修訂后的《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日生效,?？傮w而言，新法細化了企業(yè)管理人員對安全生產(chǎn)的管理責(zé)任,，同時也加重了對違法行為的處罰力度,。本文將介紹企業(yè)管理人員在新法下的義務(wù)以及可能承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定了以下幾種企業(yè)管理人員的法定義務(wù),，其中包括：
　　主要負責(zé)人：主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),。《安全生產(chǎn)法》第18條列舉了主要負責(zé)人的職責(zé),，包括：
　　◆建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,；
　　◆組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
　　◆組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,；
　　◆保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,；
　　◆督促檢查安全生產(chǎn)工作并及時消除事故隱患；
　　◆組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；以及
　　◆及時并如實報告生產(chǎn)安全事故,。
　　值得注意的是，以上職責(zé)中的第三項,，也即“組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃”是本次修訂新增加的職責(zé),。實際上，實踐中層出不窮的安全生產(chǎn)事故,，大部分都與員工的違章操作有關(guān),。安監(jiān)部門一般認(rèn)為，這些事故發(fā)生的主要原因之一,，是企業(yè)對操作規(guī)程的培訓(xùn)和落實不到位,。因此,，不難理解新法提出加強安全教育和培訓(xùn)這樣的要求。
　　遺憾的是,，《安全生產(chǎn)法》并未明確誰是企業(yè)的主要負責(zé)人,。實踐中，一般認(rèn)為主要負責(zé)人是實際指揮企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動且對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有最終決定權(quán)的決策人,，如董事長,、總經(jīng)理等。有權(quán)機關(guān)一般會根據(jù)企業(yè)管理架構(gòu),、實際決策機制等,，確定誰是企業(yè)的主要負責(zé)人。
　　安全生產(chǎn)管理人員：《安全生產(chǎn)法》第22條規(guī)定了安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),，包括：
　　◆組織或者參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
　　◆組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,；
　　◆督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
　　◆組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練,；
　　◆檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,；
　　◆制止和糾正違章指揮,、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,；以及
　　◆督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施,。
　　實踐中，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員的范圍可能會比較廣,。一般而言,，管理較為成熟和完善的企業(yè)會建立內(nèi)部生產(chǎn)安全管理體系,，甚至設(shè)有專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（如環(huán)境,、健康、安全部門）,。在這種體系和機構(gòu)中,，安全生產(chǎn)管理人員可能包括企業(yè)高級管理人員，如主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理等,，企業(yè)中層管理人員,，如各部門經(jīng)理、主管,，也可能包括生產(chǎn)一線部門的直接管理人員,，如車間主管等,。

　　企業(yè)管理人員可能承擔(dān)的法律責(zé)任主要有行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
　　主要負責(zé)人：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要負責(zé)人可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括：
　　◆撤職,；
　　◆罰款,；
　　◆刑事處罰。
　　根據(jù)違法行為的情節(jié)以及事故的嚴(yán)重程度,，主要負責(zé)人最高可能被處以上一年年收入80%的罰款,。如果構(gòu)成犯罪，根據(jù)實際情況,，主要負責(zé)人可能觸犯的罪名包括重大責(zé)任事故罪,、重大勞動安全事故罪等，最高可能被處以7年甚至更長的有期徒刑,。
　　除了以上法律責(zé)任,，主要負責(zé)人還可能受到任職限制。具體而言,，主要負責(zé)人未履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)事故的,，且被處以撤職處分或者刑事處罰的，其五年內(nèi)不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負責(zé)人,。并且,，如果所發(fā)生事故屬于重大、特別重大事故的,，該主要負責(zé)人將受到終身行業(yè)任職限制,，即：終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的主要負責(zé)人。
　　安全生產(chǎn)管理人員：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括：
　　◆暫?；蛘叱蜂N與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格,；
　　◆罰款；
　　◆刑事責(zé)任,。
　　安全生產(chǎn)管理人員最高可能被處以5萬元的罰款,，其可能構(gòu)成的刑法犯罪包括重大責(zé)任事故罪、重大勞動安全事故罪等,，最高可能被處以7年甚至更長的有期徒刑,。
　　值得注意的是，除了《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的以上法律責(zé)任外,，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在決定給予相關(guān)責(zé)任人何種行政處罰時,，也會參考其他相關(guān)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等,。實踐中,，安全生產(chǎn)管理人員也有可能被處以警告、撤職等處分。

　　生產(chǎn)安全是企業(yè)經(jīng)營中的一個重要方面,。為了保證生產(chǎn)安全,，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)了解并履行其法定義務(wù)，同時保證企業(yè)安全生產(chǎn)制度的完善和執(zhí)行,，方可為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航,，也避免自己承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。