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【共鳴】一位教師的理性吐槽:當(dāng)骨干教師開(kāi)始思考離開(kāi)學(xué)校時(shí)...

 吳氏正藏 2015-08-08

  有朋友說(shuō)我:“你在這個(gè)體制內(nèi)謀生,卻老說(shuō)這個(gè)體制不好,,這樣不地道,!”這似乎是最近比較流行的一種論調(diào)。只是有這種想法的人,,他的邏輯一定是我家隔壁二傻子他弱智三舅教的,。


  我不吃飯?jiān)趺粗里垷煤貌缓贸裕匡垔A生了我提出意見(jiàn),如果燒飯的人改正了,,對(duì)于大家都有好處,。就算我說(shuō)了沒(méi)人理,那至少?zèng)]吃的有個(gè)心理的準(zhǔn)備,,是不,?你非要我把一鍋餿飯贊美成人間美味,我反正做不到,。


  我批評(píng),,因?yàn)槲覍?duì)它有愛(ài)。最近我爸中風(fēng),,醫(yī)生說(shuō)不能抽煙喝酒,。我爸幾十年煙齡酒齡,一下子戒不掉,。你說(shuō)我是批評(píng)他,,制止他對(duì)他更好呢?還是一味遷就他贊美他對(duì)他更好呢,?
  
  情人節(jié)說(shuō)離開(kāi),,似乎不應(yīng)景。


  寒假了,,跟一些老朋友的聯(lián)系就多了起來(lái),,一起出來(lái)吃吃飯,聊聊天,。然后發(fā)現(xiàn),,竟然有許多做老師的朋友,開(kāi)始動(dòng)起了離開(kāi)學(xué)校的腦筋,。


  我的這些老師朋友,,大多三十五歲上下,在學(xué)校里,,也算得上是經(jīng)驗(yàn)豐富,,撐得起場(chǎng)面的骨干教師。其實(shí)你如果了解當(dāng)下的教育就應(yīng)該知道,,在現(xiàn)在的學(xué)校(小學(xué))里,,三十歲左右的老師能夠獨(dú)當(dāng)一面的,實(shí)在是鳳毛麟角,。要論開(kāi)課,、管班、抓成績(jī),、家校溝通,、教育素質(zhì),,其實(shí)真正能夠代表教師,還是三十五歲以上的這一批教師,。這批教師中的大部分,,都是師范畢業(yè),大?;蛘咧袑?,后來(lái)進(jìn)修了本科。論文化素質(zhì),,可能不是最高的,,可是這批老師基本都是從初中畢業(yè)就開(kāi)始接受系統(tǒng)的教育理論,教育基本功訓(xùn)練,,他們能做到用教育的思維去對(duì)待教育,。更何況,三十五歲左右的老師,,正好趕上當(dāng)初考師范考分比考重點(diǎn)高中都高的年代,,這些老師雖然沒(méi)有接受過(guò)正統(tǒng)高中和大學(xué)教育,但是學(xué)習(xí)能力,,個(gè)人素質(zhì),,絕對(duì)不差(以上看法僅就小學(xué)論)。


  反觀現(xiàn)在三十多歲的老師,,畢業(yè)時(shí),,已經(jīng)差不多是24、5的年紀(jì),,到了30,,如果在小學(xué),不過(guò)剛教了一輪,。這些老師大多不是專業(yè)出身,,在入職前,對(duì)于教育多少有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),。當(dāng)他們走上工作崗位,,發(fā)現(xiàn)許多現(xiàn)實(shí)與自己設(shè)想的并不一致時(shí),無(wú)論是解決問(wèn)題的能力,,還是對(duì)于教育的理解和熱愛(ài),,無(wú)疑都是要打個(gè)折扣的。


  而現(xiàn)在要離開(kāi)教育的,,恰恰就是這批小學(xué)教育的骨干和棟梁,。他們應(yīng)該是最熱愛(ài)教育的,而且根據(jù)我的了解,,他們也確實(shí)是最熱愛(ài)教育的,,可是現(xiàn)在他們中的許多,也開(kāi)始考慮離開(kāi),,為什么,?


  我一個(gè)朋友,在小學(xué)教育界還算有些小名氣,。最近跟我說(shuō),,他很嚴(yán)肅地考慮辭職。我問(wèn)他去哪里,,他說(shuō)有一個(gè)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓他去做教材開(kāi)發(fā)和教師培訓(xùn),。月收入是現(xiàn)在的翻倍,年底有分紅,。我沒(méi)說(shuō)話,。


  其實(shí)我心里知道,這個(gè)機(jī)構(gòu)之前就找過(guò)我這個(gè)朋友,,被拒絕了,。因?yàn)槟菚r(shí)候,雖然工作中還是有些令他不滿意的地方,,但是他還相信,,至少隨著時(shí)間推移,一切會(huì)慢慢好起來(lái),??墒恰瓫](méi)有。非但沒(méi)有,,似乎一切正朝著他越來(lái)越失望的地方去,。“既然一樣壓力大,,沒(méi)尊嚴(yán),,為什么我不找個(gè)錢多的地方?”


