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暑期到了，許多大學生利用假期兼職打工,。暑期打工的大學生可能遇到哪些騙術,？如何防范？ 暑期打工常見6大騙局 1. 要干滿2月,，否則不給錢 一些大學生被個體或流動服務的公司雇傭,，講好以月為單位領工錢,。雇主稱要干滿2個月，否則不給錢,。事后雇主多找借口拖延工資,。如果大學生不干了，雇主正好以其未干滿2個月為由不給錢,。 【應對措施】拖欠工資,，應立即停工，可到用人單位所在地或工作所在地的勞動監(jiān)察部門舉報,，或到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁,，要求單位支付拖欠工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,，工資至少每月支付一次,，實行周、日,、小時工資制的可按周,、日、小時支付工資,?！耙蓾M2月，否則不給錢”提法違法,。 2,、交押金，然后玩消失 通常在招工廣告上稱有文秘,、公關等輕松,、體面的工作，求職者只需要交一定的保證金即可上班,。學生付錢后,，招聘單位又說職位已滿，要學生聽候消息,，接下來便石沉大海,。 【應對措施】如被用人單位扣押保證金，可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報,，也可以到當?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V,。《勞動合同法》規(guī)定,，用人單位招用勞動者,，不得要求其提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，用人單位向大學生收取保證金的行為違法,。 3,、受工傷，索賠無門 一些個體建筑承包者故意將一些苦,、臟,、累、險的工作交給他們,，不與其簽訂合同,，一旦發(fā)生工傷等情況,，打工者多索賠無門,。 【應對措施】最好不去工地打工，如要去,，一定要注意收集能夠證明在工地工作的證據(jù),，如勞務合同、卡牌,、飯票,、打卡記錄、工資條等,。如公司拒簽合同,，學生就要留意保存證據(jù)，如入職通知書,、工作牌,、工作裝、證人證言等,。一旦發(fā)生糾紛可以此向用人單位主張權利,。 4、以“高回扣”為誘餌,，誤入傳銷組織 以招銷售人員為名,，應聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品，然后公司再讓應聘者如法炮制去哄騙他人,，以高回扣作誘餌,。 【應對措施】核實公司是否進行工商注冊，主營業(yè)務,。拒絕購買商品,；如上當購買商品，可到法院起訴撤銷買賣合同,，要求公司返還價款,。但要保留證據(jù)，如收款的收據(jù)等。 提醒：凡要求交納費用,，并依靠發(fā)展人頭來給付報酬時,，極可能是傳銷組織。萬一被強制加入,，要及時報警,。 5、發(fā)展演藝事業(yè),，讓學生自掏腰包花大價錢 通常稱招模特或個性,、影星培訓班，要學生花大價錢照藝術照參加篩選,，再找借口說應聘者條件欠缺拒絕,。有的是以娛樂場所特種行業(yè)的高薪吸引求職者，甚至逼其做色情交易,。 【應對措施】勞動法禁止用人單位事前向勞動者收取押金等費用,，用人單位以拍藝術照為名向大學生收取費用，應拒絕,，此種費用多有欺騙性質(zhì),，由于其提供了拍照等服務，一旦交納,，很難追回,。另外，如被逼做色情交易,，須斷然拒絕,，如果人身安全受到威脅，應立刻報警,。 6.以中介名義幫忙找工作,，收費后無限拖延 聲稱已做了好幾年中介，幫無數(shù)學生找到合適的打工機會,。大學生們覺得委托中介省時省力,，就交了中介費，但中介結構以無合適崗位為由,，拖到同學開學,，不了了之。 【應對措施】事前先核實中介機構的信用狀況,，可到企業(yè)信用網(wǎng)查詢,；交費前需要求中介機構明確其服務的期限、價款及違約責任等,，簽訂書面合同,，留存收款憑證,。當中介拖延不給找工作時，可要求解除合同,，返還中介費,，要求中介公司承擔違約責任。 防騙四招： 查資質(zhì) 善觀察 簽合同 多留證 北京市律協(xié)合同法專業(yè)委員會主任李學輝律師提醒,，萬一被騙,，要及時報案。應盡可能保存并提供證據(jù),，如錄音,、發(fā)票等，避免與騙子公司直接發(fā)生沖突,，保障人身安全,。如何才能識破網(wǎng)絡兼職的騙局，李學輝律師提供了四種方法： 一,、通過紅盾網(wǎng),、工商行政網(wǎng)站即可驗明對方是否是正規(guī)公司，是否具有合法資質(zhì),； 二、騙子公司多善于“包裝”自己,，常選擇交通便利,、設施一流、裝修豪華的辦公地點,，以迷惑求職者,； 三、依法簽訂雇傭合同或勞動合同,，明確權利義務,，可在網(wǎng)絡上找合同模板； 四,、當時不答應,，告訴對方回去商量一下，第二天再給答復,，回去多聽取身邊親朋好友的建議和意見,，防止頭腦發(fā)熱被“忽悠”。 文 | 汪紅 李瑩瑩 來源 | 《法制晚報》 |
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