源頭,，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為是思想認(rèn)識(shí)出了問題,。要使干部“為官有為”，首先要加強(qiáng)黨員干部的思想教育,，強(qiáng)化宗旨意識(shí),，使他們牢固地樹立“為民所為，為官必為”“干部就要擔(dān)當(dāng)”的思想,，使他們認(rèn)識(shí)到“在其位就要謀其政”“司其職就要盡其責(zé)”,，認(rèn)識(shí)到為官不為是失職、是瀆職,、要問責(zé),，切實(shí)解決好“不想為”的問題。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),、實(shí)踐,，提高“有為”本領(lǐng)。新常態(tài)需要新本領(lǐng),。領(lǐng)導(dǎo)干部長期的工作實(shí)踐會(huì)積累不少管用的經(jīng)驗(yàn)，但也有一些老套路,、老本領(lǐng)可能會(huì)“落伍”,，不再適應(yīng)新的環(huán)境。為此,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中提高完善自己,，在實(shí)踐中汲取智慧營養(yǎng),，盡快提高自我、完善自我,，鑄就過硬的本領(lǐng),，盡快適應(yīng)“新常態(tài)”,，切實(shí)解決好“為官?zèng)]能力為”“不會(huì)為”的問題。

著力轉(zhuǎn)變作風(fēng),，營造“有為”氛圍,。為官不為作為不正之風(fēng)，不可等閑視之,。要從嚴(yán)從實(shí)抓黨風(fēng),，持之以恒改作風(fēng)，努力營造雷厲風(fēng)行,，有事“立馬干,，馬上干”的良好氛圍，讓混官,、庸官,、懶官?zèng)]有市場，使清廉為官,、事業(yè)有為的干部有為有位,，為因敢于擔(dān)當(dāng)而得罪人的干部撐腰，克服庸政,、惰政現(xiàn)象,，解決懶散“不快為”的問題。

進(jìn)一步完善政績考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，樹立“有為”導(dǎo)向,。治理庸政、惰政,，關(guān)鍵還要從機(jī)制上下手,。少數(shù)官員之所以能混“官場”“濫竽充數(shù)”為官不為，一方面是他們思想覺悟不高,、宗旨觀念不強(qiáng),、本領(lǐng)不夠等原因引起，也與政績考核機(jī)制有一定的關(guān)系,。要積極探索,，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立和完善干部退出機(jī)制,，為想干事,、會(huì)干事、能干事的干部搭建平臺(tái),，讓精神懈怠,、能力滑坡、不思進(jìn)取的庸官懶官受到應(yīng)有的懲罰,，對(duì)不為行為問責(zé),，使之為不為付出代價(jià),。而對(duì)那些有“大作為”“創(chuàng)偉業(yè)”的干部要通過適當(dāng)方式予以激勵(lì)，以提高有為者的積極性,，解決有為的動(dòng)力問題,。