  見(jiàn)過(guò)一個(gè)郊區(qū)的校長(zhǎng),,牛逼哄哄的樣子,,一說(shuō)到老師離職,他就大手一揮:“我最不怕缺老師,,現(xiàn)在有那么多大學(xué)生找不到工作,,我只要肯要,多少老師招不到,?”他是怎么做到校長(zhǎng)的,,我實(shí)在是很懷疑的,老師和老師是不一樣的,,這點(diǎn),,他似乎不知道,。


  照理說(shuō),三十五六的人找工作,,應(yīng)該沒(méi)有絲毫優(yōu)勢(shì)可言,,大約許多領(lǐng)導(dǎo)們也是這么想的??墒撬麄兯坪醪恢?,現(xiàn)在已經(jīng)不是幾年前,那時(shí)候我的朋友們也有離開(kāi)老師崗位的,,可是那時(shí)他們要離開(kāi),,意味著只能重頭開(kāi)始,進(jìn)入完全陌生的行業(yè),,從最基層開(kāi)始打拼?,F(xiàn)在呢?各種社會(huì)教育機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),,令優(yōu)秀的,,有經(jīng)驗(yàn)的教師成了最熱門的資源,即便不去這樣的機(jī)構(gòu),,老師自己拉出桌子做補(bǔ)課,,也不會(huì)比在學(xué)校收入差。而且,,人自由,!


  現(xiàn)在的老師職業(yè),其實(shí)相比社會(huì)教育機(jī)構(gòu),,優(yōu)勢(shì)正越來(lái)越小,,原來(lái)的穩(wěn)定工作,現(xiàn)在已經(jīng)不存在了,,原來(lái)的優(yōu)渥養(yǎng)老,,現(xiàn)在同樣不存在了,現(xiàn)在惟一令人羨慕的就是寒暑假,,可是假如收入能多到一定程度,,相信許多老師,也未必會(huì)太在乎這樣的寒暑假的,。


  有人說(shuō),,現(xiàn)在哪樣工作不累,哪樣工作壓力不大,?這話沒(méi)錯(cuò),,但是許多職業(yè),他們壓力大或者工作辛苦,,是會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)的,。這種回報(bào)不一定是物質(zhì)的,,可是老師呢?其實(shí)大多數(shù)我說(shuō)的這些35歲左右的老師,,他們七十年代生人,,吃苦,抗壓還是可以的,,但是現(xiàn)在這樣的社會(huì)中,付出了勞動(dòng)卻沒(méi)有相應(yīng)的回報(bào),,這就不應(yīng)該了,。


  老師要的其實(shí)也不算多,一份穩(wěn)定的收入,,并不一定多高,;一份應(yīng)有的尊重。前文所說(shuō)的我的朋友,,他之所以前幾次拒絕,,這次動(dòng)心,關(guān)鍵就是——他覺(jué)得做老師,,越來(lái)越?jīng)]有尊嚴(yán)了,。


  最近的一些新聞,令我感慨頗多——全國(guó)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楦皇靠涤钟腥俗詺?,專門發(fā)文責(zé)問(wèn),。網(wǎng)絡(luò)上很熱鬧,確實(shí),,一百萬(wàn)員工的富士康有一個(gè)員工自殺,,這比例不算高??偣?huì)領(lǐng)導(dǎo)或許有些精神過(guò)于敏感了,,可是至少,總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在干事,,在關(guān)心自己服務(wù)的對(duì)象,。可能做得不好,,可至少做了,。


  反觀我生活的城市,某個(gè)學(xué)校近幾年年年有學(xué)生自殺,,還有老師自殺,,你可曾見(jiàn)到哪一級(jí)的教育主管部門出面說(shuō)些什么?


  打開(kāi)電視,,到處都是醫(yī)院,、醫(yī)生為背景的電視,,為什么?一大原因,,就是前幾年醫(yī)患矛盾的激化導(dǎo)致醫(yī)生開(kāi)始為自己抗?fàn)?。可是老師呢?/span>


  老師這個(gè)職業(yè)被污名化已經(jīng)太久了,,卻少有人出面為老師說(shuō)些什么,。這不,就在總工會(huì)責(zé)問(wèn)富士康,,在衛(wèi)生部說(shuō)要保障醫(yī)生安全的前后腳,,我們的教育部長(zhǎng)在干嘛?他在強(qiáng)調(diào),,不能讓西方價(jià)值觀……作為一個(gè)主管教育的一號(hào)人物,,你不去關(guān)心老師的需求,不去了解老師的需要,,反而說(shuō)了這么一大段自己都解釋不清的話,,你真是我們的好領(lǐng)導(dǎo)啊,!其實(shí)真要杜絕西方價(jià)值觀也挺好,,先把學(xué)校統(tǒng)統(tǒng)取締了吧,作為教育部長(zhǎng),,一定知道,,其實(shí)學(xué)校制度恰恰是西方發(fā)明的,恰恰是西方價(jià)值觀的最集中體現(xiàn)——“自由,、平等,、民主、博愛(ài)”,。


  扯遠(yuǎn)了,。說(shuō)說(shuō)正經(jīng)。我另一個(gè)朋友,,在中國(guó)一個(gè)還算富庶的城市當(dāng)老師,,教中學(xué)。她已經(jīng)算是那個(gè)城市里很好的老師了,,可是每月收入呢,?4200——是所有加在一起。她老公是公務(wù)員,,然后,,她老公一個(gè)人就能頂起一家人的生活。4200,成了她的零花錢,。她的工作量——一個(gè)星期只休息一天,,平時(shí)要看晚自修,每年文案工作她自己統(tǒng)計(jì)過(guò),,大約有20到30萬(wàn)字左右(這還是因?yàn)樗龑儆诠ぷ髂攴菥玫慕處?,不需要寫教案、反思,、小結(jié)……)


  不是每個(gè)老師都能有這樣一個(gè)老公的,,至少我這個(gè)男老師就不行。那怎么辦,?要么離開(kāi),,要么混!


  中國(guó)的老師辭職大潮,,前后出現(xiàn)過(guò)幾次:知青大回城一次,幾乎讓許多鄉(xiāng)村學(xué)校陷于停滯,;南巡講話后一次,,那批中的很多,現(xiàn)在都是不錯(cuò)的生意人,,也就是當(dāng)初所謂的“儒商”,;本世紀(jì)初一次,至少我所在的城市里,,許多學(xué)校因?yàn)樯床蛔?,老師富余,許多老師辭職(才十幾年,,現(xiàn)在我在的城市就開(kāi)始出現(xiàn)教師荒了,,何其諷刺!)這三次教師離職大潮,,除了第一次,,我都經(jīng)歷或者旁觀(第一次我那做老師的父母親歷過(guò)),至少我看來(lái),,這三次對(duì)于中國(guó)教育的傷害,,幾乎是不可逆的。現(xiàn)在我們一直責(zé)怪教師素質(zhì)不高,,其實(shí)教育系統(tǒng)卻從沒(méi)有真正深刻反思過(guò)——我們教師素質(zhì)不高的原因是什么,?


  至少我覺(jué)得:


  一、許多真正高素質(zhì)的教師,,在歷次的離職大潮中,,已經(jīng)離開(kāi)了。高素質(zhì)的人不擔(dān)心沒(méi)有工作,這是放之四海皆準(zhǔn)的道理,。


  二,、現(xiàn)在還是有許多高素質(zhì)的教師在堅(jiān)持,可是,,我們的學(xué)校,,卻根本沒(méi)有讓這些老師發(fā)揮自己過(guò)人素質(zhì)的平臺(tái)——學(xué)校應(yīng)該是科研所,你讓應(yīng)該在科研所工作地人上流水線傳送帶,,那他們的素質(zhì),,當(dāng)然是不能勝任的。


  三,、沒(méi)有方向,,沒(méi)有自由,沒(méi)有尊嚴(yán),,過(guò)強(qiáng)的工作壓力,,是個(gè)人都會(huì)厭煩,都會(huì)焦躁,,都會(huì)倦怠,。我上課的標(biāo)準(zhǔn)是你的標(biāo)準(zhǔn),我教的好不好是你說(shuō)了算,,我無(wú)法發(fā)揮自己的長(zhǎng)處……


  那個(gè)要離職的朋友說(shuō)了一個(gè)詞“掣肘”,。是啊,我在寫字,,你老要拉著我手,,然后寫不好字還怪我,你說(shuō)誰(shuí)是受虐狂,?在這樣的環(huán)境下,,還愿意全情付出?


  今年有個(gè)區(qū)的高考一模作文題特別好“君子喻于義小人喻于利”,。你用君子的要求要求老師,,卻又防小人一樣防著老師,你累,,老師也累,。


  最近剛聽(tīng)說(shuō),我的這個(gè)城市開(kāi)始搞老師“標(biāo)準(zhǔn)化,,全面化”培訓(xùn)……天啊,,想出這些的人,懂不懂教育??!孔孟老莊各不相同,,才會(huì)有那時(shí)期的燦爛文化。現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)了這么久,,全面了這么久,,我們唯一能拿出來(lái)說(shuō)說(shuō)的文化人,卻是只上了小學(xué)的莫言,。

好吧,,那些不標(biāo)準(zhǔn)也不全面的老師們,大家好自為之吧,!

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